Jornalista, formado em 2001, na Universidade Federal do Maranhão (UFMA). Fui repórter da TV Difusora, Canal 20 e desde 2001 integro a equipe esportiva do jornal O Estado do Maranhão. Tenho pelo esporte, em especial o futebol, uma paixão. Este blog abordará não apenas a maior paixão nacional, mas também temas ligados a cidade, política, polícia, cultura entre outros...
Mais de 7 mil pés da droga foram erradicados no primeiro dia da operação
A Polícia Federal deflagrou nesta quarta-feira (24/7), na região de Grajaú/MA, a sexta fase da operação Terra Livre, de erradicação de plantio ilícito de cannabis sativa em terras indígenas.
De maneira concomitante foi deflagrada a Operação Iepê Fase II, que cumpriu mandados de prisão e busca contra investigados de serem os responsáveis pelas plantações ilícitas na região.
As primeiras fases das operações supracitadas resultaram na prisão em flagrante de 12 pessoas responsáveis pelo plantio ilícito de maconha em terras indígenas. Apenas no primeiro dia de deflagração, foram erradicados mais de 7 mil pés, em uma área de 7.680 m2.
Calcula-se que esta quantidade do vegetal possibilitaria a produção de mais de 2,5 toneladas da droga. Também foram apreendidos tabletes de maconha pronta para comercialização, equipamentos para prensar a droga, além de armas utilizadas pelos investigados.
Os elementos de informações colhidos durante as fases anteriores ensejaram uma nova ação da Polícia Federal nas terras indígenas situadas região de Grajaú, culminando com mandados judiciais a serem cumpridos em desfavor de investigados apontados como responsáveis pelos cultivos ilícitos, bem como com uma nova erradicação das plantações, visando reprimir o tráfico de drogas especialmente nas terras indígenas.
O trabalho envolve mais de 50 policiais, com o apoio fundamental dos órgãos parceiros como o CTA (Centro Tático Aéreo) da Secretaria de Segurança Pública do Maranhão, Corpo de Bombeiros Militares do Estado, 37º Batalhão da Polícia Militar/MA, Delegacia da Polícia Civil de Grajaú, Polícia Rodoviária Federal e FUNAI.
Sábado, 27 de julho, é dia de Feirinha de Adoção no Golden Shopping Calhau. A parceria é com a ONG Amada
Neste sábado, 27 de julho, o Golden Shopping Calhau promove a 2ª edição do PET Day de 2024. O evento, que acontecerá a partir das 16h, tem uma programação especial, que inclui feirinha de adoção de cães e gatos, vacinação antirrábica, sorteios de brindes, sessão de fotos e desfile de fantasias.
Na segunda edição do PET Day haverá também desfile de fantasias;
O PET Day, que acontecerá na Praça de Eventos I, é mais uma parceria do Golden Shopping Calhau com a ONG Amada, o Salvatore Pet, Cidadão Pet e Quiosque Snackel. E, nesta edição, também entrou como parceira a Unidade de Vigilância em Zoonoses (UVZ).
Na segunda edição do PET Day haverá também desfile de fantasias
Interessados na adoção devem levar documento oficial com foto e mais comprovante de residência e, quem quiser que seu bichinho de estimação participe do concurso de melhor fantasia, deve fazer as inscrições antecipadas no Quiosque Snackel que fica próximo ao O Boticário.
Empresa completa 20 anos de história, comemora conquistas e perspectivas de mais desenvolvimento para o país
O Grupo Equatorial está completando 20 anos, uma história que nasceu no Maranhão e cresceu de norte a sul do país. A Equatorial foi fundada em 2004 e se tornou uma referência no setor energético, na geração, transmissão, comercialização e distribuição de energia elétrica, sendo a primeira empresa multisserviços do Brasil, atuando também nos segmentos de saneamento, telecom e serviços, estando presente em 13 estados e no Distrito Federal. No início, a Equatorial atendia 5,9 milhões de pessoas, número mais que quintuplicou e alcançou cerca de 34 milhões de consumidores. O Grupo hoje é o 3° maior no setor de distribuição de energia, o que representa 1/3 do território nacional.
Para Augusto Miranda, CEO do Grupo Equatorial, este é um momento muito importante e o sentimento é de orgulho por tudo que foi construído até aqui e pelo que está sendo feito, hoje, pelo futuro de milhares de pessoas. “Neste ano, completamos 20 anos do Grupo. O nosso sonho começou em 2004, no Maranhão, onde fizemos parte do grande desafio de transformar o serviço de energia elétrica no estado. E deu certo! Ao longo dessa trajetória, a Equatorial expandiu adquirindo novas empresas, do Oiapoque ao Chuí, melhorando a vida de 34 milhões de brasileiros”, comemorou Augusto Miranda, que começou como diretor de operações, em 2004, e cresceu junto com a empresa.
A Equatorial tem alcançado marcos significativos, contribuindo para o progresso do Brasil, além de proporcionar capacitação, emprego e renda. São mais de 52 mil empregos gerados no país, além de milhares de pessoas beneficiadas por meio de 2 mil projetos sociais apoiados pelo Grupo.
