Iniciativa da Federação Maranhense de Judô visa fortalecer o judô feminino no Estado; “Super treino” ocorrerá, simultaneamente, em São Luís, Imperatriz e Bacabal

Pioneira do judô feminino, Keiko Fukuda foi a única mulher a atingir o grau de 10º DAN. Para a japonesa, a judoca deveria “ser gentil, amável e bonita, ainda firme e forte, mentalmente e fisicamente” para superar as adversidades impostas pela sociedade às mulheres. O lema de Keiko Fukuda norteia a difícil caminhada das judocas que, a cada dia, têm conquistado cada vez mais espaço dentro do dojô. E, como forma de celebrar, incentivar e fortalecer o judô feminino no Maranhão, a Federação Maranhense de Judô (FMJ) inovou e vai promover um “super treino”, exclusivamente, voltado para as mulheres. A ação, que recebeu o nome de “Treino Keiko Fukuda FMJ”, ocorrerá neste sábado (23) a partir das 10h, simultaneamente, nas cidades de São Luís, Imperatriz e Bacabal. 

Na capital maranhense, o “Treino Keiko Fukuda FMJ” será realizado na Academia Guerreiro Judô, no bairro do Anil. Em Imperatriz, o evento será na Associação Judô Mazzili e, em Bacabal, na Academia Judô Tiradentes. 

“A Keiko Fukuda é um símbolo de força, técnica e mentalidade vencedora. Esse treino tem como objetivo reunir as meninas, pra gente fazer um treinamento e também para que a gente possa se envolver mais e possa estar proporcionando mais treinos. Como em março é celebrado o Dia Internacional da Mulher, achamos propício um treinamento só para as meninas. O judô feminino tem ganhado força, já temos mais mulheres faixas pretas, mais senseis e isso está engrandecendo muito o judô feminino. Além disso, temos muitas meninas que já conquistaram muitos títulos. Temos que reconhecer e valorizar”, explicou a sensei Roseane Braga, primeira faixa preta do Maranhão. 

O fortalecimento do judô feminino no Estado é prioridade da FMJ, que tem buscado mecanismos para incentivar, motivar e difundir o esporte entre as mulheres. De acordo com Rodolfo Leite, presidente da federação, a modalidade só tem a ganhar com uma maior participação das mulheres. 

“Temos trabalhado para que o judô feminino fique cada vez mais forte e atraia mais e mais meninas. Ficamos felizes em poder proporcionar eventos como esse Treino Keiko Fukuda FMJ, que será realizado em três cidades ao mesmo tempo. Tenho certeza de que esse evento será um sucesso”, explicou Rodolfo Leite. 

Seleção Maranhense 

No domingo (24), a Federação Maranhense de Judô também vai promover um treino voltado para os atletas que compõem o Time Maranhão que, no mês de abril, vão a Teresina (PI) para a disputa do Campeonato Brasileiro Regional. Os judocas conquistaram suas respectivas vagas na Seleção Maranhense após a realização da seletiva no início de março. 

O Treino FMJ do Time Maranhão ocorrerá na Academia Viva Água, no bairro do Renascença, e será dividido em duas sessões: a primeira ocorrerá das 9h às 10h e será voltada para atletas das categorias Sub-13 e Sub-15; já a segunda, das 10h às 12h, vai reunir judocas das categorias Sub-18 e Sênior. 

Nadador Davi Hermes conta com o apoio da Potiguar e segue colecionando vitórias dentro e fora das piscinas

Nessa quinta – feira (21) é celebrado o Dia Mundial da Síndrome de Down, uma data simbólica para a reflexão e que visa ampliar a visibilidade, o respeito e a inclusão das pessoas com Síndrome de Down, destacando suas potencialidades e contribuições à sociedade.

A inclusão, um dos pilares centrais dessa data, não se limita ao âmbito educacional ou laboral, estendendo-se com significativa importância ao campo esportivo. O esporte, reconhecido universalmente como uma ferramenta poderosa de desenvolvimento social e pessoal, desempenha também um papel fundamental na promoção da saúde, bem-estar e inclusão das pessoas com Síndrome de Down.

