Na nona posição está a favela Vila Isabel Cafeteira, com 8.167 habitantes.

A favela Saviana está na oitava colocação, com 8.316 habitantes.

A favela Gapar aparece na sétima colocação, com 9.630 habitantes.

Na sexta colocação está a favela Divinéia, com 9.840 habitantes.

A favela Vila Janaína aparece na quinta colocação, com 9.961 habitantes.

A quarta colocação ficou com a favela de Vila Luizão, com 11.233 habitantes.

A favela Vila Embratel aparece na terceira colocação, com 19.744 habitantes.

A favela Cidade Olímpica aparece na segunda colocação, com 27.326 habitantes.

E a favela mais habitada da cidade de São Luís é a favela Coroadinho, com 51.050 habitantes,

sendo a oitava favela mais populosa do país. Comenta se você conhece alguma dessas favelas, e não esqueça de curtir e me seguir para acompanhar mais conteúdos interessantes.

O 1º Tribunal do Júri de São Luís condenou Edgar Costa Nogueira, conhecido como Carioca, a 21 anos, 10 meses e 15 dias de reclusão, pelo assassinato do agente municipal de trânsito, Wiryland de Oliveira, ocorrido na manhã do dia 24 de junho de 2023, na Avenida São Marçal, bairro João Paulo, enquanto a vítima trabalhava. Após o julgamento, nesta terça-feira (12), no Fórum Des. Sarney Costa (Calhau), o réu foi levado de volta para a Penitenciária de Pedrinhas, onde já estava preso, para cumprir a pena em regime fechado.

Na sentença, juiz titular da 1ª Vara do Tribunal do Júri, Gilberto de Moura Lima, que presidiu o julgamento, destacou que a morte violenta da vítima, um servidor público (agente de trânsito), no exercício de suas funções, é uma circunstância que merece um grau maior de reprovação pela sociedade, pois, conforme destaca o magistrado, demonstra a frieza e violência exacerbadas do acusado, insatisfeito pela decisão da vítima e seus colegas de trabalho de rebocar o veículo, além da circunstância de não ter sido apresentada a respectiva habilitação e o documento veicular. “Somente isso foi suficiente para desferir um disparo de arma que atingiu a cabeça da vítima”, acrescentou.

No júri popular dessa terça-feira (12), foram ouvidas quatro testemunhas, entre elas agentes de trânsito. A acusação ficou com o promotor de Justiça Raimundo Benedito Barros Pinto. Na defesa atuaram os advogados Renato Mendes, Adriano Wagner Araújo Cunha, Wellington Cunha e Miguel Victor Lobato e as advogadas Iracilda Ferreira Pereira e Cíntia Albuquerque.

Colegas de trabalho e alguns familiares da vítima, inclusive a mãe, acompanharam o julgamento. A sessão de júri popular começou por volta das 8h30 e só terminou no final da tarde.

Os jurados condenaram Edgar Costa Nogueira por homicídio duplamente qualificado (motivo fútil e uso de recurso que dificultou a defesa da vítima). Ao ser interrogado na sessão de julgamento, o réu pela primeira vez confessou o crime. Ele disse que havia comprado a arma porque a sua casa e loja tinham sido assaltadas. O acusado afirmou, ainda, que após o crime de homicídio fugiu, usando um veículo mototáxi, para a região de São José de Ribamar, onde escondeu a arma usada no crime.

O crime – consta na denúncia do Ministério Público que no dia 24 de junho de 2023, por volta das 7h15, na Avenida São Marçal, no bairro João Paulo, Edgar Costa Nogueira assassinou com um tiro de revólver Wiryland de Oliveira. No dia do crime, duas equipes de agentes da Secretaria Municipal de Trânsito e Transporte (SMTT) trabalhavam em conjunto, em duas viaturas, fazendo inspeções na Avenida São Marçal, para fiscalização de carros que estavam estacionados em locais proibidos.

Conforme os autos, ao avistaram dois carros estacionados em local não permitido, foram acionados dois guinchos da SMTT, sendo que o primeiro retirou um Siena e o segundo entrou em procedimento para retirada do veículo do denunciado, um Mercedes Benz, C180, branco. No momento em que o carro do acusado já estava na metade da prancha do guincho, Edgar Costa Nogueira chegou ao local, conforme os autos, bastante alterado e disse que levaria seu carro e começou a desamarrar o veículo por conta própria.