O atual Presidente do Conselho de Administração do Grupo Equatorial, Carlos Piani, disse que é uma honra celebrar os 20 anos do Grupo, que começou com a gestão no Maranhão. “Esse marco não apenas reflete nossa capacidade de adaptação e inovação, mas também nos posiciona como um agente fundamental no mercado, integrando soluções essenciais para o desenvolvimento sustentável do país. Continuaremos comprometidos em oferecer serviços de excelência, contribuindo para o bem-estar das pessoas e o progresso do Brasil”, comentou Piani, que também é um dos fundadores da empresa.
No Maranhão, a Distribuidora atua nos 217 municípios, empregando quase 9 mil colaboradores e está sempre tornando sua rede de distribuição mais robusta, com investimentos de mais de 9,2 bilhões de reais ao longo desses 20 anos, gerando mais segurança operacional, evitando interrupções no fornecimento de energia elétrica, proporcionando melhorias na rede, além de trazer desenvolvimento e contribuir para o crescimento da economia do estado.
Só em 2023, foi injetado cerca de 1 bilhão de reais no Sistema de Distribuição, proporcionando desenvolvimento, mais segurança e qualidade no fornecimento de energia elétrica e, consequentemente, melhorias para a população maranhense. Investimentos que garantiram, por exemplo, a criação da nova Subestação de Gonçalves Dias, que ampliou a Rede de Distribuição e gerou mais qualidade de energia; assim como a ampliação da Subestação Colinas, obra que duplicou a potência energética e beneficiou toda a região de Colinas, Jatobá, Mirador e Buriti Bravo. No mesmo período, em cidades como Imperatriz, Davinópolis, Estreito, Balsas, Açailândia e Bom Jesus das Selvas, foram aplicados mais de R$ 60 milhões, investimento que compreende obras emergenciais, aquisição de equipamentos e realização de melhorias no sistema elétrico, beneficiando 110 mil clientes. Já nos primeiros meses de 2024, foi entregue a ampliação da Subestação Timon II, que proporcionou dupla alimentação e segurança energética para 100 mil famílias dos municípios de Timon, Caxias, Matões e Parnarama. “Quando observamos a trajetória da Equatorial, nesses 20 anos, não podemos deixar de registrar que, nossa história, é considerada uma das maiores realizações de “turn around”, uma espécie de “volta por cima”, promovida no setor elétrico. Nossa visão de ser a melhor e mais rentável distribuidora do Brasil tornou o Maranhão reconhecido pela excelência em gestão, legado que perdura até hoje. Não podemos esquecer o Programa Luz Para Todos, o maior projeto de inclusão social já realizado no país. São inúmeros exemplos de sucesso, investimento social, na cultura e no esporte, que também são uma marca da Distribuidora”, afirmou Sérvio Túlio, Presidente da Equatorial Maranhão.
Esses investimentos transformaram a vida de famílias da comunidade da Ilha do Cajual, localizada em Alcântara, por meio do projeto Ilhas de Luz, onde a Equatorial leva energia renovável para diversas regiões “isoladas”. O projeto é realizado em parceria com o Ministério de Minas e Energia, do Governo Federal, por meio do Programa Luz Para Todos (PLPT), que já realizou mais de 358 mil novas ligações de energia, beneficiou 1,5 milhão de pessoas, alcançando quase 100% da população maranhense.
Vanda Rodrigues Almeida, Presidente da Associação de Moradores da Ilha do Cajual, foi uma das beneficiadas e afirma que esse foi um grande avanço para a comunidade. “Nós passamos muito tempo esperando pela luz e estamos muito felizes e agradecidos. Hoje, cada um pode ter sua televisão, sua geladeira e seu ventilador. E podemos sonhar com muito mais, já que a energia vai proporcionar melhorias, a construção de posto médico para atendimento na própria comunidade, de padaria, pousada, restaurante… Tudo isso será possível por causa da energia, o que vai aumentar nosso potencial turístico e gerar renda”, comemorou Vanda.
Para este ano, foram planejadas novas obras e investimentos, que vão proporcionar melhorias no fornecimento de energia, com automação e manutenção do Sistema de Distribuição, ampliação e construção de novas subestações, construção de linhas e instalação de equipamentos na rede de distribuição, além de promover a universalização do acesso à energia elétrica, com projetos para a ligação de novos clientes e obras que impactam na segurança da população e da rede elétrica.
