Participantes podem receber até R＄475 mil de incentivo para atuação em regiões vulneráveis

As inscrições para o Programa Mais Médicos estarão abertas a partir da sexta-feira (26), com prioridade para profissionais brasileiros formados no país. O Ministério da Saúde divulgou edital com 5.970 vagas distribuídas em 1.994 municípios de todas as regiões do Brasil. Dessas vagas, 246 estão destinadas ao Maranhão, para 108 municípios do estado. Em toda a região Nordeste, serão 1.250 vagas.
 

O programa, que visa garantir atendimento médico principalmente nas regiões de vazios assistenciais, traz aos profissionais oportunidade de qualificação e aperfeiçoamento, além de incentivos e benefícios para atuação em áreas mais vulneráveis.
 

Além dos médicos brasileiros registrados no Brasil que terão prioridade na seleção, também poderão participar brasileiros formados no exterior ou estrangeiros, que continuarão atuando com Registro do Ministério da Saúde (RMS) em vagas não ocupadas por médicos com registro no país. As inscrições seguem abertas até 31 de maio e a previsão é que os profissionais comecem a atuar nos municípios no fim de junho.

Leia a notícia na íntegra acessando aqui 

A Música do Maranhão vive um momento profícuo. Pós-pandemia, a produção artística e fonográfica eclodiu, e vários trabalhos de jovens a tarimbados artistas estão sendo lançados desde o início do ano. Nessa boa levada, o cantor, compositor, instrumentista e produtor cultural Tutuca Viana acaba de disponibilizar nas plataformas digitais o EP “Agarradinho”.

O disco traz 05 (cinco) faixas inéditas, “Agarradinho”, “Benção a João”, “Calamengau”, “Pulsa Coração” e “Xote Opinião”, e vem com uma caprichosa qualidade técnica e estética, notada desde a concepção da capa com fotografia de Sílvia Estrela e arte de Jovelino Furtado ao minucioso trabalho de gravação, mixagem e masterização assinado por Fernando Motta, do 2F Sonato Estúdio, em São Luís (MA), numa realização da Tutuca Viana Produções. Todas as músicas têm autoria de Tutuca Viana, exceto “Pulsa Coração” feita em parceria com Gerude e Celso Reis. 

Entre os destaques está a participação arrebatadora do jovem Andrezinho, no acordeon, com seu som presente em todas as faixas, repletas de ‘grooves’, numa sincopada e atraente marcação rítmica. Além de Andrezinho, estão Tutuca Viana (voz e violão), Dedé Valença (baixo), Lucas Pacheco (bateria), Vinícius Lima (percussão) mais guitarras e a maestria de Edson Bastos na direção musical.

Cantor e compositor refinado, Tutuca Viana, já contabiliza 33 anos de carreira artística. Sobretudo, ao seu talento genuíno para a Música, é também reconhecido nacionalmente como produtor cultural, idealizador do consagrado Lençóis Jazz & Blues Festival, de edições anuais em São Luís e Barreirinhas (MA), Palco Mundo (São Luís – MA) e o São José de Ribamar Jazz & Blues Festival, realizado na cidade balneária, situada na região metropolitana da capital maranhense. 

Com o EP “Agarradinho”, Tutuca Viana pretende realizar um show de lançamento na Ilha, em breve, e seguirá em uma turnê nacional, tendo como primeira capital visitada, Fortaleza (CE) e depois Brasília (DF).

SERVIÇO

EP AGARRADINHO DE TUTUCA VIANA

EM TODAS AS PLATAFORMAS DIGITAIS

Para mais informações: https://www.instagram.com/tutuca_viana/

Ouça aqui ou em sua plataforma favorita:

Discografia Tutuca Viana

LP Beijo de luz (1990) 

LP Quintal Brasil (1992) 

CD Dera (1995) 

CD Pedras no asfalto – Tutuca e Djalma (2000) 

CD Folia de carnaval (2004) 

CD Folia de São João (2004) 

DVD Melodias (2008)

CD Avessa Manhã (2017) 

EP AGARRADINHO (2023)

Participação em Coletâneas

LP Arrebentação da Ilha (1985) 

LP Segunda de Arte (1992) 

CD I Festival de Música Carnavalesca (2000) 

CD Som do Mará (2006)

LP Vinil & Poesia – Vol. 01 (2020)

Nos dias 26 e 27 de maio (sexta-feira e sábado), as famílias da Cidade Operária e do Bairro de Fátima receberão o Mutirão de Serviços “Pelo cliente todo dia”, um conjunto de ações sociais da Equatorial Maranhão, com diversos atendimentos, tudo de forma gratuita. A ação vai oferecer serviços de eficiência energética, das plataformas E+ Reciclagem, E+ Profissional e E+ Comunidade.