E melhor ainda quando empresas acreditam no potencial de pessoas com a síndrome, e através de patrocínio ajuda a desenvolver atletas que muitas vezes só precisam de um apoio para atingir o alto desempenho. Um belo exemplo disso é a trajetória do nadador Davi Hermes. Ele conta com o apoio da Potiguar, uma empresa que reconhece o valor do esporte como um catalisador de inclusão social. Atualmente com 20 anos o atleta paralímpico da natação na categoria classe II 2 (Síndrome de Down) não para de colecionar medalhas, desbravando piscinas nacionais e internacionais, pois graças ao patrocínio ele consegue participar de muitas provas fora do Estado e do país. O pai do atleta, George Oliveira é muito grato ao apoio da Potiguar. Emocionado ele agradeceu à empresa na mais recente conquista do filho, que acabou de venceu o Troféu Mirante Esporte 2023, na categoria Atleta Paraolímpico:

“Foi o nosso pequeno guerreiro, que de surpresa nos apresentou à trissomia do 21. Tivemos eu e minha esposa Kledma desde então uma única determinação: criá-lo, de forma que ele se sentisse feliz e pleno, tendo consciência de sua condição genética, sem autopiedade, com coragem de enfrentar os desafios que a vida lhe traria. Durante os anos da infância, comemoramos cada conquista, todas regadas por muito amor e lágrimas. Desde bebê, Davi foi iniciado na prática esportiva, e seguimos comemoramos os primeiros mergulhos; as braçadas iniciais; as primeiras voltas na piscina ainda na largura; os primeiros torneios escolares. Na adolescência, a natação cresceu em importância e seriedade em sua vida. Comprometimento; dedicação; disciplina nas rotinas da vida de atleta; treinos; dieta; sono… Jogos escolares estaduais e nacionais e as competições regionais e nacionais. O ápice desta fase de vida foi, incontestavelmente, as conquistas no Mundial do Canadá, em 2018, com duas medalhas de ouro e uma de bronze. Em 2022, Davi concluiu a fase escolar e quis estudar Educação Física, e foi aprovado no vestibular de uma universidade de São Luís (UNICEUMA). Já está no quinto período e segue apaixonado pelo curso. Ele já participou de Jogos Universitários estadual e nacional com vitórias. Teve nova disputa de mundial, obtendo melhora de suas marcas e dois quartos lugares na categoria sênior. E todas essas competições seriam impossíveis sem o patrocínio do Grupo Potiguar. Somos muito gratos à empresa e ao Governo do Estado por incentivarem nosso Davi a ir cada vez mais longe” disse emocionado o pai do campeão Davi.

A parceria entre Davi Hermes e o Grupo Potiguar não apenas destaca o compromisso social da empresa que, ao apoiar o atleta promove também uma mensagem de inclusão à pessoas com deficiência; demonstrando na prática que com o apoio e as oportunidades adequadas podem levar indivíduos a alcançarem resultados exponenciais como os de Davi.

Para Camila Brasil, sócia e diretora de Marketing do Grupo Potiguar as conquistas de Davi Hermés são sempre motivo de muita alegria ara todos na empresa:

“A Potiguar é uma empresa que tem como missão realizar sonhos de pessoas e famílias, que com nossos produtos melhoram seus lares e sua qualidade de vida. Sempre promovemos ações de responsabilidade social, incentivando em especial áreas como cultura e esporte, pois é uma forma de apoiar artistas e atletas a realizarem sonhos também. A cada nova vitória do Davi Hermés reforçamos também a importância do respeito, do incentivo e da inclusão social das pessoas com deficiência. Nos orgulhamos muito desse patrocínio via Lei Estadual de Incentivo ao Esporte, e parabenizamos o Davi Hermes por esse exemplo de atleta e ser humano” declarou Camila Brasil.

Duas iniciativas da Yduqs em prol da equidade racial foram reconhecidas, na última quinta-feira, 14/03, com prêmios de melhores práticas pelo Pacto Global da ONU no Brasil. O Programa de Trainee da Yduqs, exclusivo para pessoas pretas e pardas, e a constante evolução das metas da companhia para acelerar a representatividade de pessoas negras em posições de liderança destacaram-se entre as melhores práticas do Movimento “Raça é prioridade”. A Yduqs conquistou duas das quatro categorias da premiação, evidenciando seu compromisso no combate ao racismo. O evento de premiação ocorreu em Nova Iorque, na sede da ONU, durante a 68ª CSW (Comissão Sobre a Situação da Mulher), uma instância destinada a discutir os direitos das mulheres e meninas em todo o mundo. Representando a Yduqs estavam Cláudia Romano, presidente do Instituto Yduqs e vice-presidente do grupo educacional Yduqs; Joice Portella, gerente de ESG da Yduqs; e Fernanda Vianna, gerente de Desenvolvimento Organizacional e Diversidade do grupo.

