A pedido do Ministério Público do Maranhão (MPMA), a Justiça determinou, em 12 de março, que as empresas Navegações Pericumã LTDA (Lancha Bahia Star), SW Embarcações (Iate Cidade de Alcântara) e Iate Barraqueiro reduzissem, no prazo de dois dias, o preço das passagens do transporte no trecho São Luís-Alcântara-São Luís, do valor atual de R$ 25 para o que era cobrado antes do reajuste: R$ 20.
A multa por descumprimento foi fixada em R$ 1 mil diários, até o limite de R$ 20 mil.
A decisão proferida pelo juiz Rodrigo Otavio Terças Santos acolhe as solicitações feitas, em 6 de março, pelo titular da Promotoria de Justiça de Alcântara, Raimundo Nonato Leite Filho, em Ação Civil Pública de obrigação de fazer, com pedido de tutela de urgência.
VALORES
Em 12 de fevereiro deste ano, os preços nas passagens da travessia São Luís/Alcântara/São Luís (Rampa Campos Melo e Porto do Jacaré) foram reajustados para R$ 25, valor 25% maior do que o cobrado anteriormente.
O MPMA solicitou aos proprietários das embarcações e à Empresa Maranhense de Administração Portuária (Emap) a apresentação de planilha que justificasse o aumento da passagem, além de informações sobre as razões do reajuste.
Segundo a Emap, não havia autorização para qualquer aumento de passagens na travessia e qualquer alteração de cobrança estava sendo feita em desacordo com as diretrizes permitidas pelo órgão regulador e com a legislação que “trata de concessão e permissão da prestação de serviços públicos”.
Após a omissão das empresas em prestar as informações solicitadas, o MPMA verificou que “o aumento, sem a devida autorização da Emap, caracteriza-se como desprovido de legalidade, impactando diretamente a população que depende deste serviço essencial para a realização de suas atividades cotidianas”.
Na Ação deferida, o promotor de justiça enfatizou que é prerrogativa da Emap supervisionar e autorizar ajustes tarifários relacionados aos serviços portuários, garantindo que tais mudanças não apenas se alinhem com necessidades operacionais e de manutenção, mas também respeitem os direitos dos usuários.
“O reajuste unilateral promovido pelas empresas de embarcação, sem autorização necessária, viola o princípio da legalidade, fundamental para administração pública e proteção dos direitos dos cidadãos”, ressaltou o promotor de justiça, na ACP.
Street Dogs & their shadows taken from above in South America.
A Vara de Interesses Difusos e Coletivos de São Luís condenou o Município de Paço do Lumiar a resgatar, cuidar, identificar e buscar abrigo e adoção para os animais de pequeno porte, em especial cães e gatos, que se encontrem em estado de abandono na cidade.
A Prefeitura deverá planejar e executar essas ações, sob assistência de médicos veterinários, no prazo de dois anos, e ainda, pagar danos morais coletivos no importe de R$ 20 mil ao Fundo Estadual de Direitos Difusos.
A sentença judicial também condenou uma moradora de Paço do Lumiar a deixar de abrigar grande número de animais em imóvel insalubre, e sem oferecer os cuidados como água, comida e assistência médico-veterinária, como foi constatado na ação.
OMISSÃO DO MUNICÍPIO
Na sentença, o juiz Douglas de Melo Martins, titular da Vara de Interesses Difusos e Coletivos, considerou que os moradores da cidade suportaram transtornos diante das consequências da omissão do Município, pois não foram cumpridas as normas ambientais.
“Há lesão evidente à confiança na atuação do Poder Público, notadamente àquela voltada a evitar maus-tratos e abandono aos animais”, afirmou o juiz, a respeito do abandono e violência aos animais, com notícias frequentes nos meios de comunicação e redes sociais sobre campanhas para arrecadar recursos para tratamento e adoção.
A decisão foi emitida no julgamento da Ação Civil Pública movida pelo Ministério Público do Estado do Maranhão contra o Estado do Maranhão, o Município de Paço do Lumiar e as moradoras D.M.R. e M.V.R.S., que abrigam animais.
