Como parte da política de valorização dos professores da rede municipal de ensino, a Prefeitura de São Luís tem investido sistematicamente na remuneração da categoria. Levantamento realizado pelo Ministério da Educação (MEC) e divulgado pelo site G1 informou que, do universo de municípios pesquisados, a maioria – 55,1% – paga aos professores salários abaixo do piso nacional estabelecido em lei para a categoria. São Luís está entre a minoria das cidades que paga acima deste valor, fixado pelo MEC esta semana em R$2.298,80.
“A concessão de salários dignos aos nossos professores é parte da política de valorização da educação implementada pela Prefeitura de São Luís na nossa administração. Temos investido na melhoria salarial e na garantia de melhores condições de trabalho para os educadores municipais. Os números refletem a importância que damos à política educacional e à valorização dos professores”, destacou o prefeito Edivaldo.
O secretário municipal de Educação (Semed), Moacir Feitosa, frisa que o piso salarial inicial dos professores municipais é de R$ 2.815,77 para professor de nível médio, com carga horária de 40 horas semanais; e de R$ 4.652,84 para professores com nível superior. No acumulado dos últimos quatro anos, o reajuste acumulado foi de 39,08%. No ano passado, o prefeito Edivaldo concedeu reajuste de 10,67% à categoria. Em 2015, o aumento concedido pela administração municipal foi de 13,01%; em 2014, de 5,9%; e em 2013, de 9,5%.
“Vários estados e um grande número de municípios do Brasil não têm conseguido pagar o piso salarial nacional aos professores. O município de São Luís vem garantindo o salário aos professores da rede acima do piso. A administração Edivaldo garantiu, inclusive, ganhos reais em toda a estrutura do Plano de Carreira do professores de São Luís, com a implantação de milhares de direitos aos professores”, reforçou Moacir Feitosa.
Foto: A. Baeta.
KKKKKKKKKK Só mesmo dando muita gargalhada dessa gestão que é mais parada do que jacaré.
isso se chama valorização do profissinal! merecido!
A Prefeitura de São Luís sempre valorizou a categoria, tanto que nos últimos 4 anos concedeu aumentos acima da inflação, com responsabilidade fiscal, esse é meu Prefeito!
A valorização do funcionario é o principal instrumento de melhorias no ensino. Porque assim, o profissional ensina mais entusiasmado e até melhor.
Estou “impressionada” com esses ganhos reais do professor na gestão desse prefeito, e se está tão preocupado com a educação por que alguns prédio estão precários? já se passaram 4 anos desse prefeito, começando da escola em que trabalho que as crianças tem levar água de casa para beberem, por que não realizar concurso para porteiros? em vez de terceirizar os serviços, que todos sabem sai muito mais caro o serviço, não fornece um treinamento para as pessoas que trabalham nas escolas a atual empresa cujo contrato findou, colocou funcionários sem a mínima condição de exercer a função contratação improvisada resulta em má qualidade dos serviços há uma licitação adiada sem explicação, não adianta fazer proselitismo, quem trabalha nas escolas sabe e convive com uma realidade inimaginada por algumas pessoas. Os diretores de escolas Moacir vão ficar todos por mais 4 anos sendo que alguns tem décadas no cargo nem sempre por competência, mas por conveniência e apadrinhamento políticos. Uma escola pública de qualidade só vai existir no nosso desejo e imaginação.