As ações do “Mutirão Pelo cliente todo dia” acontecerão das 08h às 12h e das 13h às 15h, na quadra do 6º Batalhão da Cidade Operária, Av. Este, s/n – Cidade Operária na sexta-feira (26) e das 8:30h às 12h, na Assoc. Carente São Benedito do Bairro de Fátima no sábado (27). Lá a comunidade poderá trocar lâmpadas incandescentes ou fluorescentes (em funcionamento) por novas de LED, além de realizar cadastro e atualização na Tarifa Social Baixa Renda, negociação de débitos, oficina de design de sobrancelhas, atendimento com barbeiro e cabeleleiro (disponível somente no dia 26), entre outros serviços.

O Gerente de Relacionamento com o Cliente da Equatorial Maranhão, Rainilton Andrade, destaca que a Distribuidora coordena ações diárias com o objetivo de garantir o acesso seguro e consciente à energia em todo o estado. “Através dos mutirões que fazemos em todo o estado, buscamos atender o máximo de clientes possível de maneira eficiente, assegurando uma participação cada vez maior. Por isso, convidamos toda a comunidade da Cidade Operária para participar deste dia de atividades e serviços úteis, que valorizam nossos clientes e promovem a responsabilidade social”, enfatiza.

A iniciativa faz parte do programa de Responsabilidade Social da Equatorial Maranhão, que tem atuado amplamente em diversos municípios do estado para garantir o fornecimento de energia elétrica e oportunidades de economia aos clientes. Com foco na colaboração mútua com a sociedade, as ações em prol dos clientes fortalecem o compromisso da Distribuidora com a população maranhense.

Serviços oferecidos:
• Troca de lâmpadas incandescentes ou fluorescentes (em funcionamento) por novas lâmpadas de LED (até 5 por cliente);
• E+ Profissional: oficina de Design de Sobrancelhas (inscrições encerradas);
• Cadastro e atualização no Tarifa Social Baixa Renda;
• Negociação de débitos;
• E+ Reciclagem – troca de resíduos recicláveis por bônus na conta de energia;
• Atendimento com barbeiro e cabelereiro (somente no dia 26);
• Palestra sobre eficiência energética.
É importante ter em mãos a conta de luz mais recente, CPF, RG e NIS para agilizar os atendimentos.
Assessoria de Imprensa da Equatorial Maranhão
EQUATORIAL ENERGIA MARANHÃO
 www.ma.equatorialenergia.com.br

Oportunidades contemplam atuação remota e presencial em São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Paraná, Santa Catarina, Brasília e Goiás
 

A Verisure, referência em alarmes monitorados na Europa e no Brasil, anuncia a abertura de 270 vagas oferecidas para profissionais de administração, atendimento e vendas.
 

As oportunidades são destinadas para atuação em diferentes áreas da empresa, níveis de senioridade e com possibilidade de serem híbridas, externas ou presenciais, nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Paraná, Santa Catarina, Brasília e Goiás. A faixa de remuneração e benefícios são alinhados aos oferecidos no mercado.
 

O processo seletivo varia de acordo com a vaga e poderá incluir avaliação de raciocínio lógico, prova online, entrevista com RH, painel em grupo e entrevista individual com o gestor da vaga. Os aprovados serão convocados para admissão, iniciando as atividades de maneira imediata. Os interessados podem realizar a candidatura por meio do portal: Link
 

Uma das melhores empresas para se trabalhar

Com mais de 10 anos de atuação no mercado brasileiro, a companhia conta com uma estratégia de RH que busca o crescimento, bem-estar e aprimoramento de seus mais de 2.000 colaboradores em todo o país. Como resultado, a Verisure é reconhecida, pelo Great Place to Work (GPTW), como uma das principais empresas para se trabalhar no Brasil.
 