ABANDONO DE ANIMAIS
O Ministério Público alegou na ação, que tem recebido denúncias sobre animais de pequeno porte em situação de abandono, condições insalubres, sem água, alimentação e qualquer assistência veterinária e em condições insalubres em imóveis das duas moradoras.
Ainda de acordo com o MP, o Município de Paço do Lumiar não dispõe de local para acolher os animais abandonados ou maltratados, o que prejudica e até inviabiliza o trabalho do Ministério Público, bem como que o Estado do Maranhão deve fomentar a formação de redes de atendimento para animais doentes, abandonados e vítimas de violência.
D.M.R. fez acordo na Justiça, em audiência de conciliação, realizada em 27/05/22 e não apresentou contestação no processo. Quanto ao Estado do Maranhão, será julgado junto com outra Ação Civil Pública de teor semelhante, que tramita na Vara.
CRIMES AMBIENTAIS
O juiz Douglas Martins considerou, na decisão, a Lei dos Crimes Ambientais (nº 9.605/1998), que estendeu a sua proteção às espécies silvestres, domésticas ou domesticadas, nativas ou exóticas, considerando a capacidade de sofrimento de cada animal.
Quanto aos inúmeros cães e gatos encontrados abandonados nas ruas e praças, a “Declaração Universal dos Direitos dos Animais” dispõe que “o abandono de um animal é um ato cruel e degradante”.
O juiz assegurou, ainda, que a Constituição Federal consagra a saúde como direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros males.
“O grande número de animais abandonados pelos logradouros públicos coloca em risco a própria saúde pública da população, em razão de a grande maioria não ser vacinada, além de que não há medida alguma para o efetivo controle de doenças que possam ser transmitidas aos seres humanos, como, por exemplo, micose e leptospirose”, declarou.
Para auxiliar os clientes a quitar débitos das faturas de água e esgoto, a BRK, concessionária responsável por serviços de saneamento em Paço do Lumiar e São José de Ribamar, anuncia o Feirão do Consumidor, que ocorre até o dia 28 de março. A iniciativa ocorre em parceria com a plataforma RecargaPay e oferece condições facilitadas de pagamento, auxiliando os clientes a colocarem as contas em dia.
Por meio do Feirão, os clientes BRK podem aproveitar as condições especiais para negociarem os débitos e regularizarem as pendências junto à concessionária, com descontos que podem chegar até 30% nas faturas atrasadas de água e esgoto, além do desconto para pagamentos com PIX via RecargaPay.
Como participar
Os descontos e condições variam de acordo com o valor do débito. As negociações poderão ser feitas nas lojas de atendimento ao público, localizadas nos seguintes endereços: Pátio Norte Shopping, Estrada de Ribamar, Piso 02 e Avenida Gonçalves Dias, Centro, São José de Ribamar, ou pelo call center 0800 771 0001.
Para falar com a BRK, basta entrar em contato pelo WhatsApp, no (11) 9 9988-0001, que funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h; pela agência virtual minhabrk.com.br ou ainda pelo telefone 0800 771 0001, que funciona 24 horas por dia.
Foram realizadas inspeções nas cidades de Imperatriz, Cidelândia, Davinópolis e Grajaú
A Superintendência Estadual de Investigações Criminais (SEIC) da Polícia Civil realizou, entre os dias 11 e 15 de março, a “Operação Rota Sul II” de combate ao furto de energiaelétricanas cidades de Imperatriz, Cidelândia, Davinópolis e Grajaú, localizadas no sul do Maranhão. A ação foi coordenada pelo Departamento de Defesa de Serviços Delegados (DDSD/SEIC), e contou com apoio da Perícia Oficial do Maranhão e das equipes da Equatorial Maranhão – Distribuidora de energia elétrica que atua no Estado.
O objetivo da operação é combater as adulterações de equipamentos de medição e desvios de energia elétrica, além de ligações clandestinas conhecidas por gambiarras, identificando essas irregularidades e os responsáveis pelas intervenções.
Ao longo da ação, foram realizadas 10 inspeções em unidades consumidoras localizadas tanto em zonas urbanas e rurais dos municípios alvo, resultando em uma prisão em flagrante. Além disso, foram encontrados vários transformadores ligados clandestinamente, bem como intervenções nos medidores e nos circuitos de medição.