Números alcançados nesses 20 anos do Grupo Equatorial:
2004: – 1ª Distribuidora do Grupo no Maranhão; – 5,9 Milhões de pessoas atendidas; – 3,9% do território nacional; – 0,9% do volume total de energia;
2024: – Primeiro Grupo multisserviços do Brasil, atuando nos segmentos de Distribuição, Saneamento, Telecom e Serviços, presente no Distrito Federal e em 13 estados: Maranhão, Pará, Piauí, Alagoas, Rio Grande do Sul, Amapá, Goiás, Ceará, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Bahia, Minas Gerais e Tocantins; – 7 Distribuidoras no Brasil; – Mais de 34 Milhões de pessoas atendidas; – 31% do território nacional; – 13% do volume total de energia;
Equatorial Maranhão:
Clientes: 2004 – 1,2 milhão de clientes; 2024 – 2,7 milhões de clientes;
Investimentos: 2004 – R$ 48 milhões (1° ano); 2024 – R$ 9,2 bilhões (acumulado em 20 anos);
Para as instituições financeiras, a tecnologia é essencial para acelerar o crescimento dos negócios, criar novos produtos e serviços e automatizar processos. Segundo uma pesquisa da Febraban, os bancos devem investir aproximadamente R$ 47,4 bilhões em tecnologia durante 2024, refletindo um avanço significativo na adoção de novas ferramentas, como o PIX. Isso destaca o Brasil como um dos líderes globais na transformação digital do setor financeiro, prometendo um futuro promissor. Neste panorama, a NAVA Technology for Business, empresa especializada em serviços e soluções de tecnologia, lista dez tendências que esse mercado deve incorporar nos próximos anos.
1- Segurança da informação e proteção de dados: Com a digitalização crescente, a proteção contra ameaças cibernéticas é crucial. Em 2024, 25% dos bancos projetam aumentar o número de profissionais na área de segurança cibernética, e 79% das organizações planejam investir em arquitetura, infraestrutura e ferramentas tecnológicas.
2- Integração de tecnologias emergentes: Apesar dos avanços digitais, há desafios na adoção eficaz de tecnologias como blockchain e inteligência artificial.
3- Competição de fintechs e novos modelos de negócios: Fintechs desafiam com soluções disruptivas, forçando a adaptação rápida e a diferenciação de serviços pelas instituições tradicionais.
4- Experiência do cliente: Os consumidores estão cada vez mais exigentes em relação à experiência do cliente no setor financeiro. Por isso, percebe-se uma crescente demanda por experiências digitais interativas e personalizadas.
5- Investimento em infraestrutura tecnológica: Algumas instituições financeiras ainda enfrentam desafios com infraestrutura tecnológica desatualizada, necessitando de atualização de sistemas legados para oferecer serviços digitais de alta qualidade.
6- Maturidade do uso da cloud: segundo pesquisa da Febraban, 79% dos entrevistados pretendem aumentar o investimento em cloud, essa ampliação tem promovido escalabilidade, eficiência operacional, flexibilidade no armazenamento e agilidade para mudanças.
7- Tokenização: a tokenização emerge como um meio de democratizar o acesso a investimentos em diferentes áreas, como agronegócio e energia renovável, facilitando também o financiamento dessas atividades. O Banco Central estabeleceu a tokenização e as criptomoedas como áreas prioritárias para regulamentação em 2024.
8- Maior adoção de criptomoedas: O Brasil se destaca como o sexto país com maior adoção de criptomoedas no mundo, segundo uma pesquisa feita pela Triple A, com uma base de 26 milhões de investidores. Essa tendência reflete a rápida aceitação dos brasileiros em relação a novas formas de transação financeira.
9- DREX: As expectativas para a implantação da moeda digital nacional são elevadas, com o sistema atualmente em fase de testes.
10- Open Finance: O sistema ultrapassou 42 milhões de consentimentos ativos, alta de cerca de 97% na comparação com o ano anterior em 2023. Os investimentos realizados pela Estrutura do Open Finance Brasil somaram R$ 95 milhões, 53% superior ao montante registrado em 2022.
Obstáculos para adoção
Apesar dos avanços e possíveis implementações dessas tendências, o Brasil ainda enfrenta desafios como inclusão digital e capacitação profissional. Investimentos contínuos e regulamentação robusta são fundamentais para consolidar a liderança do país na transformação digital do setor financeiro.
Adriana Viali, CEO da NAVA, entende que, mesmo com os obstáculos, o futuro permanece promissor. “Com investimentos contínuos em infraestrutura e uma regulação sólida, o Brasil não apenas superará os desafios atuais, mas também fortalecerá sua posição como líder global na transformação digital do setor. A inovação constante e a melhoria das práticas operacionais garantirão serviços financeiros mais seguros, eficientes e acessíveis a todos.”
Sobre a NAVA Technology for Business
Com mais de 28 anos de atuação, a NAVA Technology for business fornece serviços e soluções de negócios e tecnologia, como Plataforma de AIOps & Observability Strategy, Digital Strategy & Agile Development, Payments, Intelligent Outsourcing, Cloud & Infrastructure Solutions, Advanced Analytics & Automation e Cybersecurity. Assim, a NAVA inspira pessoas e empresas dos setores financeiro, seguros, meios de pagamento, educação, energia, saúde, telecomunicações e varejo a transformar e impactar positivamente o mundo. Saiba mais em https://nava.com.br
A Facimp Wyden promoverá, no próximo dia 27 de julho, às 14h30, a 7ª edição do Capacita Facimp, com a temática “Administração de Medicamentos Injetáveis”. O evento ocorrerá no Bloco E, Sala 06, e é voltado para estudantes e profissionais da área da saúde de Imperatriz e região. O curso é gratuito e oferece certificado de 10 horas.
