No mundo dinâmico e desafiador de hoje, escolher uma carreira é uma decisão crucial. Entre as muitas opções, as carreiras na área médica se destacam, oferecendo não apenas a oportunidade de fazer a diferença na vida das pessoas, mas também apresentando vantagens significativas em termos de empregabilidade e remuneração. No Brasil e no mundo todo, essas carreiras ficaram ainda mais valorizadas após a recente pandemia da COVID-19, que provou o quanto os profissionais multidisciplinares da saúde são relevantes e valorosos.

Na UNDB Centro Universitário há diversas opções em cursos da área de saúde, todos com estes pontos comuns – a excelência acadêmica, corpo docente altamente preparado e experiente, além das melhores instalações, equipamentos e laboratórios de última geração que somam no melhor preparo dos alunos na prática desses cursos: Medicina, Enfermagem, Biomedicina, Fisioterapia, Nutrição, Odontologia e Farmácia.  

O Curso de Enfermagem da UNDB por exemplo, foi implantado em 2022 e desde então, tem sido bastante procurado por seus diferenciais: Um corpo docente formado por Mestres e Doutores, sendo todos profissionais atuantes e respeitados no mercado de trabalho local. E mais, os alunos contam com os Laboratórios de Habilidades em Saúde, dotados de equipamentos como os “bonecos de alta fidelidade” que proporcionam uma rica prática nas diversas disciplinas, como Saúde da Mulher, Pediatria, Saúde do Homem e várias práticas hospitalares.

“Outro importante diferencial que em muito enriquece a prática acadêmica dos nossos futuros enfermeiros(as) são os vários Ambulatórios, que permitem a simulação real de um atendimento de enfermagem como em uma unidade básica de saúde” completa a Coordenadora do Curso de Enfermagem, Profa. Adriana Maria Guimarães Sá Beckman.

A Coordenadora ressalta ainda a forte valorização da categoria de enfermagem, em especial pós advento da pandemia, o que está atraindo mais alunos para essa profissão:

“A recente pandemia foi lamentável, mas serviu para reforçar ainda mais o quanto a Enfermagem é relevante na vida do paciente e do Hospital, tanto que o piso da categoria está sendo revisto e alterado, o que deve atrair ainda mais profissionais” disse a enfermeira Adriana Beckman. 

Na UNDB, os alunos de Enfermagem já a partir do terceiro período do curso, são inseridos nas unidades básicas de saúde para vivenciarem a realidade da profissão. E a partir do quarto período, são inseridos nos hospitais conveniados, a exemplo do Hospital São Domingos; onde além de enriquecerem sua aprendizagem prática, ainda podem desfrutar de uma maior proximidade com este hospital, que é também um grande empregador na área de Enfermagem.

A exemplo da Enfermagem, todas as carreiras na área de saúde não apenas oferecem a chance de um trabalho significativo repleto de propósito e a satisfação de poder ajudar o próximo; mas também prometem alta empregabilidade e potencial de remuneração atraente. Seja qual for a escolha, essas profissões abrem caminho para um futuro brilhante e recompensador.

Para aqueles que buscam uma carreira com impacto real, desafios constantes e recompensas significativas, a área da saúde é uma escolha mais que acertada. Com tantas opções disponíveis, há uma carreira para cada aspiração e paixão.

SERVIÇO / CURSOS DA ÁREA DE SAÚDE DA UNDB:

Medicina: Uma das carreiras mais reconhecidas e respeitadas. Médicos têm a responsabilidade de diagnosticar e tratar doenças, além de desempenhar um papel vital na prevenção e educação para a saúde. Com um vasto campo de especializações, desde a pediatria até a geriatria, os médicos são fundamentais em todos os aspectos da saúde. Além disso, é uma carreira com alta empregabilidade e salários expressivos, refletindo a extensa formação e a responsabilidade inerente à profissão.

Biomedicina: A Biomedicina é uma área fascinante que combina conhecimentos de biologia e medicina. Biomédicos são essenciais na pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias e tratamentos. Eles trabalham principalmente em laboratórios, realizando análises clínicas e pesquisas biomédicas. É uma carreira que oferece uma oportunidade única de estar na vanguarda da ciência médica.

Enfermagem: A Enfermagem é a espinha dorsal do sistema de saúde. Enfermeiros e enfermeiras proporcionam cuidados diretos aos pacientes, gerenciam tratamentos e são cruciais na coordenação da equipe de saúde. Com um amplo escopo de atuação, que inclui hospitais, clínicas e atendimento domiciliar, a enfermagem é uma profissão com alta demanda e oportunidades de avanço na carreira.