A premiação reconhece as melhores práticas de RH e certifica empresas de diversos segmentos pelas iniciativas que promovem o bem-estar para seus profissionais. O reconhecimento reflete o trabalho realizado pela companhia ao longo dos últimos anos, com foco na expansão e aprimoramento da área de Gestão de Pessoas.
 

Nos últimos anos, a companhia segue em crescimento contínuo no Brasil, com o fortalecimento de diferentes áreas. Em 2023, a Verisure estima um futuro ainda mais promissor, com crescimento de sua operação no país e geração de inúmeras oportunidades para o mercado nacional de segurança.
 

Sobre a Verisure
 

A Verisure é líder em soluções de alarmes monitorados na Europa e no Brasil. A empresa possui 4,7 milhões de clientes e 30 mil colaboradores nos 17 países da Europa e América Latina. Em 2011, a Verisure chegou ao Brasil, iniciando suas operações com o mesmo padrão de qualidade do grupo multinacional a que pertence, na prestação de serviços e investimento em inovação tecnológica. Desde então, tem expandido suas atividades para vários estados do Brasil. Hoje, a empresa atua em 10 estados e no Distrito Federal, que contam com monitoramento 24/7 e quase 2.500 colaboradores dedicados à proteção dos clientes. Saiba mais sobre a Verisure.

O programa eXtra, desenvolvido em parceria com a Bosch, conta com uma nova forma de pontuação, estimulando os donos de oficinas a participarem de pequenos desafios no aplicativo para aumentarem sua cesta de pontos

A Corteco, marca do Grupo Freudenberg e uma das principais fornecedoras de itens automotivos para o mercado de reposição, como uma das parceiras do programa de fidelidade eXtra, anuncia um novo formato de pontuação o qual possibilita às oficinas mecânicas aumentarem sua cesta de pontos acumulados, além do formato tradicional de pontuação.

As oficinas passam a ter acesso a uma nova interface dentro do aplicativo do programa, a gamificação das atividades em formato de pequenos desafios na qual as oficinas acumulam pontos para trocar por prêmios e benefícios de forma interativa. Para cada nível conquistado pela oficina, benefícios exclusivos, como produtos ou promoções são desbloqueados.

Para participar do programa eXtra, o representante do estabelecimento deve acessar: https://www.programa-extra.com.br/ e cadastrar a oficina mecânica. A cada compra de produtos da Corteco, é preciso carregar as notas fiscais em formato XML no site para acumular pontos.

É importante destacar que a cada missão cumprida e o acúmulo de pontos, o participante pode consultar o catálogo eletrônico e escolher o prêmio, de acordo com a sua faixa de pontuação. Se o valor do prêmio for inferior à pontuação acumulada, o participante ficará com créditos para utilizar no resgate seguinte. Finalizado o processo, o programa eXtra enviará o prêmio selecionado em até 30 dias para a oficina, situada em qualquer região do Brasil.

Aplicativo

Para acompanhar a pontuação e garantir os benefícios exclusivos, basta fazer download do app (disponível na apple store e google play). Além disso, pelo app, o mecânico também fica por dentro de todas as campanhas e promoções do programa eXtra.

Para obter mais informações sobre a empresa e seus produtos, basta acessar o site www.corteco.com.br, fazer contato pelo Whatsapp por meio do número (11) 95033-8809, ou pelos perfis nas redes sociais: Facebook e Instagram (@cortecobrasil).  

Sobre a Corteco

A Corteco é um dos principais fornecedores de componentes para o Aftermarket Automotivo, possui fábricas e centros de distribuição em mais de 15 países diferentes e fornece mais de 26.000 produtos com qualidade OEM. Oficinas independentes confiam nas peças de reposição Corteco e, portanto, se beneficiam da qualidade original da Freudenberg. Mais informações em www.corteco.com.br.  

Sobre o Grupo Freudenberg

A Freudenberg é um grupo de tecnologia global que fortalece seus clientes e a sociedade de forma duradoura por meio de inovações orientadas para o futuro. Junto com os seus parceiros, clientes e institutos de pesquisa, o Grupo Freudenberg desenvolve tecnologias de ponta e excelentes produtos e serviços para mais de 40 mercados e para milhares de aplicações: selos de vedação, componentes de controle de vibração, baterias e células de combustível, não tecidos técnicos, filtros, tecnologias e produtos de limpeza, produtos químicos especiais e produtos médicos.