O curso tem o objetivo de aperfeiçoar as técnicas de administração de medicamentos injetáveis, abrangendo as vias intramuscular, endovenosa, intradérmica e subcutânea. Kelvy Araújo, professor de enfermagem da Facimp Wyden, que irá ministrar o curso, destaca a importância da capacitação para os alunos: “O aluno irá aprender e praticar no curso a administração de medicamento injetável por via intramuscular, endovenosa, intradérmica e subcutânea, enriquecendo o currículo e exercitando cada uma dessas técnicas”, explica.
Cuidados
O curso também abordará as inovações na administração de medicamentos injetáveis, especialmente no que diz respeito aos equipamentos de proteção individual (EPIs). “O profissional que irá administrar esses medicamentos injetáveis precisa usar os equipamentos de proteção individual, estar com o jaleco, sapato fechado, utilizar máscara, gorro descartável e luvas de procedimento, além de dominar a técnica para cada via de administração de medicamento injetável, e fazer a limpeza do local com algodão embebido com álcool 70%,” explica o professor.
Desenvolvido pela Facimp Wyden, o projeto Capacita Facimp tem o objetivo de oferecer cursos de capacitação gratuitos para toda a comunidade, a fim de qualificar os profissionais que ingressam no mercado de trabalho. Esta edição do Capacita Facimp é destinada a estudantes de cursos técnicos e de graduação na área da saúde, incluindo Enfermagem, Farmácia, Biomedicina e Medicina.
Até o dia 15 de agosto, candidatos(as) deverão preencher formulário com dados requisitados e realizar o encaminhamento dos documentos indicados
Inicia nesta quinta-feira (25/7) e segue até 15 de agosto, o período para validação dos(as) candidatos(as) que, no momento da inscrição no 2º Exame Nacional da Magistratura – ENAM – 2024.2, informarem sua condição, conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo IBGE, de pessoa negra (preta ou parda) e residente no Estado do Maranhão.
Por meio do link do Sistema Attende do TJMA, no período de 25 de julho a 15 de agosto de 2024, os(as) candidatos(as) deverão preencher os dados requisitados e encaminhar os documentos indicados, conforme estabelecido na Portaria-GP – 9032024, que disciplina o procedimento de heteroidentificação – identificação étnico-racial – complementar à autodeclaração dos(as) candidatos(as) negros(as) residentes no Estado, para o Exame Nacional da Magistratura (ENAM).
Esta será a segunda edição do ENAM, processo seletivo nacional e unificado que confere habilitação aos aprovados e aprovadas para inscrição em todos os concursos de ingresso nas carreiras da magistratura (tribunais estaduais, federais, do trabalho e militares). As inscrições no ENAM ocorrem até o dia 15 de agosto, no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora do exame.
ORIENTAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO ELETRÔNICO DE HETEROIDENTIFICAÇÃO
1– Marcar a opção “NÃO”quanto ao sigilo do requerimento; 2– No campo IDENTIFICAÇÃO, o(a) candidato(a) deve preencher os dados do CPF, nome social (se houver), nome de registro, gênero, e-mail e telefone; 3– No campo MANIFESTAÇÃO: 4– No ícone “Competência”, deve marcar a opção “Desta Ouvidoria”; 5– No ícone “Comarca”, selecionar a opção “SÃO LUÍS – TRIBUNAL DE JUSTIÇA”; 6– No ícone “Setor/Vara requerido(a)”, escolher a opção “COMITÊ DE DIVERSIDADE”; Atenção! No ícone “Processo”, NÃO preencher dados; 7– No ícone “Relato”, o(a) candidato(a) deve digitar na caixa de texto e informar o endereço completo para correspondência (incluindo CEP), raça/cor, escolaridade, data de nascimento; 8– No espaço “DOCUMENTOS”, clicar no botão verde “ADICIONAR ARQUIVO”, e anexar os seguintes documentos (em formato PDF):
Cópia digitalizada de documento oficial válido e com foto (RG, CNH, Carteira da OAB, Título de Eleitor Eletrônico – e-Título, Carteira de Trabalho Digital, Passaporte), em formato PDF;
Foto colorida, datada e recente (emitida há, no máximo, 01 ano), nítida. A foto a ser encaminhada pode ser feita por aparelho celular, com a indicação da data de sua emissão, e deve seguir as seguintes orientações: ambiente com boa iluminação, cabelo solto, sem adereço e com destaque do rosto ao ombro;
Comprovante de residência atualizado, emitido nos últimos 03(três) meses anteriores à abertura das inscrições no ENAM. Após serem anexados os documentos, estes serão organizados em ordem cronológica do “upload” e relacionados na aba “#DOCUMENTOS”, devendo o(a) candidato(a) conferir;
9– Em seguida, o(a) candidato(a) clicar no botão “SALVAR”, ocasião na qual seu requerimento será protocolado na plataforma ATTENDE do TJMA, e o(a) interessado(a) receberá um e-mail automático com a confirmação para participar do procedimento de heteroidentificação relativo ao 2º Exame Nacional da Magistratura – ENAM – 2024.2, que servirá de comprovação do protocolo do pedido para inscrição no Portal da FGV. 10– Por fim, será carregada página com o número de protocolo e a data de envio, podendo o(a) candidato(a) salvar ou imprimir o comprovante, clicando no botão “GERAR PDF”.