Ainda, de acordo com a denúncia, os agentes de trânsito, inclusive a vítima, contiveram o denunciado que, em um primeiro momento, pareceu se acalmar e se afastou do veículo. Wiryland de Oliveira virou de costas e começou a fazer as anotações e, nesse momento, sem qualquer discussão, o acusado foi em direção ao agente e disparou um tiro na cabeça da vítima, que mal teve tempo de se virar e caiu, morrendo no local.

No mês de novembro, dedicado à Consciência Negra, o projeto Ler é Viver destaca a programação “Leitura e Ancestralidade Africana”, marcando também o encerramento da iniciativa da Sociedade de Amigos das Bibliotecas do Maranhão (SAB/MA), que movimentou a zona rural de São Luís neste ano. Serão três paradas nessa última etapa.

Na quarta-feira (13), as atividades serão desenvolvidas na UEB Hortência Pinho, na comunidade Coqueiro, a partir das 8h30. Já na quinta-feira (14), a programação será levada para a UEB Amaral Raposo, em Pedrinhas, às 14h. Para fechar, vai movimentar a União dos Moradores de Maruaí, no sábado (16), às 8h30.

Um dos destaques do roteiro é a participação do Grupo Trupe Literária, com a atividade “Baobá de histórias”, que envereda pela questão da herança africana, de forma lúdica, e proporciona conhecimento e diversão para todas as idades.

Haverá, ainda, apresentação do espetáculo “Meu Balão de História”, com a atriz e escritora Camila Reis. A programação inclui, também, Contação de história, Oficina de Leitura, de Criatividade, exposição de livros, com o rico acervo do Carro Biblioteca, e muito mais.

“Este é um projeto especial, que deixará muitas marcas. A cada mês, a equipe trabalha um tema específico e que tem a ver com a vivência das comunidades, buscando contribuir também para a formação de cidadãos mais conscientes”, ressaltou a bibliotecária Rosa Maria Ferreira Lima, coordenadora do projeto.

O Ler é Viver tem apoio do Instituto Alcoa e parceria da Secretaria de Educação de São Luís (Semed), beneficiando público de 4 mil pessoas nas comunidades, a maioria alunos e professores de três escolas da rede municipal de ensino das áreas de abrangência.

SERVIÇO
O QUÊ: Programação “Leitura e Ancestralidade Africana”, do projeto Ler é Viver

QUANDO: Nesta quarta-feira (13), às 8h30

ONDE: Na UEB Hortência Pinho (Coqueiro)

O QUÊ: Programação “Leitura e Ancestralidade Africana”, do projeto Ler é Viver

QUANDO: Nesta quinta-feira (14), às 14h

ONDE: Na UEB Amaral Raposo (Pedrinhas)

O QUÊ: Programação “Leitura e Ancestralidade Africana”, do projeto Ler é Viver

QUANDO: No sábado (16), às 8h30

ONDE: Na União dos Moradores de Maruaí

Evento gratuito acontece nesse sábado (16/11) na Potiguar Cohama com vagas limitadas

A otimização de espaços através da organização profissional é tema do curso gratuito que será oferecido pela Potiguar, no próximo sánado, dia 16 de novembro, às 10h, na sala de cursos da loja Potiguar Cohama, em São Luís. A atividade será conduzida pela personal organizer Aurema Muniz, especialista em transformar espaços cotidianos em ambientes mais funcionais e harmoniosos.

Durante o encontro, personal organizer Aurema irá compartilhar dicas práticas para a organização de closets e armários, com destaque para técnicas de dobras funcionais que otimizam o espaço de roupas de cama, mesa e banho nas prateleiras e gavetas. O objetivo é ajudar os participantes a ganhar espaço, tempo e praticidade no dia a dia.

O curso, que é gratuito, conta com vagas limitadas — apenas 40. As inscrições podem ser feitas por meio do link disponibilizado: https://forms.gle/BmckxYWNCsNu5auk7

A proposta é mais um exemplo do compromisso da Potiguar em oferecer experiências diferenciadas aos seus clientes, transformando o ponto de venda em um ambiente de aprendizado e conexão.