Forte inovação, intensa orientação ao cliente, diversidade e espírito de equipe são os pilares do Grupo. A empresa, com mais de 170 anos, vivencia fortemente seus valores: compromisso com a excelência, confiabilidade, proatividade e ação responsável. Em 2022, o Grupo Freudenberg empregou aproximadamente 51.000 pessoas em quase 60 países em todo o mundo e gerou vendas de aproximadamente € 11.7 bilhões.

Para obter mais informações, visite: www.freudenberg.com.

Modelos e profissionais de saúde vão mostrar uniformes confeccionados com tecnologia têxtil e nanotecnologia. Os desfiles ocorrerão em meio ao maior evento do setor de saúde da América Latina, que será realizado de 23 a 26 de maio, no São Paulo Expo, na Capital

Duas vezes por dia, a 28ª Hospitalar vai se transformar em palco de um verdadeiro desfile de moda. Mas, em lugar de coleções de estilistas famosos, o evento mais importante de saúde da América Latina vai apresentar uniformes confeccionados com tecidos inteligentes, produzidos com tecnologia têxtil e nanotecnologia. Esses materiais inibem odores, oferecem proteção bactericida, têm menor aderência a manchas e menor risco de desbotar.
 

“Os tecidos inteligentes usam matéria prima totalmente reciclada e, por isso, participam da economia circular”, explica o consultor hospitalar Marcelo Boeger, coordenador da Arena Facilities e um dos idealizadores da ação.

A exemplo dos desfiles de moda, haverá um mestre de cerimônias narrando as especificações dos uniformes usadas pelos modelos. Profissionais de saúde reais de vários hospitais irão se misturar aos modelos durante o desfile para apresentar os uniformes que utilizam em seu dia a dia.
 

Um tapete vermelho cobrirá a rua defronte à Arena de Facilities para simular a passarela dos grandes eventos de moda. Próximo de lá, haverá um camarim, montado especialmente para a troca de roupas.
 

Confira a agenda dos próximos desfiles, com duração de 30 minutos: 24 de maio (13h30 e 15h20), dia 25 de maio (13h30) e dia 26 de maio (13h30 e 15 horas).

A Arena Facilities é uma das sete arenas setoriais que irão funcionar na área de exposição de 100 mil m² da 28ª edição da Hospitalar. Neste espaço mais de mil marcas irão expor as novidades do setor de saúde, entre produtos e serviços. Em 2023, a Hospitalar comemora 30 anos de atividades, com a expectativa de receber mais de 50 mil profissionais.

Serviço – Hospitalar 2023- “O poder das plataformas e seu potencial transformador na saúde”

Data: 23 a 26 de maio, das 11h às 20h

Local: São Paulo Expo (1,5, Rod. dos Imigrantes – Vila Água Funda, São Paulo, Brasil)

Programação: Link 

Credenciamento: clique aqui – Antecipado: Gratuito. No Local: R＄70,00.

Credenciamento imprensa: Link

Segunda Drogasil em Timon marca o avanço da capilaridade da rede no Maranhão

A Drogasil inaugurou recentemente a sua segunda unidade em Timon. Localizada na Avenida Presidente Médici, nº 1370, a nova farmácia marca a continuidade da expansão da rede no Maranhão, um movimento iniciado em 2018, e que já ampliou a presença do grupo no estado com mais de 35 farmácias.

“Com a segunda filial em Timon reforçamos nosso posicionamento de ser a empresa que mais promove hábitos saudáveis para o consumidor, além de marcar a nossa expansão nacional e endossar nossa confiança no mercado dessa região. Fazemos isso em um momento muito especial para nós, pois nossas farmácias estão atuando como hubs de saúde para a população. Mais do que um espaço destinado ao tratamento de enfermidades, as farmácias são atualmente um ambiente voltado aos cuidados e à promoção da saúde integral. ”, detalha Ilca Santos, gerente regional da RaiaDrogasil.