DUAS ETAPAS
Feito o envio da documentação, o procedimento de heteroidentificação ocorrerá em duas etapas, de acordo com a Resolução CNJ nº 541/2023: 1. A primeira etapa será realizada a partir das fotos enviadas pelos(as) candidatos(as) no momento do envio do requerimento. A lista com a relação nominal dos(as) candidatos(as) cuja autodeclaração for confirmada na primeira etapa (fotografias) será publicada por Edital, no Diário da Justiça eletrônico e site do TJMA, até o dia 19 de agosto de 2024.
Somente os(as) candidatos(as) cuja autodeclaração não for confirmada após verificação na primeira etapa serão convocados(as) para a segunda etapa, para averiguação de forma presencial, na forma do artigo 7º, parágrafos 2º e 3º da Resolução CNJ nº 541/2023, devendo comparecer à cidade de São Luís, em data, horário, local e demais orientações a serem divulgadas em Edital de Convocação.
2. A segunda etapa, que será exclusivamente presencial, ocorrerá na data provável de 24 de agosto de 2024, quando (a) candidato(a) será avaliado(a) por banca de heteroidentificação, composta pelos(as) membros(as) titulares ou suplentes da Comissão Permanente de Heteroidentificação do Poder Judiciário do Maranhão, designados(as) no Ato da Presidência-GP 108, de 23 de julho de 2024.
A Comissão de Heteroidentificação terá até o dia 26 de agosto de 2024 para concluir as duas etapas do procedimento de heteroidentificação e, da decisão da Comissão que não confirmar a autodeclaração, caberá recurso à Comissão Recursal do Tribunal de Justiça do Maranhão, nos termos do Edital 2/2024 do Exame Nacional da Magistratura, no período de 27/08/2024 a 29/08/2024. A Comissão Recursal do Tribunal de Justiça do Maranhão deverá julgar o recurso até o dia 06 de setembro de 2024.
RESULTADO
O resultado, contendo a lista com relação nominal dos(as) candidatos(as) cuja condição foi validada pela Comissão Recursal de Heteroidentificação, será publicado no Diário da Justiça eletrônico e site do TJMA até o dia 06/09/2024, do qual constarão os dados de identificação do(a) candidato(a) que tiver a sua autodeclaração deferida por recurso e convocando o(a) interessado(a) a comparecer à sala do Comitê de Diversidade do TJMA, localizado no Centro Administrativo do TJMA, Rua do Egito, para recebimento do formulário preenchido com resultado.
A equipe de apoio da Diretoria de Recursos Humanos e o Comitê de Diversidade do TJMA serão responsáveis pelo atendimento dos(as) candidatos(as), de acordo com Ato da Presidência-GP 108/2024.
Equatorial Maranhão alerta sobre os perigos dessa prática que, quando realizada próxima à rede elétrica, pode interferir no fornecimento de energia
De acordo com dados do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE), o número de queimadas no Maranhão teve um aumento significativo, com 1.546 focos de incêndio registrados somente neste mês de julho, ultrapassando os 1.166 focos do mês anterior, o que representa um aumento de 32,59% em relação a junho. O último domingo (21), foi o dia com a maior quantidade de focos de queimadas no mês, com 263 pontos de queimadas identificadas pelo INPE. O Maranhão encontra-se em 5° lugar no ranking nacional dos estados mais afetados, com quase 4 mil focos este ano, sendo Balsas a cidade com o maior número de ocorrências no estado, ocupando a lista de municípios com mais focos em todo o país.
Com o objetivo de combater queimadas e incêndios florestais, o Governo do Maranhão, por meio da Secretaria de Estado do Meio Ambiente e Recursos Naturais (Sema), anunciou na última sexta-feira (19), o início da nova temporada do Programa Maranhão Sem Queimadas. O decreto proíbe a realização de queimadas para fins de limpeza e manejo de áreas rurais no período entre 1º de agosto e 30 de novembro.
Impacto das queimadas na rede elétrica
Os pequenos focos de incêndio podem facilmente sair do controle e resultar em incêndios que causam danos ao meio ambiente e à saúde humana. Além disso, quando realizadas próximas à rede elétrica, as queimadas podem interferir no fornecimento de energia, acarretando em prejuízos para a população e para a Distribuidora. Um levantamento realizado pela Equatorial Maranhão revela que, de janeiro a junho, foram registradas 20 ocorrências de grande proporção na rede elétrica decorrentes de queimadas, número superior ao registro do mesmo período do ano passado.