Furto de energia: impactos no sistema elétrico e na segurança
O furto de energia, além de ser uma prática criminosa prevista em lei no artigo 155 do Código Penal, traz prejuízos para a população e para a concessionária de energia elétrica. As fraudes e o furtos podem causar interrupções no fornecimento de energia de serviços essenciais, como escolas e hospitais, já que consumidores ligados de forma clandestina acabam sobrecarregando o sistema elétrico, podendo causar acidentes com incêndios e explosões, colocando em risco segurança de todos.
Para a Distribuidora de Energia, o prejuízo acontece desde custos de materiais e mão de obra para recomposição das redes elétricas, até impactos no orçamento de ações de manutenção, operação, expansão e modernização do sistema elétrico, além da arrecadação de impostos (ICMS e PIS/Cofins) que não foram pagos e poderiam ser revertidos em ações de saúde, educação, esporte e cultura para a comunidade.
É importante ressaltar que, furtar energia elétrica, seja por ligação clandestina ou adulteração do medidor, é considerado crime previsto em lei. Ao presenciar ou identificar essas irregularidades, denuncie para a Polícia Civil e também para a Equatorial Maranhão, pelo site: www.equatorialenergia.com.br ou pela Central de Atendimento 116 (ligação gratuita), sem necessidade de identificação por parte do denunciante. Depois de registrada a denúncia, a Distribuidora encaminha equipes para as inspeções conforme previsto na legislação do setor elétrico.
Com a Páscoa se aproximando, os pequenos negócios que produzem chocolates têm uma oportunidade única de aumentar suas vendas. Neste contexto, as redes sociais se destacam como ferramentas essenciais para alcançar novos clientes e fortalecer o relacionamento com os já existentes. Saulo Malbar, professor do curso de Publicidade e Propaganda da Estácio, destaca: “As redes sociais são fundamentais para impulsionar as vendas na Páscoa. Com um bom planejamento e conteúdo criativo, os pequenos negócios podem se destacar e alcançar sucesso nessa data comemorativa.”
Para ajudar os empreendedores, o especialista separou algumas dicas sobre como tirar o melhor proveito das redes sociais para o seu negócio.
1. Invista em imagens de boa qualidade: quanto melhores forem as suas fotos e vídeos, mais apetitoso o seu produto vai parecer. “E não precisa de equipamento profissional. Hoje em dia com uma boa iluminação, qualquer celular consegue registrar uma boa foto!”, complementa Saulo.
2. Registre os bastidores: compartilhe vídeos sobre o processo de produção. “Esse é um ótimo conteúdo para o TikTok e para postar nos stories do Instagram”, orienta.
3. Engajamento com o público: responda comentários, promova enquetes e interaja com os seguidores para construir relacionamentos sólidos.
4. Use hashtags: as hashtags funcionam como palavras-chaves que facilitam encontrar o seu conteúdo nas ferramentas de busca de cada aplicativo. Exemplos: #chocolateartesanal #ovodecolher #ovodepascoa.
5. Parcerias com influenciadores: muitos influenciadores aceitam receber degustações para fazer seus conteúdos com dicas, sem cobrar nada a mais por isso. “Selecione os influenciadores que têm um público parecido com o seu e envie amostras do seu produto. Lembre-se de enviar também algum cartão explicando a sua história e como entrar em contato com você”.
Saulo Malbar explica que até mesmo os comércios que não vendem produtos relacionados à Páscoa podem aproveitar a época para faturar mais. “Esse é um período que gera um grande fluxo de pessoas em shoppings e centros comerciais. Então se você já estava planejando alguma promoção, esse pode ser o momento ideal para colocar em prática”, finaliza o docente do curso de Publicidade e Propaganda da Estácio.
Para resolver questões relacionadas à energia elétrica sem precisar sair de casa, a Equatorial Maranhão oferece facilidades de atendimento de forma rápida e gratuita. Por meio de sites e aplicativos móveis, como o WhatsApp da Clara – Assistente Virtual da Distribuidora, os clientes podem solicitar a 2ª via de conta, código para pagamento, consulta de débitos, informar falta de energia, religação de energia e se cadastrar na tarifa social baixa renda, evitando a necessidade de deslocamentos e filas.