Ao investir em iniciativas como esta, a Potiguar reforça seu papel não apenas como uma loja de produtos para casa, mas também como uma aliada na criação de soluções práticas para a rotina. A ação também reflete a crescente valorização da organização profissional como ferramenta para melhorar a qualidade de vida, promovendo ambientes mais equilibrados e organizados.

Para quem deseja participar, a recomendação é garantir a inscrição o quanto antes e aproveitar a oportunidade de aprender com uma especialista no assunto. Além de ser uma chance de desenvolver habilidades úteis, o curso também pode ser o primeiro passo para transformar a relação com os espaços da casa.

A Resolução foi aprovada na sessão administrativa do Órgão Especial de quarta-feira, dia 6/11

O Tribunal de Justiça do Maranhão aprovou, na sessão administrativa do Órgão Especial de quarta-feira (6/11), Resolução-GP nº 120/2024, que relaciona os feriados e pontos facultativos do Poder Judiciário para o ano de 2025.

A medida considera a necessidade de planejamento e organização das atividades dos Órgãos do Poder Judiciário, especialmente as audiências e o Plantão Judiciário.
Nos dias em que não houver expediente forense, o mecanismo de apreciação dos requerimentos judiciais permanece como de “natureza urgente” e seguirá através dos plantões.

CALENDÁRIO

Não haverá expediente nos feriados de 1º de janeiro (Dia da Confraternização Universal); 3 e 4 de março (Carnaval); 17 de abril (quinta-feira santa), 18 de abril (sexta-feira santa); 21 de abril (Tiradentes); 1º de maio (Dia do Trabalhador); 28 de julho (Adesão do Maranhão à Independência do Brasil); 11 de agosto (Dia do advogado); 28 de outubro (Dia do Servidor Público); 20 de novembro (Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra); 8 de dezembro (Dia da Justiça) e 25 de dezembro (Natal).

Não haverá expediente no Termo Judiciário de São Luís da Comarca da Ilha de São Luís, no dia 8 de setembro (segunda-feira), dia da Fundação da Cidade de São Luís, considerado feriado municipal. 

Não haverá também expediente judiciário nas comarcas do interior nos feriados definidos em lei municipal.

São considerados pontos facultativos no âmbito do Poder Judiciário Estadual os dias 5 de março (quarta-feira de Cinzas); 16 de abril (quarta-feira da Semana Santa) e 19 de junho (Corpus Christi).

O Santander, junto à Cambridge Judge Business School (CJBS), instituição líder global em pesquisa e inovação, abriu as inscrições para a terceira edição do Curso Santander | Skills for the Green Transition 2024, programa que fornece uma visão abrangente dos problemas e desafios ambientais, bem como conhecimentos necessários para aplicar conceitos dentro do mercado de trabalho. São 1 mil vagas oferecidas a residentes de 13 países (Argentina, Brasil, Colômbia, Chile, Alemanha, México, Peru, Polônia, Portugal, Espanha, Reino Unido, Estados Unidos e Uruguai). O curso, gratuito e online, pode ser feito em espanhol, inglês ou português. As inscrições, disponíveis na plataforma Santander Open Academy, vão até 07/01/2025. O único pré-requisito é ser maior de 18 anos 
O curso oferece seis semanas de treinamento e abordará os principais problemas e desafios ambientais enfrentados pela sociedade, oferecendo uma visão ampla, competências e conhecimentos necessários para criar soluções sustentáveis para o mercado de trabalho, analisar o impacto das iniciativas verdes e a forma como as empresas respondem aos desafios ambientais. Os participantes explorarão questões como desmatamento, perda de biodiversidade, energias renováveis e desenvolvimento urbano sustentável.
“A transição para uma economia verde não é apenas uma necessidade urgente para a sociedade, mas também uma grande oportunidade para o desenvolvimento de novas competências profissionais. A nossa inciativa, em parceria com a Cambridge Judge Business School, oferece ferramentas práticas para que todas as gerações possam liderar essa mudança para um mundo melhor e mais sustentável”, afirma Marcio Giannico, sênior Head de Governos, Instituições, Universidades e Universia do Santander no Brasil. 
O programa foi desenhado para ser prático, equipando os participantes com habilidades e conhecimentos do mundo real. Após a conclusão, os alunos receberão um certificado de conclusão da Cambridge Judge Business School. 
O Santander reforça seu compromisso com a educação e a empregabilidade com o anúncio de cursos em conjunto com instituições de renome internacional. O Santander Open Academy é uma plataforma global de aprendizagem e desenvolvimento profissional, que oferece acesso a treinamento para melhorar as habilidades profissionais e melhorar a empregabilidade com cursos totalmente subsidiados, conteúdo de qualidade gratuito e bolsas acadêmicas com as principais universidades e instituições do mundo, que são atualizadas com base nas habilidades mais procuradas no mercado. 
O link para inscrições é: https://app.santanderopenacademy.com/pt-BR/program/skills-for-the-green-transition-2024
︎ Santander e seu apoio à Educação SuperiorO Santander Universidades já impactou a vida de mais de 1,5 milhão de pessoas por meio de programas gratuitos realizados em parceria com 1,2 mil universidades de 26 países. Ao longo de 27 anos, este sólido compromisso destinou mais de 2,3 bilhões de euros a iniciativas de educação, com a perspectiva de investir mais 400 milhões de euros até 2026. Apenas em 2023, foram investidos 105 milhões de euros e apoiamos mais de 498 mil pessoas e empresas. Em 2023 foram entregues no Brasil, mais de 184 mil cursos, bolsas de estudo e mentorias. Essa entrega é realizada através das plataformas globais Santander Open Academy, que oferece cursos, conteúdos e bolsas gratuitas e Santander X, iniciativa de apoio ao empreendedorismo, que dá acesso a mentorias nacionais e internacionais, desafios globais e premiações com incentivo financeiro. Além de acesso a investidores, visibilidade internacional e networking. Devido à sua forte atuação na educação, o Santander foi reconhecido em 2023 pela revista Fortune como uma das empresas que mais contribui para um mundo melhor, de acordo com a lista ‘Change the World’.