O Gerente de Obras e Manutenção da Equatorial Maranhão, Manoel Romeiro, explica que as queimadas, quando realizadas perto da rede elétrica, podem causar curtos-circuitos, interrupções no fornecimento de energia nas áreas próximas ao local afetado. “Ocorrências desse tipo podem demorar a serem resolvidas, uma vez que o Corpo de Bombeiros precisa acionar nossas equipes para isolar a rede elétrica, permitindo assim uma atuação de forma segura. Somente após o combate ao incêndio é que realizamos a manutenção da rede danificada”, afirmou o Gerente.
Além dos inúmeros danos à infraestrutura elétrica e prejuízos materiais, as queimadas trazem impactos negativos ao meio ambiente. Por isso, a Equatorial Maranhão destaca os cuidados essenciais para evitar acidentes com queimadas:
• Não queime lixo doméstico, principalmente nas proximidades da rede elétrica; • Não descarte fósforos e cigarros acesos às margens de rodovias ou próximos de vegetação; • Não acenda velas, nem fogueiras perto da vegetação; • Não faça queimadas para limpar pastagens ou plantio agrícola; • Procure fazer “aceiros” no terreno, eles ajudam a controlar o fogo em caso de acidentes; • Opte por realizar roçadas manuais ou com o uso de máquinas específicas.
Por fim, ao presenciar riscos de incêndios próximos da rede elétrica, a Equatorial Maranhão deve ser acionada imediatamente, pela Central 116, e o Corpo de Bombeiros, por meio do número 193. Jamais se aproxime da rede elétrica nessas situações.
FOTO – DIVULGAÇÃO: O Diretor Executivo Vinicius Braid comemora com os times do Laboratório Lacmar o case do laboratório que será destaque em congresso nos Estados Unidos nesse mês de julho
Um case de sucesso de uma empresa maranhense será destaque na programação do congresso de Medicina Laboratorial ADLM 2024 / Congresso da Association for Diagnosis & Laboratory Medicine; que será realizado no período de 28 de julho a 1º de agosto na cidade de Chicago (IL) nos Estados Unidos.
O trabalho em destaque é “Eficácia na comunicação de resultados críticos: impacto da tecnologia e das ações consultivas na melhoria dos indicadores de desempenho de um laboratório no Nordeste do Brasil”, de autoria de Regis Pena e Giani Ribeiro.
Esse trabalho relata o processo de implementação de uma solução de Business Intelligence para otimizar a gestão de indicadores e dados, por meio do Shift B.I. no Laboratório Lacmar; e será apresentado no congresso norte-americano pelo time de consultores da empresa Shift, fornecedora e parceira do laboratório nesse processo.
Para o Diretor Executivo do Lacmar, Vinícius Braid, esse é mais um reconhecimento importante, dessa vez internacional, a todos os investimentos que foram feitos no laboratório maranhense nos últimos anos, e que incluem a modernização do parque tecnológico, treinamento de pessoas, conclusão do processo de acreditação e conquista do selo Palc, além de fortes investimentos em TI e processos de qualidade e gestão:
“Saber que o Lacmar será apresentado como modelo de excelência nesse que é um dos maiores eventos de medicina laboratorial do mundo nos deixa muito felizes e orgulhosos do trabalho que tem sido feito por todo o nosso time. E quem mais ganha com todos esses investimentos é sempre o nosso cliente final, seja ele particular ou da rede pública de saúde para a qual prestamos serviços em diversas cidades maranhenses. Parabenizamos também os consultores da Shift por esse trabalho incrível” declarou Vinícius Braid.
O Lacmar, fundado em 2014, dedica-se a prestar serviços laboratoriais de alta qualidade. O laboratório oferece resultados precisos e confiáveis aos seus clientes e à sociedade maranhense. Com o objetivo de aprimorar continuamente seus processos e obter reconhecimento pela excelência dos serviços, implementou essa solução de Business Intelligence para otimizar a gestão de seus indicadores.
Resultados alcançados
Primeiramente, a adoção da solução Shift BI 4.0, trouxe significativos benefícios. Integrada a um processo consultivo, a ferramenta permitiu ao Lacmar identificar oportunidades para planos de ação personalizados. Além disso, foi possível também melhorar indicadores críticos que avaliam a satisfação e segurança dos pacientes.
Nos três meses seguintes à implementação, foram comparados os indicadores com os do mesmo período do ano anterior. Em resumo, os resultados foram bastante significativos: Uma redução de 99% nos registros de falhas na comunicação de resultados críticos e uma otimização de aproximadamente 95% no tempo médio de comunicação desses resultados, garantindo ações mais rápidas. Adicionalmente, houve uma melhoria de cerca de 5% no indicador de pontualidade, aumentando a entrega de resultados dentro do prazo acordado com os pacientes.