Farmácia: Farmacêuticos desempenham um papel vital na saúde, gerenciando e fornecendo medicamentos. Eles também aconselham pacientes sobre o uso seguro de medicamentos e podem atuar em pesquisa e desenvolvimento de novos fármacos. A carreira oferece uma combinação única de conhecimento técnico e interação direta com o público.

Fisioterapia: Fisioterapeutas ajudam na recuperação e reabilitação de pacientes com lesões ou condições crônicas. Eles trabalham para restaurar a mobilidade e melhorar a qualidade de vida dos pacientes. Com uma abordagem holística da saúde, a fisioterapia é uma carreira gratificante que permite trabalhar de perto com os pacientes em seu processo de recuperação.

Odontologia: A Odontologia vai além do cuidado com os dentes. Os dentistas são responsáveis pela saúde bucal dos pacientes, incluindo diagnóstico, prevenção e tratamento de doenças orais. É uma carreira com alta demanda, oferecendo oportunidades tanto em clínicas quanto em pesquisa.

Nutrição: Nutricionistas são especialistas em alimentação e nutrição. Eles desempenham um papel fundamental na promoção da saúde através da alimentação. Trabalhando em hospitais, clínicas, escolas ou em consultoria privada, os nutricionistas ajudam a orientar hábitos alimentares saudáveis e personalizados.

Áreas de educação, gestão e jurídica são destaques de contratação

O mais recenteGuia Para Recém-Formados do LinkedIn destaca as áreas que mais cresceram em contratações entre os recém-formados com diploma de bacharel. Em primeiro lugar está a área da educação, com taxa de crescimento de 24,7%, seguido da área jurídica com 22,2%. O ranking segue com um aumento de 15,6% para área de serviços comunitários; 9,5% nos serviços de segurança e defesa e 8,9% na gestão de produtos. 

O Brasil atingiu um recorde de 100,2 milhões de trabalhadores ocupados no trimestre encerrado em outubro de 2023, o maior número da série histórica iniciada em 2012, de acordo com dados do IBGE. Isso representa um crescimento de 0,9% em relação ao trimestre anterior. 

“O mercado de trabalho e a oferta de vagas vão continuar aquecidos. A procura por profissionais de medicina veterinária e especialistas na área de tecnologia da informação (TI) também tem crescido, conforme mostram os números”, completa o professor de Negócios e Gestão da Wyden, Alberto Guerra. De acordo com dados recentes do Instituto Pet Brasil (IPB), o faturamento da área de medicina veterinária em 2022 chegou a R$60,2 bilhões, um aumento de 16,4% em relação ao ano anterior.  

E a quantidade de vagas de emprego na área de TI aumentou 79,6% entre janeiro e outubro de 2023, em comparação com o mesmo período do ano passado. O levantamento foi divulgado pelo Banco Nacional de Empregos (BNE) 

O número de estagiários no país em 2023 também cresceu 30% em relação a 2022. Segundo dados do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), ao todo, 43 mil estudantes estagiam em empresas brasileiras. Dentre as áreas mais demandadas, estão direito, administração e ciências contábeis: “A faculdade é uma porta para o mercado de trabalho e também para o desenvolvimento de competências essenciais para o crescimento profissional”, comenta Jairo Santana Nascimento, diretor geral da Facimp Wyden.

Em Imperatriz, as áreas que mais demandam são: Direito, Odontologia e Medicina Veterinária. Recentemente, o Ministério da Educação (MEC) credenciou a Facimp Wyden com nota máxima (5). O resultado foi obtido após a instituição passar por uma rigorosa visita de avaliação, conduzida por uma comissão de avaliadores do órgão regulador. 

Utilizar a nota do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), que será divulgada no próximo dia 16, é uma grande oportunidade para aqueles que desejam ingressar em uma graduação. A Wyden dá bolsas de até 100% para quem se inscrever no processo seletivo da universidade utilizando a nota do Enem. Quanto maior a nota, maior será a porcentagem de bolsa. 

A instituição também realizará um vestibular online com inscrições abertas a partir do dia 19 de janeiro. A prova será realizada no dia 03 de fevereiro.