A assistente virtual Clara está disponível 24 horas no WhatsApp, pelo número (98) 2055-0116. Por lá, o atendimento é instantâneo e recentemente foi aprimorado para oferecer ainda mais praticidade. O menu de atendimento foi atualizado e novas funções foram adicionadas como o código do PIX (copia e cola), alteração de data certa de fatura, cadastro da fatura via e-mail e cadastro de fatura via WhatsApp.
Essa modernização no atendimento proporciona mais praticidade e acessibilidade para os consumidores de energia elétrica. Além disso, a Equatorial Maranhão ainda disponibiliza seu site oficial www.equatorialenergia.com.br, que é uma agência na web. Há ainda o aplicativo móvel da Distribuidora, que é leve e está disponível nas lojas Android e iOS. Basta procurar por “EQUATORIAL ENERGIA” no app store do seu celular.
Prefere o atendimento presencial? Conheça também os pontos de atendimento da Distribuidora:
Os postos credenciados estão alocados em grandes comércios dos municípios e estão aptos a realizar vários serviços como emissão de segunda via da conta de energia, cadastro na Tarifa Social Baixa Renda, parcelamento de débitos, solicitação de ligação nova, troca de titularidade da conta, mudança de data de vencimento, atualização de dados do titular da conta, solicitar religação, reativação ou desligamento, denunciar fraude, cadastrar um imóvel onde reside alguém que faz uso de aparelho contínuo para manutenção da vida e muito mais.
Além da capital maranhense, o projeto do grupo maranhense Xama Teatro passará, ainda, por Belém e Fortaleza
A-Vagabunda Revista de Uma Mulher Só / Foto1-Marcio-Vasconcelo
Iniciada no último dia 11 de março, a programação especial de comemoração dos 15 anos de atividade do grupo maranhense Xama Teatro, o projeto “O Teatro Te Xama: 15 anos em 15 dias”, segue a todo vapor em São Luís e entra em sua reta final na capital maranhense, com narração de histórias e espetáculos gratuitos ao público, com patrocínio do Instituto Cultural Vale, através da Lei Federal de Incentivo à Cultura, do Ministério da Cultura, do Governo Federal.
A segunda semana do projeto na capital maranhense iniciou nesta segunda (18), com a oficina “Criação + Produção = Autogestão”, ministrada pela produtora Nádia Ethel – e será realizada até esta quarta-feira (10). E a partir desta quinta-feira (21), o Teatro Xama e o VIVA Vila Luizão serão palco de espetáculos e, também, de narração de histórias, totalmente abertos ao público.
Espetáculo A Carroça é Nossa – Foto – Daniel Torres
Na quinta, às 20h, no Teatro Xama (localizado na Rua das Esmeraldas, nº3, quadra 1, no Araçagy), o grupo Xama Teatro apresenta “A Vagabunda – Revista de Uma Mulher Só”, peça que conta a história de Gigi, mulher que volta 100 anos para enfrentar o que vier. Ao sobreviver a um incêndio, ela vai fazer o que for preciso para se manter de pé.
Com classificação etária de 16 anos, o espetáculo coleciona diversos prêmios, como o SATED – MA (2021) de Melhor Atriz, Figurino e Texto; o de Mulheres de Atitude (2020), pela Secretaria de Estado da Mulher (Semu), do Governo do Maranhão; e o Prêmio Graça Aranha – LITERATURA (2022).
Já no dia 22 de março, também às 20h, no VIVA Vila Luizão, será apresentada a peça “A Carroça é Nossa”, espetáculo de teatro de rua que traz a história de quatro personagens centrais: Pedoca (Lauande Aires), Cecé (Renata Figueiredo), Toinha e Joaninha (Cris Campos).
Na narrativa, o quarteto parte em uma jornada em busca do animal para puxar uma carroça, que acreditam ser o veículo mágico de transporte até os seus sonhos. Durante a busca, percebem que seus destinos não se cruzaram à toa e que precisam desvendar um enigma que envolve a carroça.