Indicadores de Desempenho Laboratoriais
A gestão dos indicadores de desempenho é crucial para qualquer organização, e ferramentas de inteligência, como o Business Intelligence da Shift, facilitam esse processo. Elas permitem monitorar e avaliar o progresso, identificar tendências, tomar decisões informadas e avaliar o sucesso de metas e estratégias. No ambiente laboratorial, essas ferramentas analisam dados do LIS (Sistema de Informação Laboratorial) e os transformam em informações valiosas.
Segundo o artigo 54 da RDC 786/23, vigente desde o final de 2023, os serviços de Exames de Análises Clínicas (EAC) devem documentar e monitorar sua efetividade por meio de indicadores de desempenho. No caso do Lacmar, o processo começou com a capacitação da equipe no uso da ferramenta, que auxilia na gestão dos indicadores.
Durante a fase de setup da implementação, foram identificadas 11 Oportunidades de Melhorias nos processos do laboratório. Após as capacitações, ocorreram três encontros de acompanhamento, culminando na construção de um memorial de melhorias. Dessa forma, cerca de 72% das Oportunidades de Melhorias (OPM’s) identificadas durante a consultoria da Shift foram implementadas.
A juíza Patrícia Marques Barbosa, da 76ª zone eleitoral, em São Luís, deferiu, nesta quarta-feira (24), pedido da vice-prefeita da capital maranhense, Esmênia Miranda, e determinou que o nome dela seja incluído na lista de filiados do PSD, com efeitos retroativos a 15 de setembro de 2020.
Com isso, ela pode ser confirmada em convenção como companheira de chapa do prefeito Eduardo Braide (PSD) novamente
“A interessada alegou ser filiada ao Partido Social Democrático – PSD, desde 15.09.2020, juntando documentos de seu vínculo a essa agremiação. Em sua manifestação o PSD reconheceu o vínculo da requerente, assumindo ‘desatenção’ em não fazer constar o nome da autora em sua lista de filiados, pugnando pelo deferimento do pedido”, relatou a magistrada, antes de deferir o pedido.
Antes, o Ministério Público Eleitoral (MPE) já havia emitido parecer pelo deferimento da demanda.
Para a juíza do caso, “não restaram quaisquer dúvidas de que a requerente cumpriu todas as determinações legais e conseguiu comprovar seu vínculo com o PSD, tendo sido tal situação corroborada pelo próprio partido e pelo Ministério Público, merecendo procedência o seu requerimento sem maiores digressões”.
ESMÊNIA MIRANDA
Esmênia Miranda, natural de Bacabal – MA, é graduada em Geografia e História pela Universidade Estadual do Maranhão (UEMA) e mestre em História pela Universidade Federal do Maranhão (UFMA). Ingressou na Polícia Militar do Maranhão em 2007, atuando pelo CAPS da Polícia Militar e no setor de Equoterapia da corporação para pessoas com deficiência e em seguida como professora de História no Colégio Militar Tiradentes I. Atualmente é Vice-Prefeita eleita na gestão Braide.
O número de participantes apoiados desta edição representa mais de 10% do total da delegação brasileira; Juntos, Instituto Yduqs e Estácio já investiram mais de R$ 200 milhões no esporte nacional ao longo dos últimos anos
À medida que os Jogos Olímpicos se aproximam, todos os olhares se voltam para os atletas, as grandes estrelas do evento que começam a desembarcar em Paris para representar suas nações em mais de 40 modalidades esportivas. Entre esses talentos, destacam-se os 35 atletas (alunos e formados) apoiados pela Estácio e pelo Instituto Yduqs, cujas jornadas inspiradoras não só os levaram às competições de elite, mas também demonstram o compromisso das instituições com o esporte de alto rendimento e a formação integral de jovens talentos. Dos atletas do Time Brasil, um destaque especial vai para as mulheres, que compõem mais dois terços desse grupo, refletindo o fortalecimento do esporte feminino. Os Jogos de Paris 2024 serão históricos, marcando a primeira vez que o evento contará com um número igual de atletas homens e mulheres, representando a maior participação feminina em 100 anos. Além disso, segundo informações do Cômite Olímpico do Brasil (COB), 55% dos 277 atletas que compõem a delegação brasileira são mulheres.
O Instituto Yduqs e a Estácio atuam na promoção e transformação social por meio do esporte há anos, tendo, em 2016, durante a Olimpíada do Rio de Janeiro, atingido seu ápice ao participar ativamente do desenvolvimento de conteúdo, seleção e capacitação dos 140 mil voluntários e 6 mil colaboradores que atuaram nesses Jogos Olímpicos e Paralímpicos. Com um investimento conjunto que ultrapassa os R$ 200 milhões ao longo de mais de 15 anos, as instituições têm contribuído desde o início das carreiras esportivas, passando pela vida acadêmica e, principalmente, promovendo a transição de carreira e a formação superior dos atletas e paratletas para os desafios de novas profissões.