Com os debates temáticos acerca dos registros civil de pessoas naturais e de imóveis, a Corregedoria Geral do Foro Extrajudicial do Maranhão (COGEX) está avançando na construção do código de normas voltado exclusivamente para a área cartorária. O documento está sendo construído de forma colaborativa, com reuniões semanais entre representantes da Corregedoria e das entidades cartorárias.

Na última sexta-feira (8/11), a COGEX reuniu representantes para tratar dos registros de pessoas naturais, oportunidade em que diversos pontos do projeto do código foram discutidos. Nessa segunda-feira (11/11), uma reunião tratou de questões relacionadas aos registros imobiliários, um sistema complexo que envolve a prática de diversos atos para a concretização de uma demanda no balcão do cartório.

De acordo com o corregedor-geral do foro extrajudicial, desembargador José Jorge Figueiredo dos Anjos, a criação da COGEX trouxe a exigência de um novo código que contemple especificamente os serviços cartorários. Para a elaboração, ele defendeu o somatório de esforços com quem trabalha direta ou indiretamente na atividade. “Abrimos consulta para integrantes da magistratura e profissionais do Judiciário. Mas queremos ouvir, também, os delegatários, pois são eles que estão na ponta e entregam o serviço ao cidadão”, destacou.

A coordenação dos trabalhos para elaboração do projeto do novo código está sob a responsabilidade do juiz auxiliar da COGEX André Bogéa, que falou do acerto da proposta participativa. Sobre a reunião da última segunda-feira, que tratou de registros de imóveis, ele destacou como pontos discutidos a cobrança de emolumentos e a aplicabilidade do item 16.27 da Tabela de Emolumentos do Maranhão, que trata do cálculo do ato com base no valor do bem imóvel. 

O magistrado ressaltou, ainda, a discussão acerca de aspectos previstos na Lei de Registros Públicos (Lei n° 6.015/73), como o artigo 12, que trata do exame e cálculo e do procedimento de qualificação registral realizada pelo oficial, artigo 221, § 6º. Esses dispositivos foram debatidos e os representantes das entidades solicitaram a inserção no novo diploma legal.

INICIATIVA BEM AVALIADA 

Representantes das entidades cartorárias avaliam de forma positiva o espaço dado pela COGEX para a construção coletiva do novo código. Para Devanir Garcia, presidente da Associação dos Notários e Registradores do Maranhão (Anoreg-MA), as contribuições são de grande importância. Segundo ele, há situações da prática diária que não há previsão legal, inclusive no código atual, que também trata da área judicial. O presidente afirmou que essa é uma oportunidade de unir a teoria à prática diária e parabenizou a COGEX  pela junção de ideias, como forma de aumentar a eficiência e reduzir a possibilidade de judicialização.   