Em 2023, a Yduqs aderiu aos movimentos “Raça é Prioridade” e “Elas Lideram”, cujo objetivo é comprometer e engajar empresas com metas para aceleração da agenda 2030. Neste mesmo ano, a empresa também se tornou embaixadora do Movimento Educa2030. Tudo isto, reforça o compromisso da companhia em promover um mundo mais igualitário, por meio da educação. Em 2022, a empresa lançou suas 24 metas ESG, entre as quais, aumentar em 3 p.p o número de pessoas negras em posições de docente e aumentar em 5 p.p o número de pessoas negras em posições de liderança.

“É incrível perceber como todo o esforço genuíno que dedicamos acaba por gerar resultados tangíveis. Nos últimos três anos, mergulhamos de cabeça na gestão ESG, especialmente por meio do nosso comitê, onde contamos com a participação de profissionais excepcionais da equipe Yduqs, sempre apoiados pelo nosso CEO, Eduardo Parente, e por meus colegas vice-presidentes, em todas as suas atividades e decisões. Quero reforçar a importância fundamental de combatermos a desigualdade racial e o racismo estrutural. A diversidade é uma parte intrínseca do nosso DNA na Yduqs, e todas as iniciativas que promovemos estão totalmente alinhadas com nossos valores e objetivos como empresa. Para nós, é uma honra receber esse reconhecimento”, destaca Cláudia Romano, presidente do Instituto Yduqs e vice-presidente do grupo educacional Yduqs.

Programa de trainee e políticas afirmativas de aceleração de carreira na Yduqs

O Programa de Trainee da Yduqs, exclusivo para pessoas negras, destacou-se dentre as melhores práticas do Movimento “Raça é prioridade”, na categoria “Promoções de educação, formação e desenvolvimento de negros e indígenas dentro da organização”. O Programa é um dos mais completos aceleradores de carreira do setor. Seu principal objetivo é identificar, formar e desenvolver futuros líderes não apenas para a Yduqs, mas para todo o setor educacional. A Yduqs foi a primeira empresa de educação a fazer um programa de trainees só para negros. Em três edições, o programa reuniu mais de 20 mil candidatos de todo o Brasil, evidenciando a consolidação da iniciativa no mercado.

Já evolução constante nas metas para pessoas pretas e pardas em posições de liderança na companhia destacou-se na categoria “50% de pessoas negras ou indígenas em cargos de liderança até 2030”. Atualmente, a Yduqs conta com 40,1% de pessoas pretas e pardas ocupando posições de liderança. Na área acadêmica, 35,3% do quadro é composto docentes negros – um resultado 106% maior do que o esperado para o ano.

“Este é um reconhecimento do nosso compromisso em criar um espaço onde cada indivíduo é valorizado e respeitado, independentemente de sua raça, gênero, orientação sexual ou qualquer outra característica. Nossa jornada começou há aproximadamente dois anos, com muita paixão, vontade de fazer dar certo e a certeza de que estamos gerando um super impacto na sociedade. Com esse pouco tempo, receber esse prêmio nos inspira a continuar avançando e promovendo a inclusão em todas as suas formas. Também queria agradecer o compromisso de cada um de nossos colaboradores, que abraçam diariamente essa causa. Este prêmio é nosso, e juntos, continuaremos a fazer a diferença”, destaca Renata Mendonça, diretora de Gente da Yduqs.

 A Jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão na Yduqs

As iniciativas em Diversidade e Inclusão da empresa estão agrupadas em um programa sólido de Diversidade, intitulado “Incluir para Transformar”, que reúne uma série de iniciativas estratégicas, visando transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais inclusivo. Por meio de ações como os Grupos de Afinidade, o ENPS de Diversidade, home office estendido após licença parental, a empresa não apenas promove a equidade internamente, mas estende seu compromisso para toda a sociedade. Além disso, a Yduqs integra o iDiversa, o índice de Diversidade da B3.

 “A caminhada da Yduqs em busca de uma empresa mais diversa e da promoção da igualdade para todos já é antiga e, nos últimos anos, tornou-se cada vez mais consistente. Esses reconhecimentos vêm reforçar nossa posição de pioneirismo e mostrar que nossos compromissos são de fato refletidos em ações. Queremos ser inspiração para muitas outras empresas e evoluir cada vez mais em nossa gestão sustentável, que tem as pessoas no centro de tudo”, pontua Joice Portella, gerente de ESG da Yduqs.