Para aqueles que buscam transferência externa ou a segunda graduação, as inscrições já estão abertas e ocorrem durante todo o mês de janeiro, se encerrando no dia 31/01.  

Para mais informações, acesse: https://www.wyden.com.br/selecao 

Um em cada três óbitos por câncer de pele foi causado pela exposição à radiação ultravioleta em atividades laborais ao ar livre

Entre os meses de dezembro e março é possível verificar o aumento da temperatura causado pelo verão e, durante este período, é necessário intensificar os cuidados com a pele devido ao câncer de pele. Um documento divulgado pela Organização Mundial da Saúde (OMS) em novembro alertou para o impacto ocupacional da doença: um em cada três óbitos por câncer de pele foi causado pela exposição à radiação ultravioleta em atividades laborais ao ar livre. O estudo mostrou ainda que, em 2019, 1,6 bilhão de pessoas no mundo exerciam funções diretamente sob o sol; e no Brasil, 2,4 trabalhadores formais em 100 mil atuavam nesta situação no ano pesquisado.

Segundo o biomédico Fredson Serejo, a exposição ao sol por tempo prolongado e sem proteção representa um alto risco. 

– Os raios ultravioletas (UV) podem estragar a pele de um jeito que não dá para regenerar, causando envelhecimento rápido, queimaduras e até câncer de pele. Se a exposição for longa e sem proteção, pode danificar as células e fazer os tumores aparecerem.

Segundo o professor de Biomedicina da Estácio, os tipos principais de câncer de pele no Brasil ligados ao sol são: o carcinoma basocelular, o carcinoma espinocelular e o melanoma. 

– O carcinoma basocelular é o mais comum e se parece com uma ferida pequena na pele ou uma pinta perolada. O carcinoma espinocelular é parecido com uma ferida que não sara e pode ter casquinhas ou escamas. O melanoma é o mais perigoso e pode surgir de uma pinta já existente ou como uma nova lesão, com cores diferentes, bordas irregulares e tamanho maior -, explica o biomédico especialista em estética.

O profissional alerta sobre a atenção aos casos de mudanças na cor da pele e nas pintas do corpo (tamanho, cor, bordas ou evolução).

– Este tipo de atenção é importante para notar os primeiros sinais de câncer de pele. Além disso, ir ao dermatologista regularmente é fundamental para verificar qualquer alteração na pele. Descobrir cedo aumenta muito as chances de tratar e curar.

O mestre e doutor em Biofísica destaca como crucial o uso de proteção solar, mesmo em momentos em que não há a exposição direta ao sol e até em dias nublados. Fredson Serejo dá mais algumas dicas de prevenção e proteção diária:

– Use chapéus ou bonés com abas largas para proteger o rosto, orelhas e couro cabeludo; roupas leves e de tecidos fechados, como algodão, também ajudam a se defender dos raios UV; além de óculos com proteção UV, que protegem os olhos e a pele ao redor. Tente ficar na sombra, especialmente das 10h às 16h, quando o sol é mais forte. Evite as câmaras de bronzeamento, pois elas podem ser tão ruins quanto o sol de verdade. Se mantenha hidratado, bebendo água regularmente, isso também é importante.

Como escolher o protetor solar

Com muitas opções nas lojas, muitas pessoas se sentem confusas na hora de escolher o protetor solar para o rosto ou para o corpo. Fredson explica que ambos precisam proteger contra os raios UVA e UVB.

– Mas a pele do rosto é mais sensível e pode ter acne, então pode precisar de um tipo diferente. Os protetores solares para o rosto costumam ter texturas mais leves e menos propensas a entupir os poros. Às vezes, têm ingredientes bons para a pele do rosto, como antioxidantes ou hidratantes. Isso ajuda a evitar problemas em peles sensíveis ou com acne. Os que dizem “oil-free” ou feitos especialmente para o rosto são ótimas opções.

Para o corpo, o biomédico diz que um protetor solar comum fará sua função, sendo mais importante o seu uso de forma correta.

– Isso significa passar o protetor e reaplicar a cada duas horas, especialmente depois de nadar, suar ou se secar com toalha. E sobre o FPS, descrito nas embalagens, ele mostra o quanto o protetor solar bloqueia os raios UVB: o FPS 30 bloqueia 97%, o FPS 50 bloqueia 98%, o FPS 70 bloqueia de 98,5% a 99%, e o FPS 100 bloqueia quase 99,9%. A diferença entre FPS 50 e 100 é bem pouca na prática. O mais importante é usar do jeito certo, não importa o número que você escolher.