A Estácio disponibiliza um núcleo exclusivo para atendimento de atletas em formação superior, garantindo suporte acadêmico personalizado e flexível para aqueles com agendas comprometidas. Todo o trabalho desenvolvido tem como objetivo possibilitar que os esportistas conciliem sua jornada acadêmica com o esporte, garantindo que, durante os momentos de competição, possam contar com o apoio da Estácio enquanto representam o Brasil. Um dos maiores aliados é o ensino a distância (EaD), já que a modalidade permite que os atletas não
interrompam seus estudos por conta da rotina intensa de treinamentos e competições. A Estácio, instituição que é uma das pioneiras na modalidade e um dos mais relevantes players de educação digital do país, conta com um modelo de ensino digital que se caracteriza por respeitar a velocidade e a capacidade de aprendizagem de cada um dos seus estudantes. As aulas têm vídeos curtos, conteúdo interativo, livros digitais, tutorias online, podcasts e a metodologia está vocacionada para desenvolver a autonomia e a autogestão do conhecimento pelo aluno.
Além da formação superior dos atletas e paratletas, e apoio a projetos por meio de leis de incentivo, a Estácio, em conjunto com o Instituto Yduqs e o Comite Olímpico do Brasil, proporciona uma experiência olímpica também para os universitários. Para os alunos, a instituição de ensino vai proporcionar experiências valiosas de estágio e trabalho durante os jogos de Paris, garantindo um diferencial significativo no mercado de trabalho. Em Tóquio, nove alunos do curso de gastronomia da Estácio viajaram com o Comitê Olímpico do Brasil para atuarem no preparo da alimentação dos atletas, junto ao time responsável pela gastronomia do Time Brasil. Neste ano, a Estácio levará cinco de seus estudantes para realizar a cobertura na Casa Brasil e nas bases do Time Brasil durante as competições esportivas, vivendo uma experiência única.
“Para os atletas e paratletas, oferecemos uma educação de qualidade que assegura a continuidade dos estudos e apoia significativamente a transição dos esportistas para uma nova carreira. Para nossos alunos, proporcionamos oportunidades de aplicar na prática o conhecimento adquirido em sala de aula, além de promoverem os valores comuns ao esporte e à educação, como disciplina, respeito, esforço, perseverança, ética, resiliência, foco, liderança e autoestima, entre muitos outros”, afirma Cláudia Romano, presidente do Instituto Yduqs e vice-presidente do grupo educacional Yduqs, organização da qual a Estácio faz parte.
Vale ressaltar que, além da transição de carreira e formação superior dos atletas e paratletas, parte do trabalho que a Estácio e o Instituto Yduqs realizam no esporte envolve também instituições comprometidas com o desenvolvimento esportivo, dando oportunidades para jovens em situação de vulnerabilidade social praticarem esportes, estimulando uma melhora significativa nas condições de aprendizado, cidadania e formação de valores.
“Estamos orgulhosos de ver nossos atletas não apenas competindo em alto nível, mas também inspirando valores como disciplina, ética e liderança dentro e fora das salas de aula”, ressaltou Cláudia Romano. “Nossos programas não só apoiam o desenvolvimento esportivo, mas também promovem a formação cidadã e profissional dos nossos alunos.”
Entre os esportistas parceiros e apoiados que vão a Paris 2024, estão Rebeca Andrade e Isaac Souza, alunos de Psicologia e Engenharia da Computação, respectivamente, e Beatriz Haddad, formada em Administração. Além desses nomes de peso, há mais de 15 anos, a Estácio já beneficiou cerca de 2
mil pessoas com seu Programa de Transição de Carreira, incluindo atletas e ex-atletas (alunos e formados), da base ao alto rendimento. Nos últimos anos, cada vez mais atletas têm aderido aos estudos. A Estácio e Instituto acreditam que a associação do esporte com a educação possui um grande poder de transformação social, além de ajudar o atleta a performar melhor em sua modalidade, já que o estudo ajuda o profissional a adquirir mais competências e habilidades. Toda essa interação entre o esporte e a educação permite com que o esportista fique mais preparado para uma futura transição de carreira.
Sobre o Instituto Yduqs e a Estácio no Esporte
O Instituto Yduqs e a Estácio acreditam que o Esporte, quando associado à educação, promove transformações significativas, e, por isso, incentivam a formação de campeões dentro e fora da sala de aula por meio de seu Programa de Transição de Carreira para atletas. Nas Olimpíadas e Paralimpíadas de Tóquio, 10% dos esportistas brasileiros contavam com o apoio do Instituto Yduqs, em parceria com a Estácio. Signatários do Pacto pelo Esporte e membros do SIGA Latin America, o Instituto Yduqs e a Estácio são parceiros de mais de 50 instituições, incluindo Confederações, Federações, Clubes e Institutos ligados ao esporte, como o Instituto Fernanda Keller, Instituto Guga Kuerten, Instituto Reação, Comitê Olímpico do Brasil, e Comitê Paralímpico Brasileiro, entre outros.