Espetáculo A Carroça é Nossa – Foto – Daniel Torres
Por fim, a temporada especial de São Luís contará, ainda, com Narração de Histórias no dia 23 de março, às 18h, também no Teatro Xama. Na ocasião, serão narradas histórias que saltam de livros, memórias e vão ganhando vida no corpo/voz das contadoras e contadores do grupo Xama Teatro – com participação dos atores Renata Figueiredo e Cris Campos Sereia.
“Nesta grande temporada que temos feito em São Luís, estamos oferecendo apresentações de espetáculos do nosso repertório, assim como atividades paralelas nas formas de oficinas e residência e ações para público infantil por meio da narração de histórias. É uma mostra de como o [grupo] Xama [Teatro] se esforça em cada trabalho para encontrar, na vontade de um, a voz de uma multidão”, destacou Nicolle Machado, atriz, diretora profissional e integrante do coletivo.
A programação especial do projeto “O Teatro Te Xama: 15 anos em 15 dias” ocorrerá ao longo do primeiro semestre de 2024 – em março, as ações ocorrem em São Luís; no mês de abril, em Belém; já em maio, serão realizadas em Fortaleza.
Nas cidades de Belém e Fortaleza, a temporada especial do projeto ocorrerá, respectivamente, nos meses de abril e maio. Em Belém, toda a programação será realizada entre os dias 4 e 11 de abril, tanto na Casa de Artes Cênicas do Sesc, localizada no Boulevard Castilhos França, 722, quanto no Teatro Waldemar Henrique, localizado na Avenida Pres. Vargas, 645, Campina.
No mês de maio, em Fortaleza, as ações formativas, assim como os espetáculos e a narração de histórias começam a partir do dia 9, com temporada aberta até o dia 17 na cidade. Serão palcos da programação: o Porto Iracema das Artes, na Rua Dragão do Mar, 160; e no Dragão do Mar, na Rua Dragão do Mar, 81 – ambos na Praia de Iracema.
SERVIÇO
O QUÊ: reta final do projeto “O Teatro Te Xama: 15 anos em 15 dias” em São Luís, com os espetáculos “A Vagabunda – Revista de Uma Mulher Só” e “A Carroça é Nossa”, além de Narração de Histórias;
QUANDO: nos dias 21, 22 e 23 de março;
ONDE: no Teatro Xama, localizado na Rua das Esmeraldas, nº3, quadra 1, Araçagy; e no VIVA Vila Luizão;
Contatos: AP Assessoria de Imprensa – (98) 99613-6521 – Aidê Rocha; (98) 99968-2033 – Gustavo Sampaio.
Iniciativa da Federação Maranhense de Judô visa fortalecer o judô feminino no Estado; “Super treino” ocorrerá, simultaneamente, em São Luís, Imperatriz e Bacabal
Pioneira do judô feminino, Keiko Fukuda foi a única mulher a atingir o grau de 10º DAN. Para a japonesa, a judoca deveria “ser gentil, amável e bonita, ainda firme e forte, mentalmente e fisicamente” para superar as adversidades impostas pela sociedade às mulheres. O lema de Keiko Fukuda norteia a difícil caminhada das judocas que, a cada dia, têm conquistado cada vez mais espaço dentro do dojô. E, como forma de celebrar, incentivar e fortalecer o judô feminino no Maranhão, a Federação Maranhense de Judô (FMJ) inovou e vai promover um “super treino”, exclusivamente, voltado para as mulheres. A ação, que recebeu o nome de “Treino Keiko Fukuda FMJ”, ocorrerá neste sábado (23) a partir das 10h, simultaneamente, nas cidades de São Luís, Imperatriz e Bacabal.
Na capital maranhense, o “Treino Keiko Fukuda FMJ” será realizado na Academia Guerreiro Judô, no bairro do Anil. Em Imperatriz, o evento será na Associação Judô Mazzili e, em Bacabal, na Academia Judô Tiradentes.