Sobre a quantidade certa de protetor, o profissional explica que o recomendado para o rosto é a medida de uma colher de chá, suficiente para cobrir o rosto, pescoço e orelhas. Já para o corpo a medida é de uma colher de sopa para cada braço, perna, tronco e costas.

– A proteção solar é importante para todo tipo de pele e de qualquer cor. Lembrar da importância da proteção solar é um cuidado diário com a saúde da pele, importante em qualquer estação do ano. Cuidar da pele é investir na saúde -, finaliza o biomédico.

No mês destinado à conscientização sobre a saúde mental, o Natus Lumine Hospital e Maternidade promoveu uma palestra educativa voltada para colaboradores, alusiva ao Janeiro Branco e destacando a importância da saúde mental no ambiente de trabalho.

O evento foi comandado pela psicóloga Nadya Pereira, Coordenadora de Gestão de Pessoas do Laboratório Lacmar e especialista na área de Saúde Mental.

A palestra intitulada “Saúde Mental: Papo de Liderança” abordou temas vitais como os diferentes tipos de estresse e estratégias para gerenciá-los, com destaque para a abordagem do “Termômetro do Estresse”. Esta técnica propõe um método para os colaboradores identificarem e controlarem gatilhos e seus níveis de estresse, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. A roda de conversa subsequente permitiu uma troca de experiências enriquecedora, onde colaboradores puderam discutir abertamente os desafios do dia a dia relacionados ao estresse e à saúde mental no ambiente hospitalar.

A presença da psicóloga Nadya Pereira, com sua expertise em Saúde Mental, proporcionou insights valiosos e reforçou a mensagem de que o cuidado com a saúde mental deve ser uma prioridade constante e contínua, tanto para os indivíduos quanto para as empresas. E a participação ativa dos colaboradores do Natus Lumine Hospital e Maternidade demonstrou o forte empenho de todos em prol do bem-estar mental das equipes.

A iniciativa do Natus Lumine faz parte de um programa de desenvolvimento e cuidados contínuos com seus colaboradores, reforçando a importância de abordar a saúde mental como uma questão estratégica dentro das organizações.

Saúde Mental e Produtividade

A importância do Janeiro Branco reflete uma preocupação crescente em todo o mundo. Dados recentes apontam um aumento significativo de casos de transtornos relacionados à saúde mental, tanto no Brasil quanto globalmente. O estresse crônico, potencializado por fatores como a pandemia de COVID-19 e a pressão no ambiente de trabalho, tem contribuído para este cenário alarmante.

A relação entre saúde mental e produtividade no trabalho está cada vez mais evidente. Estatísticas recentes ilustram essa conexão: Segundo um estudo da Organização Mundial da Saúde (OMS), transtornos de ansiedade e depressão custam à economia global aproximadamente US$ 1 trilhão por ano em perda de produtividade. No Brasil, dados do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas de São Paulo indicam que problemas de saúde mental são responsáveis por cerca de 30% das licenças médicas.

Esta campanha do Janeiro Branco é um lembrete oportuno de que a saúde mental é um aspecto fundamental para a qualidade de vida e eficiência no trabalho. Iniciativas como essa, que visam educar e sensibilizar sobre o tema, são essenciais para mudar a percepção sobre saúde mental e promover uma cultura de cuidado e suporte dentro das organizações. E o Natus Lumine está ativamente empenhado em promover um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e seguro para todos os colaboradores o que reflete diretamente na qualidade e excelência de atendimento a todos os pacientes.

Os cadastros para o sorteio do refrigerador serão realizados nos dias 16 e 17 de janeiro

A Equatorial Maranhão realiza nesta terça e quarta-feira (16 e 17), o cadastro para troca de geladeiras gratuitas nos municípios de Dom Pedro e Santo Antônio dos Lopes. A ação faz parte do programa E + Geladeira Nova, projeto da Distribuidora que promove a troca do eletrodoméstico antigo por um novo, proporcionando maior economia e qualidade de vida às famílias de baixa renda.

A iniciativa faz parte da Plataforma de Responsabilidade Social da Equatorial Maranhão, dentro do programa de Eficiência Energética (PEE/ANEEL), e estimula o consumo consciente através da substituição do eletrodoméstico velho e ineficiente, por um novo, que proporciona economia na conta de luz e faz a diferença no bolso dos consumidores.  As geladeiras disponibilizadas nessas ações possuem o Selo A de Eficiência Energética PROCEL, podendo ser até 40% mais econômicas se comparadas a um refrigerador antigo.