“O espaço que a COGEX vem concedendo às entidades representativas dos cartórios é de extrema importância e vista de forma acertada pela categoria, ao oportunizar a nós, que temos a prática do dia a dia, o trabalho em parceria. Esse somatório de esforços vai fazer com que a Corregedoria Extrajudicial tenha cada vez mais eficiência na sua atuação de acompanhar e fiscalizar, assim como permitirá a nós, que executamos os serviços, melhorar nossas rotinas e o atendimento ao cidadão”, destaca Devanir Garcia.

REUNIÕES SEGUEM NO MÊS DE NOVEMBRO

A continuidade dos trabalhos está prevista em um cronograma de atividades, com outros encontros a serem realizados durante o mês de novembro. Nesta quinta-feira (14/11), haverá nova reunião para debater assuntos relacionados a notas e contratos marítimos. Na próxima semana (18 e 22/11), serão tratados, respectivamente, protestos e os registros de títulos e documentos e civil de pessoas jurídicas. 

Com o encerramento dos encontros temáticos, a COGEX ainda espera realizar outras duas reuniões para sugestões supervenientes. Além disso, uma consulta está aberta, até o dia 22 de novembro, para receber sugestões de integrantes da magistratura e profissionais do Judiciário e de cartórios de todo Maranhão. 

As inscrições para as categorias Público Interno e Público Externo poderão ser feitas até o dia 30 de novembro

As Inscrições para a 4ª Edição do Prêmio Luiz Alves Ferreira, Luizão, de Promoção à Diversidade e Combate à Discriminação, ficarão abertas até o dia 30/11. Servidores(as) e magistrados(as) do Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) que tiverem suas práticas entre as premiadas, serão contemplados com smartphones.

O servidor Wilson Pinto de Carvalho Filho, da 2ª Vara da Mulher, obteve o segundo lugar na categoria Público Interno na edição anterior , com o projeto “Penha: Bora Dialogar?”. Ele falou sobre a satisfação de ter seu projeto reconhecido e destacou a importância do Prêmio Luizão.

“A escolha do projeto “Penha: Bora Dialogar?” como um dos vencedores reafirmou o nosso compromisso com uma sociedade mais justa e acessível, onde as diferenças são valorizadas e o combate à discriminação ganha força. O reconhecimento por meio do Prêmio Luizão fortalece a mensagem de que a construção de uma sociedade mais inclusiva é uma responsabilidade compartilhada, onde todos podem contribuir para um ambiente de respeito e empatia.”

No Judiciário maranhense, servidores(as) e magistrados(as) poderão inscrever até dois projetos que estejam implantados há, no mínimo, seis meses antes da publicação do edital. Não poderão participar do concurso ações que tenham sido organizadas ou elaboradas por integrantes da comissão de avaliação do concurso e por membros do Comitê de Diversidade.

PREMIAÇÃO PÚBLICO EXTERNO – ESCOLAS PÚBLICAS DE ENSINO MÉDIO

Podem se inscrever para concorrer ao prêmio Escolas Públicas do Ensino Médio no âmbito do Estado do Maranhão que possuam ações ou práticas de valorização e respeito à diversidade e combate à discriminação nos eixos de enfrentamento ao racismo, LGBTfobia, gordofobia, capacitismo, sexismo e etarismo. Serão admitidas, no máximo, duas inscrições por uma mesma escola, independente da categoria. 

Em cada projeto inscrito na categoria público externo poderão participar até três professores(as) e até 10 alunos(as). Os projetos inscritos também precisam ter, no mínimo, seis meses de implantação, antes da publicação do edital.

IV EDIÇÃO DO PRÊMIO LUIZÃO

O Prêmio Luiz Alves Ferreira, Luizão, de Promoção à Diversidade e Combate à Discriminação é promovido pelo TJMA desde 2020, por meio do Comitê de Diversidade, e tem como foco o público interno do Poder Judiciário e as escolas públicas de Ensino Médio do Maranhão.