De acordo com Ilca, a presença da rede no estado tem como proposta oferecer aos cidadãos todos os benefícios do conceito de nova farmácia. “A nossa capilaridade permite a democratização do acesso a produtos e serviços focados na prevenção e na manutenção da saúde, indo muito além do suporte para os cuidados com a doença. O nosso propósito é cuidar das pessoas em todos os momentos da vida e para oferecer um bom atendimento durante a jornada do cliente nós prezamos pela individualidade de acordo com a necessidade de cada um. ”, ressalta a gerente.

A unidade funciona todos os dias das 07 às 23h, e conta com 10 vagas de estacionamento. A nova filial conta com todas as conveniências disponíveis nas demais unidades da rede em todo o Brasil, como a Entrega de Vizinhança, na qual o cliente liga diretamente para a farmácia faz o pedido e recebe em casa, sem custo adicional (com limite de até 300 metros de distância) e o Compre e Retire, em que o cliente compra pelo site ou aplicativo da Drogasil e retira o produto na farmácia, com rapidez e segurança, em no máximo uma hora, sem cobrança de taxa.

Sobre a RD-RaiaDrogasil – A RD – Gente, Saúde e Bem-Estar foi formada em 2011, por meio da fusão entre a Droga Raia e a Drogasil, que combinam mais de 200 anos de história no varejo farmacêutico brasileiro. Com o propósito de “cuidar de perto da saúde e do bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida”, o grupo tem acelerado, desde 2020, sua estratégia de saúde, com aquisições de startups e o lançamento da Vitat, ecossistema de saúde integral que promove serviços e programas focados em alimentação saudável, exercícios, sono, saúde mental e promoção da saúde. O grupo também possui as marcas próprias Needs, Vegan by Needs, Nutrigood, Bwell, Caretech, Raia, Drogasil e Natz. Há dois anos criou a RD Marketplace, voltada à venda on-line de produtos de saúde, bem-estar e beleza. Com presença em todos os Estados, a empresa conta com mais de 2.700 farmácias distribuídas pelo País e prevê a abertura de 1.040 farmácias até 2025. Em sua estratégia de ESG (ambiental, social e governança), a RD tem como meta ser a empresa que mais contribui para uma sociedade saudável no Brasil, com ações divididas em três pilares principais: Pessoas, Negócios e Planeta mais Saudáveis. A RD ainda é signatária da ONU Mulheres (e dos Sete Princípios de Empoderamento Feminino); membro fundador da Rede Empresarial de Inclusão Social (Reis); membro do Movimento pela Equidade Racial (Mover); do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+; e do Women on Board. Recentemente, a RD recebeu o selo Great Place to Work.

Cultura e lazer de forma gratuita para todos. Esse é o objetivo do Projeto Divertir, iniciativa que conta com os patrocínios do governo do Estado e do Grupo Audiolar por meio da Lei Estadual de Incentivo à Cultura. Em sua primeira edição, realizada no último sábado (20), o projeto foi desenvolvido no bairro da Cohab e atraiu pessoas de várias faixas etárias. Crianças, adultos, idosos e pessoas com deficiência participaram das atividades desenvolvidas, de forma gratuita. 

Quem compareceu à Praça Maria da Paz, na Cohab, pôde se divertir das formas mais variadas possíveis. Jogos, brincadeiras lúdicas, oficinas, apresentações artísticas e culturais foram algumas das atividades que movimentaram a primeira edição do Projeto Divertir. Além disso, houve, ainda, um aulão de zumba que animou toda a comunidade. 

“É um projeto excelente, de cultura e de lazer nas comunidades. Então, quem ganha com tudo isso, são as nossas crianças, nossos adolescentes, idosos e todas as mulheres. Só temo gratidão ao governo do Estado e à Audiolar que, pela Lei de Incentivo à Cultura, está proporcionando esse momento muito importante para toda a comunidade da Cohab”, afirmou Arleysson Rodrigo, conselheiro tutelar do bairro da Cohab. 

Próxima edição

Após a realização da primeira edição do Projeto Divertir no bairro da Cohab, a iniciativa agora será levada para outra comunidade de São Luís. No sábado (27), as atividades culturais e de lazer vão ocorrer no bairro da Vila Isabel, na área Itaqui-Bacanga. A programação vai ocorrer na Rua Dom Luís, próximo ao Eco Ponto da Vila Isabel, a partir das 16h. Vale destacar que a iniciativa é diversão garantida para a toda a família. Todas as ações do projeto são gratuitas.