Para se cadastrar é necessário que o cliente esteja inscrito na Tarifa Social de Energia Elétrica, programa do Governo Federal que garante descontos de até 65% na conta de energia das famílias baixa renda. O candidato também precisa ser morador da cidade em que está se inscrevendo, ser o titular da conta, estar em dia com a Equatorial Maranhão e possuir uma geladeira velha em funcionamento. Além disso, os clientes devem levar a última conta de energia quitada, juntamente com o RG, CPF e o NIS.  

Os interessados em participar do sorteio podem se inscrever nos dias 16 e 17 de janeiro (terça e quarta-feira) para ter a chance de ganhar uma geladeira nova. Os cadastros da cidade de Dom Pedro serão realizados na Quadra Poliesportiva Alto do Pacote – Avenida Gonçalves Dias, n° 2128, bairro Alto do Pacote, e os de Santo Antônio dos Lopes acontecerão no Ginásio Poliesportivo, localizado na Rua Nadir Mendonça – Centro. Em ambos os municípios os cadastros ocorrerão das 08h às 17h. 

Ao todo, serão sorteadas 60 geladeiras novas, sendo 30 para os moradores do município de Dom Pedro e 30 para os clientes que residem em Santo Antônio dos Lopes. O sorteio das geladeiras ocorrerá na quinta-feira (18 de janeiro), às 16h30, nos mesmos locais onde foram realizados os cadastros. Já as entregas dos refrigeradores novos serão realizadas na sexta-feira (19 de janeiro), às 07h em Santo Antônio dos Lopes e às 14h em Dom Pedro.

Durante a programação, a população também poderá trocar até cinco lâmpadas incandescentes ou fluorescentes em funcionamento por novas de LED, que são mais econômicas. Além disso, na ocasião, a Distribuidora irá promover palestras sobre Eficiência Energética, Segurança e Sustentabilidade.

No município de Dom Pedro, além dos serviços já citados, os moradores também poderão trocar materiais recicláveis por desconto na fatura de energia elétrica.

Dos 26 estados, além do Distrito Federal, o Maranhão é o que aparece no ranking nacional com a maior carga tributária. Com a elevação das alíquotas do ICMS (Imposto Sobre Circulação de Mercadorias e Serviços), o Maranhão tornou-se a unidade federativa do Brasil que impõe o tributo mais pesado à população e que desde o início de 2024, começa a sentir as consequências no bolso na hora de pagar as contas de água, luz, IPVA e outras taxas.

No Maranhão, o ICMS subiu de 18% para 22%, aumentando consideravelmente a carga tributária, sendo, inclusive, um dos estados do Nordeste com a maior taxação, ficando a frente somente do vizinho Piauí, que tem uma alíquota média na casa de 21%. Vale ressaltar que o Governo do Maranhão, em abril de 2023, elevou a alíquota de 18% para 20% e agora, novo aumento.

Para o economista Fábio Romão, da LCA Consultores, esse aumento exacerbado na tributação do ICMS , realizado ou planejado pelo Governo do Maranhão, certamente resultará em elevação de preços, repercutindo diretamente no custo de vida da população, em especial dos mais carentes, cujo estado é considerado um dos mais pobres da federação.

As menores alíquotas, na média de 17%, são cobradas pelo Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Espírito Santo, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

A Hapvida NotreDame Intermédica, maior empresa de saúde e odontologia da América Latina, segue ocupando patamar referencial em diversas frentes. No último mês de dezembro, o vice-presidente de Operações Hospitalares e Serviços da companhia, Anderson Nascimento, recebeu uma das maiores premiações do segmento em território nacional. Com uma atuação voltada à prevenção, à tecnologia e ao acolhimento, o gestor esteve entre um seleto grupo composto pelos 100 mais influentes da área de saúde.  

O resultado é fruto da combinação de diversas metodologias exitosas. Liderar estratégias verticalizadas e integradas com qualidade, humanização e eficiência de custos são pilares que vêm norteando sua trajetória.

O vice-presidente avalia a homenagem como um estímulo impulsionador da dedicação de toda uma equipe. “Estou muito feliz e grato. Ao mesmo tempo, isso aumenta o senso de responsabilidade, meu e de toda a minha equipe, para seguir trabalhando mais e melhor para unir o conhecimento técnico ao pilar do acolhimento”, pontua.