No último sábado (16) o Grupo Potiguar inaugurou sua décima loja, localizada na Estrada de Ribamar, N.02 no Maiobão, no município de Paço do Lumiar. O Presidente Marcelo Brasil, Diretores e colaboradores se reuniram na nova loja, para dar as boas-vindas e saudar pessoalmente os novos clientes da unidade, que foi aberta pontualmente às 8H.

A nova loja, está gerando mais de 20 novos empregos diretos, e oferece mais comodidade aos clientes da região, que não precisam mais se deslocar até São Luís para aproveitar todos os produtos e promoções do Grupo Potiguar.

A Potiguar, que também está presente nas cidades de São Luís, Imperatriz, Bacabal e Santa Inês tem se destacado por oferecer um mix completo de produtos como materiais de construção, utensílios de casa, artigos de decoração e produtos para o lar em geral. A empresa é reconhecida por manter os melhores preços e a alta qualidade no amplo mix de produtos, além de marcas registradas que a diferenciam no mercado.

A Potiguar do Maiobão funciona de segunda à sexta, das 08h às 18h e aos sábados das 08h às 13h; e já oferece muitas promoções e ampla variedade de produtos com a mesma qualidade de atendimento que é marca registrada do Grupo Potiguar.

O Laboratório de Análises Clínicas do Maranhão (Lacmar), empresa genuinamente maranhense que pertence ao Grupo Mercúrio, é um dos laboratórios do Estado que mais investem em tecnologia de ponta; primando sempre pela excelência e segurança em seus processos e serviços. E segue em franca expansão, possuindo um dos parques tecnológicos mais modernos de todo o país à disposição dos maranhenses.

E todos os investimentos são para promover mais saúde e qualidade de vida para que os maranhenses possam curtir os bons momentos da vida.

E nada melhor do que lembrar às pessoas da importância dos cuidados com a saúde também nas horas de lazer e prazer. Como nos shows do Vumbora São Luís, realizados no São Luis Shopping no último final de semana.

Os promotores do Laboratório Lacmar estavam recepcionando os convidados do evento e distribuindo um “kit ressaca” na ação de ativação de marca, cujo objetivo é lembrar a todos que o Lacmar é um parceiro de excelência quando o assunto é prevenção e saúde.

Os ministros do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) aprovaram uma série de resoluções destinadas a orientar e regular as Eleições Municipais de 2024. Sob a relatoria da vice-presidente da Corte, ministra Cármen Lúcia, as resoluções foram elaboradas após um processo aberto à participação de diversos setores da sociedade, incluindo Tribunais Regionais Eleitorais (TREs), partidos políticos, cidadãos, universidades e entidades civis. Brenno Ribas, advogado especialista em Direito Eleitoral e docente da Wyden explica as novas regras.

“Uma das inovações mais significativas está relacionada à regulamentação do uso da inteligência artificial durante o período eleitoral. Com a crescente preocupação sobre o impacto das fake news e manipulações tecnológicas no processo democrático, o TSE tomou medidas concretas para garantir a lisura das eleições”, destacou Ribas.

O especialista também detalha as exigências do TSE com a nova resolução. “O texto aprovado estabelece diversas diretrizes para o uso da IA, incluindo a exigência de rótulos de identificação de conteúdo sintético multimídia, a restrição ao uso de chatbots e avatares para comunicação de campanha, e a proibição absoluta do uso de deep fakes, ou seja, conteúdos digitais manipulados para criar imagens ou discursos falsos”, explica o docente, que complementa:

“Além disso, a resolução prevê a responsabilização dos provedores de internet e das plataformas digitais por conteúdos enganosos ou prejudiciais durante o período eleitoral. Essas medidas visam garantir a transparência e a integridade do processo eleitoral, protegendo os eleitores de informações falsas e manipulações tecnológicas. É importante ressaltar que tais regulamentações não buscam limitar a liberdade de expressão ou o uso legítimo da tecnologia durante as campanhas eleitorais. Pelo contrário, visam assegurar que o debate político ocorra em um ambiente justo e transparente, onde os eleitores possam fazer escolhas informadas e conscientes”, enfatiza.

Em um momento em que a desinformação e os abusos tecnológicos representam ameaças reais à democracia, as resoluções aprovadas pelo TSE representam um passo significativo na defesa dos princípios democráticos e na proteção da integridade do processo eleitoral. Cabe agora aos atores políticos e à sociedade civil trabalharem em conjunto para garantir a efetiva implementação dessas medidas e fortalecer nossa democracia.