“A Keiko Fukuda é um símbolo de força, técnica e mentalidade vencedora. Esse treino tem como objetivo reunir as meninas, pra gente fazer um treinamento e também para que a gente possa se envolver mais e possa estar proporcionando mais treinos. Como em março é celebrado o Dia Internacional da Mulher, achamos propício um treinamento só para as meninas. O judô feminino tem ganhado força, já temos mais mulheres faixas pretas, mais senseis e isso está engrandecendo muito o judô feminino. Além disso, temos muitas meninas que já conquistaram muitos títulos. Temos que reconhecer e valorizar”, explicou a sensei Roseane Braga, primeira faixa preta do Maranhão.
O fortalecimento do judô feminino no Estado é prioridade da FMJ, que tem buscado mecanismos para incentivar, motivar e difundir o esporte entre as mulheres. De acordo com Rodolfo Leite, presidente da federação, a modalidade só tem a ganhar com uma maior participação das mulheres.
“Temos trabalhado para que o judô feminino fique cada vez mais forte e atraia mais e mais meninas. Ficamos felizes em poder proporcionar eventos como esse Treino Keiko Fukuda FMJ, que será realizado em três cidades ao mesmo tempo. Tenho certeza de que esse evento será um sucesso”, explicou Rodolfo Leite.
Seleção Maranhense
No domingo (24), a Federação Maranhense de Judô também vai promover um treino voltado para os atletas que compõem o Time Maranhão que, no mês de abril, vão a Teresina (PI) para a disputa do Campeonato Brasileiro Regional. Os judocas conquistaram suas respectivas vagas na Seleção Maranhense após a realização da seletiva no início de março.
O Treino FMJ do Time Maranhão ocorrerá na Academia Viva Água, no bairro do Renascença, e será dividido em duas sessões: a primeira ocorrerá das 9h às 10h e será voltada para atletas das categorias Sub-13 e Sub-15; já a segunda, das 10h às 12h, vai reunir judocas das categorias Sub-18 e Sênior.
Nadador Davi Hermes conta com o apoio da Potiguar e segue colecionando vitórias dentro e fora das piscinas
FOTO – DIVULGAÇÃO: O premiado nadador Davi Hermes, patrocinado pela Potiguar, na foto entre os pais George Oliveira e Kledma
Nessa quinta – feira (21) é celebrado o Dia Mundial da Síndrome de Down, uma data simbólica para a reflexão e que visa ampliar a visibilidade, o respeito e a inclusão das pessoas com Síndrome de Down, destacando suas potencialidades e contribuições à sociedade.
A inclusão, um dos pilares centrais dessa data, não se limita ao âmbito educacional ou laboral, estendendo-se com significativa importância ao campo esportivo. O esporte, reconhecido universalmente como uma ferramenta poderosa de desenvolvimento social e pessoal, desempenha também um papel fundamental na promoção da saúde, bem-estar e inclusão das pessoas com Síndrome de Down.
E melhor ainda quando empresas acreditam no potencial de pessoas com a síndrome, e através de patrocínio ajuda a desenvolver atletas que muitas vezes só precisam de um apoio para atingir o alto desempenho. Um belo exemplo disso é a trajetória do nadador Davi Hermes. Ele conta com o apoio da Potiguar, uma empresa que reconhece o valor do esporte como um catalisador de inclusão social. Atualmente com 20 anos o atleta paralímpico da natação na categoria classe II 2 (Síndrome de Down) não para de colecionar medalhas, desbravando piscinas nacionais e internacionais, pois graças ao patrocínio ele consegue participar de muitas provas fora do Estado e do país. O pai do atleta, George Oliveira é muito grato ao apoio da Potiguar. Emocionado ele agradeceu à empresa na mais recente conquista do filho, que acabou de venceu o Troféu Mirante Esporte 2023, na categoria Atleta Paraolímpico:
“Foi o nosso pequeno guerreiro, que de surpresa nos apresentou à trissomia do 21. Tivemos eu e minha esposa Kledma desde então uma única determinação: criá-lo, de forma que ele se sentisse feliz e pleno, tendo consciência de sua condição genética, sem autopiedade, com coragem de enfrentar os desafios que a vida lhe traria. Durante os anos da infância, comemoramos cada conquista, todas regadas por muito amor e lágrimas. Desde bebê, Davi foi iniciado na prática esportiva, e seguimos comemoramos os primeiros mergulhos; as braçadas iniciais; as primeiras voltas na piscina ainda na largura; os primeiros torneios escolares. Na adolescência, a natação cresceu em importância e seriedade em sua vida. Comprometimento; dedicação; disciplina nas rotinas da vida de atleta; treinos; dieta; sono… Jogos escolares estaduais e nacionais e as competições regionais e nacionais. O ápice desta fase de vida foi, incontestavelmente, as conquistas no Mundial do Canadá, em 2018, com duas medalhas de ouro e uma de bronze. Em 2022, Davi concluiu a fase escolar e quis estudar Educação Física, e foi aprovado no vestibular de uma universidade de São Luís (UNICEUMA). Já está no quinto período e segue apaixonado pelo curso. Ele já participou de Jogos Universitários estadual e nacional com vitórias. Teve nova disputa de mundial, obtendo melhora de suas marcas e dois quartos lugares na categoria sênior. E todas essas competições seriam impossíveis sem o patrocínio do Grupo Potiguar. Somos muito gratos à empresa e ao Governo do Estado por incentivarem nosso Davi a ir cada vez mais longe” disse emocionado o pai do campeão Davi.