Segundo o executivo, aprimorar soluções em saúde representa melhorar o cuidado com as pessoas. “Quase 16 milhões de vidas estão sob a nossa assistência. Essa é a nossa principal razão de existir enquanto instituição. Nosso propósito é seguir desenvolvendo mecanismos para prevenir doenças e promover qualidade de vida a um número cada vez maior de brasileiros”, afirma.

Os esforços cotidianamente despendidos têm rendido à Hapvida NotreDame Intermédica positivos índices de satisfação, incluindo a rede hospitalar e diagnóstica. Simultaneamente, o Núcleo de Ensino e Pesquisa, sob a atual gestão, vem contribuindo para a formação multiprofissional em saúde por meio de fellowship, pós-graduação e residência médica em todas as regiões brasileiras. “Dessa forma, buscamos garantir atendimento adequado com aderência ao nosso modelo de negócios e cultura”, completa.

Paralelamente, o programa de formação de líderes desenvolvido pela empresa reflete o propósito de estimular o crescimento e o desenvolvimento dos quase 70 mil colaboradores espalhados por todo o território nacional.

100 Mais Influentes da Área da Saúde

O evento, promovido pelo Grupo Mídia e pela Healthcare Management, foi realizado no Palácio Tangará, em São Paulo. Os vencedores da premiação foram escolhidos por meio de votação aberta e também por meio de uma pesquisa de mercado feita pelo conselho editorial dos organizadores da solenidade.

No mês de janeiro, as crianças vivem um momento de descanso e descontração. De férias das escolas, os dias ficam livres para brincadeiras e atividades recreativas. A quebra de rotina com passeios, colônias de férias, viagens e muita diversão acabam também inserindo com mais efetividade no cardápio dos pequenos as guloseimas, fast foods, produtos ultraprocessados e ricos em sódio, conservantes e açúcar. Então, qual seria a melhor forma de não abandonar a alimentação saudável de uma forma leve? 

“Manter a regularidade nas refeições é crucial; se possível evitar pular o café da manhã e substituir refeições principais por lanches. Também é importante aproveitar esse momento, para incluir atividade física, mesmo que de forma recreativa”, explica a professora de nutrição da Wyden, Uyara Lima.

Incluir os pequenos na produção dos lanches e refeições pode também ser uma boa alternativa para familiarizá-los com os alimentos, pontua a nutricionista. “Incluí-los na produção dos lanches pode ser uma excelente maneira de promover hábitos alimentares saudáveis e criar momentos divertidos em família ou como alternativa, oficinas culinárias promovidas por algumas empresas que já trabalham com a criançada durante as férias”.

A profissional da área de nutrição também aponta a importância do equilíbrio na alimentação, sem necessariamente proibir certos alimentos para as crianças: “Não há alimentos que devem ser terminantemente proibidos, mas moderação é chave. Evitar excessos de alimentos processados, açúcares e gorduras saturadas, como salgadinhos, biscoitos e sorvetes industrializados”.

Existem ainda alternativas para refrescar os pequenos nesse calor típico do verão, principalmente pela euforia das crianças em gastar muita energia nessa fase da infância. Uma opção é dar preferência para as frutas frescas, smoothies naturais e chips de vegetais. Hidratação é fundamental, então água e água de coco são boas escolhas. Por fim, a nutricionista ainda comentou algumas substituições válidas para adicionar opções mais saudáveis no cardápio dos pequenos. “Podemos trocar cereais refinados por integrais, usar ingredientes frescos em vez de industrializados são boas opções”, reforça Uyara Lima.

O resultado reafirma a cultura da empresa em priorizar o monitoramento e aperfeiçoamento dos indicadores de qualidade

A maior empresa de saúde da América Latina é também uma das mais bem classificadas no Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS). Na avaliação de 2023, que tem como base o ano de 2022, as principais operadoras da Hapvida NotreDame Intermédica foram destaque e conquistaram a melhor faixa de pontuação.

O IDSS traz o resultado da avaliação do Programa de Qualificação de Operadoras (PQO), uma iniciativa da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) que avalia anualmente o desempenho das operadoras de saúde, gerando uma nota que varia de 0 a 1, sendo o último o melhor resultado.

Na avaliação de 2023, as duas principais operadoras que compõem a empresa – Hapvida Assistência Médica S.A. e Notre Dame Intermédica Saúde S.A. – receberam a maior faixa de pontuação: 0,802 e 1 respectivamente.