As lojas do Empório Fribal Gourmet já estão em clima de Páscoa, e o que é melhor, com uma ampla oferta de ovos de chocolate, garantindo que ninguém fique de fora deste doce momento de celebrações.

Para garantir uma Páscoa mais inclusiva para pessoas com intolerância ou restrições alimentares e atender a todos os paladares e necessidades dietéticas, há excelentes opções em ovos de chocolate do tipo zero lactose; livres de glúten, além das versões sem adição de açúcar ou 70% cacau, passando pelos ovos de chocolate ao leite. Com produtos nacionais e importados de marcas tradicionais às mais sofisticadas.

Vale lembrar que a tradição de presentear com ovos de chocolate na Páscoa surgiu na Europa, com o ovo simbolizando o renascimento, já que para os cristãos trata-se da ressurreição de Jesus Cristo e a vitória sobre a morte, reforçando o simbolismo do ovo como um sinal de nova vida. A inovação dos ovos de chocolate como os conhecemos hoje começou no início do século XIX, mais notavelmente na França e na Alemanha, onde os primeiros exemplares eram feitos de chocolate escuro e bastante sólidos. O desenvolvimento de técnicas mais sofisticadas para trabalhar o chocolate, juntamente com a invenção do chocolate ao leite na metade do século, permitiu a criação de ovos de chocolate ocos e mais leves, que podiam ser recheados com pequenos presentes ou mais doces.

Além dos ovos e chocolates, no Empório Fribal também há vários itens para a decoração temática de Páscoa; além de vinhos especiais que harmonizam com os tradicionais pratos à base de pescados e bacalhau típicos da semana santa.

Um grupo de deputados da Assembleia Legislativa do Maranhão visitou a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de São Luís; para conhecer o trabalho da entidade mais a fundo e discutir a necessidade de aquisição de reagentes para os exames do Teste do Pezinho, para assegurar que todos os recém-nascidos no Estado tenham acesso a este teste importantíssimo que previne doenças metabólicas e genéticas.

Representando a presidente da Assembleia Legislativa do Maranhão, Iracema Vale (PSB), o deputado Antônio Pereira (PSB) liderou a comitiva. Além das discussões sobre o Teste do Pezinho, os deputados também tiveram a oportunidade de conhecer as instalações da instituição. Participaram da visita os deputados Andreia Rezende (PSB), Carlos Lula (PSB), Cláudia Coutinho (PDT), Dra. Vivianne (PDT), Fabiana Vilar (PL), Fernando Braide (PSD), Jota Pinto (Podemos), Júlio Mendonça (PcdoB), Osmar Filho (PDT), Ricardo Seidel (PSD), Wellington do Curso (PSC) e Zé Inácio (PT).

Os deputados foram calorosamente recebidos por alunos do Centro de Atendimento Educacional Especializado (CAEE) Eney Santana, mantido pela APAE de São Luís, e apresentaram músicas do repertório do renomado cantor e compositor maranhense João do Vale, proporcionando um momento emocionante para todos os presentes.

Os deputados foram recepcionados pela diretoria da APAE de São Luís. Vanderlaan Rolim, Diretor do Conselho de Administração, representou a Presidente da instituição, Arionildes da Silva e Silva; Ele estava acompanhado da Assessora Jurídica Dra. Conceição Lima Melo Rolim; da Gestora Christiane Diniz e da Gestora de Saúde Emanuelle Costa.

Durante a recepção, foi ressaltado o papel histórico e relevante da APAE de São Luís, que há mais de cinco décadas tem sido uma referência na promoção da atenção integral à pessoa com deficiência na região, especialmente àqueles com deficiência intelectual ou múltipla.

Vale lembrar que a APAE de São Luís é reconhecida pelo Ministério da Saúde como Serviço de Referência Estadual neste tipo de triagem neonatal, realizando o Teste do Pexzinho em 85% dos recém-nascidos nos 217 municípios do Maranhão.

A 19ª EDIÇÃO DO TROFÉU MIRANTE CONTOU COM O PATROCÍNIO DA EQUATORIAL MARANHÃO

O Troféu Mirante, conhecido como Oscar do Esporte Maranhense, foi realizado nesta quinta-feira (14), no Teatro Arthur Azevedo. O tema da cerimônia foi “Maranhão nas Olimpíadas”, em homenagem aos atletas maranhenses que estarão nos jogos de Paris 2024. Foram premiados esportistas de 28 modalidades, além do “Atleta do Ano”, escolhidos por votação popular on-line e por júri técnico.