Seu objetivo é incentivar e reconhecer práticas bem-sucedidas que promovam o respeito à diversidade e contribuam para a inclusão e combate a atitudes antidiscriminatórias. A ação também está alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU).

Nesta IV Edição do Prêmio, os projetos escolhidos receberão tablets e smartphones. Serão premiados os três primeiros colocados das categorias Público Interno e Público Externo, de acordo com a ordem:

• Os primeiros colocados do Público Interno receberão smartphones, com três aparelhos destinados para cada categoria, servidor(a) e magistrado(a).
• No Público Externo, até 10 alunos(as) de cada uma das três equipes vencedoras receberão tablets e três membros(as) da equipe vencedora do primeiro lugar serão contemplados(as) com três smartphones, dois/duas membros(as) da equipe classificada em segundo lugar com dois smartphones e um(a) membro(a) da equipe classificada em terceiro lugar com um smartphone, totalizando 30 tablets e 6 smartphones.
• Todos os vencedores(as) também receberão certificados.

Caso os(as) premiados(as) não possam comparecer à cerimônia, será possível participar virtualmente. A premiação acontecerá em 21 de março de 2025, em São Luís (MA), com horário a ser informado no edital de divulgação do resultado final.

QUEM PODE PARTICIPAR?

Escolas públicas de ensino médio do estado do Maranhão podem inscrever até dois projetos que estejam em execução há, no mínimo, seis meses antes da publicação do edital, envolvendo a participação de estudantes e professores(as). 

No âmbito do Judiciário maranhense, servidores(as) e magistrados(as) também podem submeter até dois projetos, igualmente implantados há, no mínimo, seis meses antes da publicação do edital, nas seguintes categorias:

• Público Interno: práticas inscritas por magistrados(as) e servidores(as) que promovam a valorização da diversidade e o combate a discriminações como racismo, LGBTfobia, gordofobia, capacitismo, sexismo e etarismo.
• Público Externo: escolas públicas (Ensino Médio) – práticas de valorização e respeito à diversidade e combate à discriminação nos eixos de combate ao racismo, LGBTfobia, gordofobia, capacitismo, sexismo e etarismo;

Além das categorias voltadas para práticas antidiscriminatórias, haverá uma Menção Honrosa para personalidades e entidades que se destacam na promoção da diversidade no Maranhão.

COMO SE INSCREVER

As inscrições para as categorias Público Interno e Público Externo poderão ser feitas até o dia 30 de novembro, exclusivamente pelo e-mail: [email protected], indicando o nome da prática e a categoria. Deve ser inserida no e-mail a ficha de inscrição, anexada no edital, com as informações solicitadas a respeito da categoria escolhida. 

Os(as) candidatos(as) receberão confirmação de inscrição por e-mail, com o número de protocolo de inscrição.

MAIS INFORMAÇÕES

EDITAL

Para mais informações, os(as) interessados(as) podem contatar o Comitê de Diversidade pelo telefone (98) 2055-2450 ou pelo e-mail [email protected] .

Foram conhecidas nesta segunda-feira (11), as equipes semifinalistas do torneio feminino, da Copa da Primavera de Voleibol-Troféu Alfredo Menezes. AABB, NVI Vôlei, CTE Futuro 1 e Be Brave, seguem na luta pelo título da maior competição do Voleibol Maranhense.

O NVI Vôlei enfrentou o Sport´s Village e venceu por 2 sets a 0 (25 x 13 e 25×21), o CTE Futuro 1 jogou contra o Be Brave e venceu por 2 sets a 0 (25 x 23 e 25×20) e a AABB garantiu sua classificação vencendo a CIA do Vôlei por 2 sets a 0 (25×19 e 25×21).

Mesmo com a derrota, a equipe do Be Brave avançou para a fase semifinal, por ter sido a melhor equipe entre as que perderam nas quartas de finais.

A fase semifinal, será disputada nesta quarta-feira (13). O NVI Vôlei enfrenta o Be Brave (19h) e o CTE Futuro 1 joga contra a AABB (20H30).

Nesta terça-feira (12), serão realizados os jogos das quartas de finais do torneio masculino. O Moto Club/CDB enfrenta o CTE Futuro 1 (19h), o TM Vôlei joga contra o Sport´s Village (20h) e o Be Brave encara o Graça Brito (21h).