Luiz Celso Dias Lopes, vice-presidente Técnico e Regulatório da companhia, ressalta a importância do IDSS para o mercado, pois consiste em uma avaliação que impacta a imagem da operadora ao mesmo tempo em que faz a comparação entre pares e estimula a transparência na disseminação de informações. “O resultado positivo é muito gratificante para a Hapvida NDI, pois indica que estamos seguindo no caminho certo, entregando um serviço de qualidade elevada e acessível aos brasileiros”.

O executivo explica ainda que esse posicionamento faz parte da cultura da empresa, uma vez que as operações são continuamente avaliadas por Indicadores de Qualidade Assistencial. “Seguimos a filosofia da busca constante de aprimoramento, por meio do monitoramento e auditoria dos nossos serviços. Dessa forma, conseguimos traçar metas e estratégias de aperfeiçoamento de atendimento”.

Sobre o IDSS

O IDSS avalia todas as operadoras atuantes no mercado de saúde suplementar. A análise é feita anualmente, de forma compulsória, e são considerados indicadores que englobam todo o escopo da atuação de uma operadora de plano de saúde privado. Além disso, há um indicador bônus que favorece as operadoras com certificado de acreditação.

O setor de saúde suplementar é responsável pela cobertura de 26,22% da população brasileira, dos quais 50,8 milhões de beneficiários são vinculados a planos com assistência médica e 32,1 milhões a planos com assistência exclusivamente odontológica, de acordo com o Sistema de Informações de Beneficiários (SIB).

Sobre a Hapvida NotreDame Intermédica

Com 78 anos de experiência a partir das aquisições durante sua história no país, a Hapvida NotreDame Intermédica é hoje a maior empresa de saúde e odontologia da América Latina.  A companhia, que possui mais de 66 mil colaboradores, atende cerca de 15,8 milhões de beneficiários de saúde e odontologia e tem à disposição a maior rede própria de atendimento com um sistema integrado que conecta as unidades das cinco regiões do país. Todo o aparato foi construído a partir de uma visão abrangente e integrada, voltada ao cuidado da saúde por meio de 87 hospitais, 77 prontos atendimentos, 331 clínicas médicas e 269 centros de diagnóstico por imagem e coleta laboratorial, além de unidades especificamente voltadas ao cuidado preventivo e crônico. Dessa combinação de negócios, apoiada em qualidade médica e inovação, resulta uma empresa com os melhores recursos humanos e tecnológicos para os seus clientes.

A BRK, concessionária responsável pelos serviços de água e esgoto dos municípios de Paço do Lumiar e São José de Ribamar, iniciou no mês de janeiro o recadastramento dos clientes na Tarifa Social, benefício disponível para famílias de baixa renda.

A Tarifa Social é uma tarifa residencial de menor valor, que pode reduzir o valor das contas de água e esgoto em até 50%. O benefício é direcionado aos clientes que se enquadram na categoria popular e que atendam aos critérios mínimos previstos para adesão. A Tarifa Social está disponível na BRK desde o início de suas operações e os clientes com direito têm acesso ao benefício durante um prazo máximo de doze meses. Após esse período, o cadastro fica inválido, sendo necessário fazer a atualização dos dados junto à BRK.

Para ter o benefício garantido em 2024, os clientes BRK da Tarifa Residencial Popular (Tarifa Social) devem atualizar o seu cadastro durante os meses de janeiro e fevereiro de 2024, procurando o atendimento da empresa disponível ao público nos seguintes canais: Tel (11) 99988-0001 (atendimento via WhatsApp, de segunda a sexta no horário comercial), site: minhabrk.com.br (atendimento virtual) ou nas lojas físicas de atendimento (Pátio Norte Shopping, 2º piso, e Centro de Ribamar, na Avenida Gonçalves Dias, nº 84).

Vale ressaltar que os clientes BRK que ainda não são cadastrados e desejam enquadrar-se na categoria, poderão solicitar o benefício nos mesmos canais. Os critérios para aderir à Tarifa Social são: Ser beneficiário de algum programa social do Governo Federal; o imóvel possuir até 40m² de área construída; possuir consumo mensal de até 10m³ de água e estar inserido na categoria residencial. Para facilitar o atendimento, é importante que o cliente tenha em mãos os seus documentos pessoais e os documentos do imóvel.