Grupo Potiguar realiza Mutirão de Vagas PCD e reforça compromisso com a diversidade no Maranhão

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Interessados(as) devem apresentar documentação até 08/01 na Potiguar Cohafuma

FOTO – DIVULGAÇÃO: A loja Potiguar do Cohafuma está recebendo atpe 08.01 currículos e documentos de pessoas com defciência interessedas em concorrer às vagas de trabalho, abertas pelo Mutirão de Vagas PCD PotiguarDCIM102MEDIA

O Grupo Potiguar, uma empresa 100% maranhense e das mais admiradas para se trabalhar, está promovendo um Mutirão de Vagas exclusivo para pessoas com deficiência (PCD).

Com o objetivo de preencher diversas posições em sua estrutura organizacional, a ação reafirma o compromisso da empresa com a inclusão social, a valorização do ser humano e a promoção da diversidade em sua força de trabalho.

Os interessados em fazer parte dessa iniciativa têm até essa quarta-feira, 8 de janeiro de 2025, para entregar presencialmente a documentação exigida na unidade Potiguar do Cohafuma, em São Luís. Para participar, é necessário apresentar os seguintes documentos: Currículo profissional atualizado, laudo médico que comprove a deficiência, carteira de trabalho (física ou digital), RG, CPF e comprovante de residência.

Oportunidades que transformam vidas


Mais do que abrir vagas, o Mutirão Vagas PCD do Grupo Potiguar é uma oportunidade para oferecer crescimento e desenvolvimento profissional às pessoas com deficiência em um ambiente que valoriza suas potencialidades.

“Acreditamos que a inclusão é fundamental não apenas para promover justiça social, mas também para enriquecer nossa cultura organizacional. A diversidade traz novas perspectivas e fortalece nossos times”, afirmou Conceição Guimarães, Coordenadora de Gestão de Pessoas do Grupo Potiguar.

O papel transformador da inclusão corporativa


A iniciativa do Grupo Potiguar chama atenção para a importância de as empresas não apenas cumprirem a legislação, mas também abraçarem a inclusão como parte de seus valores fundamentais.

Como uma empresa 100% maranhense, que entende as necessidades e desafios da comunidade local, a Potiguar busca ser uma referência em inclusão e acessibilidade, incentivando outras empresas a adotarem práticas semelhantes.

Ao oferecer suporte e oportunidades reais para pessoas com deficiência, o Grupo Potiguar não apenas promove a diversidade, mas também contribui para o fortalecimento do tecido social e econômico do estado. Colaboradores com diferentes habilidades e experiências enriquecem o ambiente de trabalho, geram inovação e criam uma cultura organizacional mais empática e colaborativa.

Para quem busca uma oportunidade de emprego em uma empresa comprometida com a inclusão, o Mutirão de Vagas PCD é uma grande oportunidade. E, para o mercado, é um exemplo de como a valorização da diversidade não apenas transforma vidas, mas também fortalece empresas.

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