COPA DA PRIMAVERA DE VOLEIBOL

A competição está sendo disputada nas categorias adulto ( Masculino e Feminino) e Máster ( 35+ FEM) e contará com a participação de 10 equipes masculinas e 10 femininas na categoria Adulto e 4 equipes na categoria master.

No torneio masculino, participam as equipes do Blacks Vôlei, Sports Village, Fênix, MotoClub/CDB, Moto Club Sub 23, CTE Vôlei Futuro I, CTE Vôlei Futuro II , Be Brave Vôlei Clube, Graça Brito e TM Vôlei.

Já no Feminino, a competição está sendo disputada por AABB I, AABB II, Sports Village, CTE Vôlei Futuro I, CTE Vôlei Futuro II, Be Brave Vôlei Clube, Fênix, Graça Brito, CIA do Vôlei e NVI. A categoria Máster foi disputada pelas equipes da AABB, UNIV, Santerê e Cia do Vôlei.

A Copa Primavera de Voleibol Troféu Alfredo Menezes, é uma realização da Associação Atlética Banco do Brasil ( AABB) e conta com o apoio da Federação Maranhense de Voleibol ( FMV).

GRUPOS DA COPA PRIMAVERA

MASCULINO

A: BE BRAVE, Moto Club/CDB, Blacks Vôlei e Moto Club Sub-23

B: CTE Futuro I, CTE Futuro II e Sports Village

C: Graça Brito, TM Vôlei e Fênix

FEMININO

A:NVI, Graça Brito, AABB II e CIA do Vôlei

B:CTE Futuro , Sports Village e CTE Futuro II

C: AABB I, Fênix e BE Brave

MÁSTER 35 +

GRUPO ÚNICO: AABB, UNIV, Santerê e Cia do Vôlei.

As ações contra fraude na oferta de Educação para Jovens e Adultos (EJA) realizadas pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE), Ministério Público Federal (MPF), Polícia Federal (PF) e Controladoria-Geral da União (CGU) começam a apresentar resultados positivos. No ano em curso, os dez municípios maranhenses nos quais foram desenvolvidas ações dessas instituições registraram, em média, queda de 50% no número de matrículas dessa modalidade de ensino.

Os órgãos de controle, para efeito de detecção das fraudes, levam em consideração o fato de os municípios receberem recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb), todos os meses, para custear o EJA. Ao aumentar o número de matrículas, que são usadas como referência para os repasses, nos municípios conseguem mais verba. As auditorias e fiscalizações in loco realizadas pelas instituições identificaram que essa era a dinâmica das fraudes.

Os municípios de Altamira do Maranhão e São Bernardo apresentaram os maiores índices de redução na quantidade de matrículas do EJA, com quedas de 81% e de 67%, respectivamente, segundo dados do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep).

Além destes municípios, apresentaram redução significativa na quantidade de matrículas do EJA os municípios de Bacuri (-61%), Satubinha (-52%), Pio XII (-51%), Serrano do Maranhão (-48%), Maranhãozinho (-47%), Igarapé do Meio (-34%), Zé Doca (-33) e Santa Quitéria do Maranhão (-22%).

Quando avaliados os números de todo o país, a média da redução de matrículas no EJA, comparada com os dados do ano passado, é de 11%. No Maranhão, a mesma comparação apresenta redução de 31%.

Ainda como parte das atividades de combate às fraudes no EJA, Ministério Público Federal cobra na Justiça R$ 900 milhões de dez cidades maranhenses onde os desvios foram identificados. A Justiça Federal já determinou bloqueios que somam R$ 150 milhões, o que impede as prefeituras de receber novos repasses do governo federal.

Para o secretário de fiscalização do TCE, Fábio Alex de Melo, a atuação conjunta no combate às fraudes no EJA tem se revelado eficiente, contribuindo para que a população não seja prejudicada no campo da Educação, fator essencial ao exercício da cidadania e ao desenvolvimento socioeconômico do Maranhão e do Brasil. “Estamos conseguindo resultados concretos no combate às fraudes no EJA que nos motivam a aprimorar o relacionamento interinstitucional e as formas de atuação conjunta de nossas instituições. Desta forma, cumprimos nossas missões e prestamos bons serviços à sociedade”, afirma.