A parceria entre Davi Hermes e o Grupo Potiguar não apenas destaca o compromisso social da empresa que, ao apoiar o atleta promove também uma mensagem de inclusão à pessoas com deficiência; demonstrando na prática que com o apoio e as oportunidades adequadas podem levar indivíduos a alcançarem resultados exponenciais como os de Davi.
Para Camila Brasil, sócia e diretora de Marketing do Grupo Potiguar as conquistas de Davi Hermés são sempre motivo de muita alegria ara todos na empresa:
“A Potiguar é uma empresa que tem como missão realizar sonhos de pessoas e famílias, que com nossos produtos melhoram seus lares e sua qualidade de vida. Sempre promovemos ações de responsabilidade social, incentivando em especial áreas como cultura e esporte, pois é uma forma de apoiar artistas e atletas a realizarem sonhos também. A cada nova vitória do Davi Hermés reforçamos também a importância do respeito, do incentivo e da inclusão social das pessoas com deficiência. Nos orgulhamos muito desse patrocínio via Lei Estadual de Incentivo ao Esporte, e parabenizamos o Davi Hermes por esse exemplo de atleta e ser humano” declarou Camila Brasil.
Duas iniciativas da Yduqs em prol da equidade racial foram reconhecidas, na última quinta-feira, 14/03, com prêmios de melhores práticas pelo Pacto Global da ONU no Brasil. O Programa de Trainee da Yduqs, exclusivo para pessoas pretas e pardas, e a constante evolução das metas da companhia para acelerar a representatividade de pessoas negras em posições de liderança destacaram-se entre as melhores práticas do Movimento “Raça é prioridade”. A Yduqs conquistou duas das quatro categorias da premiação, evidenciando seu compromisso no combate ao racismo. O evento de premiação ocorreu em Nova Iorque, na sede da ONU, durante a 68ª CSW (Comissão Sobre a Situação da Mulher), uma instância destinada a discutir os direitos das mulheres e meninas em todo o mundo. Representando a Yduqs estavam Cláudia Romano, presidente do Instituto Yduqs e vice-presidente do grupo educacional Yduqs; Joice Portella, gerente de ESG da Yduqs; e Fernanda Vianna, gerente de Desenvolvimento Organizacional e Diversidade do grupo.
Em 2023, a Yduqs aderiu aos movimentos “Raça é Prioridade” e “Elas Lideram”, cujo objetivo é comprometer e engajar empresas com metas para aceleração da agenda 2030. Neste mesmo ano, a empresa também se tornou embaixadora do Movimento Educa2030. Tudo isto, reforça o compromisso da companhia em promover um mundo mais igualitário, por meio da educação. Em 2022, a empresa lançou suas 24 metas ESG, entre as quais, aumentar em 3 p.p o número de pessoas negras em posições de docente e aumentar em 5 p.p o número de pessoas negras em posições de liderança.