Criada para dar mais visibilidade ao esporte amador e reconhecer os atletas que foram destaque em suas respectivas modalidades, a premiação conta com o patrocínio da Equatorial Maranhão e do Governo do Maranhão, por meio da Lei Estadual de Incentivo ao Esporte.

O evento foi aberto pelo presidente do Conselho Deliberativo do Grupo Mirante, Fernando Sarney, que destacou a importância do momento, além de agradecer aos patrocinadores e a toda a equipe que faz a premiação acontecer. “O Troféu Mirante representa a história do esporte no Maranhão. Também é um reconhecimento ao talento e a garra dos nossos atletas. Sou muito grato à Equatorial Maranhão por incentivar o esporte em várias modalidades e por ser essa parceira sempre presente do Troféu Mirante”, declarou.

O diretor de Relações Institucionais da Equatorial Maranhão, José Jorge Soares, reafirmou a importância que a companhia dá ao esporte e aos atletas maranhenses.
“No nome da nossa empresa está a palavra energia. E, por meio do apoio ao esporte e ao Troféu Mirante, a empresa transfere essa energia aos atletas maranhenses. Nenhum esportista de elite consegue chegar aos bons resultados sem um patrocínio efetivo. Esse suporte que a Equatorial vem dando ajuda na formação desses atletas que, ao se destacarem, também têm suas vidas e a de suas famílias transformadas para melhor”, ressaltou o diretor da Equatorial.

Entre os premiados da noite, estava Paola Morais, de 16 anos, mesatenista. Ela integra o projeto social Fórum Jaracaty, que conta com o patrocínio da Equatorial Maranhão na missão de fomentar o esporte e a educação entre jovens em situação de vulnerabilidade social. “Ganhar esse troféu foi muito importante para mim porque veio coroar anos de muito treino, sacrifícios e dedicação ao tênis de mesa. Sou muito grata à Equatorial pelo patrocínio, sem o qual ficaria difícil seguir treinando, competindo e crescendo tanto nessa modalidade”, agradeceu a atleta, que sonha em representar o Brasil em uma Olimpíada no futuro.

Carlos Afonso Melo, superintendente de Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Segurança do Trabalho da Equatorial Maranhão, lembrou dos projetos sociais voltados para o esporte, que são incentivados pela Distribuidora. “A Equatorial acredita muito nos projetos sociais voltados para o esporte, que ajudam a desenvolver e revelar grandes atletas, que talvez não tivessem oportunidade sem esse patrocínio. Mas, acima de tudo, o esporte é importante para a formação de bons cidadãos e, por isso, incentivamos o esporte e a formação de atletas”, completou Carlos Afonso.

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Programas Estratégicos (SEDEPE) promoveu um fórum de debates com a presença do renomado médico e professor da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (USP) Dr. Raul Cutait. O objetivo do encontro foi discutir soluções para promover mais eficiência no sistema de saúde pública do estado.

Raul Cutait, reconhecido especialista em Gestão Pública e Gestão de Processos na área da Saúde, ex-Secretário de Saúde de São Paulo e uma das figuras mais proeminentes da medicina contemporânea no Brasil, compartilhou conhecimentos valiosos durante as discussões. Dentre os temas abordados, destacaram-se a necessidade de reduzir custos e explorar as possibilidades de otimização digital por meio da Telemedicina e do uso da Inteligência Artificial.

O médico também destacou a complexidade da situação atual da saúde no Brasil, e reforçou a necessidade de investimentos em inovação, tecnologias e contratação de profissionais especializados.

Participaram da reunião além do promotor do evento secretário José Reinaldo Tavares e a equipe técnica da SEDEPE, a Dra. Helena Dualibe, Secretária Extraordinária de Políticas para as Comunidades e outras autoridades ligadas à saúde. Do Grupo Mercúrio foram convidados especiais o Diretor Geral do Hospital do Servidor Estadual (HSE-HSLZ) Plínio Tuzzolo e Vinícius Braid, Conselheiro e Diretor do Laboratório Lacmar.

“Nos sentimos honrados com esse convite que nos proporcionou um debate riquíssimo sobre saúde pública com esse grande expert no tema e na medicina em geral que é o Dr. Raul Cutait. Nós do Grupo Mercúrio, responsáveis pela gestão do Hospital do Servidor Estadual e o Laboratório Lacmar, temos como missão o compromisso com a saúde de qualidade e parabenizamos o Sec. José Reinaldo Tavares e sua equipe pela iniciativa” declarou o Dir. Geral do HSE- HSLZ Plínio Tuzzolo.