“É incrível perceber como todo o esforço genuíno que dedicamos acaba por gerar resultados tangíveis. Nos últimos três anos, mergulhamos de cabeça na gestão ESG, especialmente por meio do nosso comitê, onde contamos com a participação de profissionais excepcionais da equipe Yduqs, sempre apoiados pelo nosso CEO, Eduardo Parente, e por meus colegas vice-presidentes, em todas as suas atividades e decisões. Quero reforçar a importância fundamental de combatermos a desigualdade racial e o racismo estrutural. A diversidade é uma parte intrínseca do nosso DNA na Yduqs, e todas as iniciativas que promovemos estão totalmente alinhadas com nossos valores e objetivos como empresa. Para nós, é uma honra receber esse reconhecimento”, destaca Cláudia Romano, presidente do Instituto Yduqs e vice-presidente do grupo educacional Yduqs.
Programa de trainee e políticas afirmativas de aceleração de carreira na Yduqs
O Programa de Trainee da Yduqs, exclusivo para pessoas negras, destacou-se dentre as melhores práticas do Movimento “Raça é prioridade”, na categoria “Promoções de educação, formação e desenvolvimento de negros e indígenas dentro da organização”. O Programa é um dos mais completos aceleradores de carreira do setor. Seu principal objetivo é identificar, formar e desenvolver futuros líderes não apenas para a Yduqs, mas para todo o setor educacional. A Yduqs foi a primeira empresa de educação a fazer um programa de trainees só para negros. Em três edições, o programa reuniu mais de 20 mil candidatos de todo o Brasil, evidenciando a consolidação da iniciativa no mercado.
Já evolução constante nas metas para pessoas pretas e pardas em posições de liderança na companhia destacou-se na categoria “50% de pessoas negras ou indígenas em cargos de liderança até 2030”. Atualmente, a Yduqs conta com 40,1% de pessoas pretas e pardas ocupando posições de liderança. Na área acadêmica, 35,3% do quadro é composto docentes negros – um resultado 106% maior do que o esperado para o ano.
“Este é um reconhecimento do nosso compromisso em criar um espaço onde cada indivíduo é valorizado e respeitado, independentemente de sua raça, gênero, orientação sexual ou qualquer outra característica. Nossa jornada começou há aproximadamente dois anos, com muita paixão, vontade de fazer dar certo e a certeza de que estamos gerando um super impacto na sociedade. Com esse pouco tempo, receber esse prêmio nos inspira a continuar avançando e promovendo a inclusão em todas as suas formas. Também queria agradecer o compromisso de cada um de nossos colaboradores, que abraçam diariamente essa causa. Este prêmio é nosso, e juntos, continuaremos a fazer a diferença”, destaca Renata Mendonça, diretora de Gente da Yduqs.
A Jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão na Yduqs
As iniciativas em Diversidade e Inclusão da empresa estão agrupadas em um programa sólido de Diversidade, intitulado “Incluir para Transformar”, que reúne uma série de iniciativas estratégicas, visando transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais inclusivo. Por meio de ações como os Grupos de Afinidade, o ENPS de Diversidade, home office estendido após licença parental, a empresa não apenas promove a equidade internamente, mas estende seu compromisso para toda a sociedade. Além disso, a Yduqs integra o iDiversa, o índice de Diversidade da B3.
“A caminhada da Yduqs em busca de uma empresa mais diversa e da promoção da igualdade para todos já é antiga e, nos últimos anos, tornou-se cada vez mais consistente. Esses reconhecimentos vêm reforçar nossa posição de pioneirismo e mostrar que nossos compromissos são de fato refletidos em ações. Queremos ser inspiração para muitas outras empresas e evoluir cada vez mais em nossa gestão sustentável, que tem as pessoas no centro de tudo”, pontua Joice Portella, gerente de ESG da Yduqs.
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Jornalista, formado em 2001, na Universidade Federal do Maranhão (UFMA). Fui repórter da TV Difusora, Canal 20 e desde 2001 integro a equipe esportiva do jornal O Estado do Maranhão. Tenho pelo esporte, em especial o futebol, uma paixão. Este blog abordará não apenas a maior paixão nacional, mas também temas ligados a cidade, política, polícia, cultura entre outros…