Projeto Divertir

O Projeto Divertir: cultura e lazer nas comunidades consiste em oferecer atividades de cultura e lazer, atendendo da criança ao idoso, no propósito da inclusão social, com ações em quatro bairros/comunidades de São Luís. Por meio das ações do projeto, será possível ampliar o acesso à cultura e lazer nessas comunidades fomentando assim, à prática da cultura e do lazer.

“O projeto tem como objetivo geral ampliar o acesso à cidadania pela inclusão socioeducativa por meio do desenvolvimento de atividades pedagógicas de lazer, arte e cultura. Nosso muito obrigado ao governo do Estado, à Secretaria de Cultura e ao Grupo Audiolar por incentivarem essa importante inciativa”, concluiu Muniz.

Tudo sobre Projeto Divertir está disponível no Instagram oficial @projetodivertir.

A Agronorte, empresa líder em alimentação animal no Tocantins apresenta seu mais recente lançamento: o aplicativo Agronorte Planz, moderna e prática tecnologia que ajudar o criador a planejar o manejo nutricional das suas atividades zootécnicas – seja pecuária de corte, pecuária de leite, avicultura (corte e postura), suinocultura, equinos, aquicultura e pets (cães e gatos). 

“O Agronorte Planz possibilita ao criador acompanhar com mais facilidade os planos nutricionais a ser seguidos, incluindo o controle do estoque de rações e de suplementos nutricionais. Ele permite fazer lista de compras para períodos pré-determinados e definir tarefas a ser executadas para cada criação. Ele permite organizar, simular, acompanhar e planejar o estoque e a criação, sendo perfeito para criadores de qualquer porte”, explica informa Vinicius Carvalho, diretor da Agronorte. 

O Agronorte Planz é muito fácil de utilizar. Basta seguir as orientações da tela, incluir as informações específicas de cada lote e o aplicativo mostra o pacote nutricional a ser utilizado com a maior eficiência e o melhor custo-benefício.

Sobre a Agronorte – Constituída em 1985, a empresa é líder em alimentação animal do Tocantins e tem atuação diversificada, com fazendas de pecuária (cria e recria), piscicultura, logística, armazenagem e trade de milho e soja (mercados interno e exportação), revendas de produtos agropecuários, fabricação de rações animais, posto de combustível e loja de conveniência. A Agronorte gera 700 empregos diretos e tem sólido crescimento nos últimos anos. A empresa está presente nas regiões Nordeste e Norte do país. Mais informações: www.agronorte.net 

Universidade, antenada ao que as profissões emergentes esperam dos profissionais do futuro, quer capacitar seus alunos para que ingressem mais rapidamente no mercado de trabalho

Em 2020, o Fórum Econômico Mundial apresentou uma pesquisa sobre o Futuro dos Empregos, que trouxe uma previsão dos setores que deveriam adotar, até 2025, o uso de tecnologia no dia a dia. Profissões emergentes, como engenheiro de confiabilidade do site, engenheiro de plataforma, engenheiro de nuvem, entre outras que estão ligadas diretamente à Cloud Computing (Computação na Nuvem), seriam as primeiras a exigirem dos profissionais uma capacitação na área.

A Estácio, de olho nas profissões do futuro e no processo de transformação digital por que passam empresas de todos os portes, quer que seus alunos saiam na frente e tenham habilidades de nuvem como uma vantagem competitiva na hora de disputarem uma vaga de emprego. A capacitação, por meio de colaboração com a Amazon Web Services (AWS), pretende habilitar os alunos da Estácio, futuros profissionais, para o mercado de tecnologia através de iniciativas junto a clientes de diferentes setores.

A parceria vai beneficiar mais de 75 mil alunos da instituição de ensino superior. Nessa etapa inicial, de maio a agosto, a universidade vai oferecer gratuitamente a capacitação em nuvem para alunos dos cursos de Tecnologia e Engenharias.

“Para a Estácio, a tecnologia é uma grande aliada na democratização de um ensino com qualidade acadêmica. A iniciativa com a AWS é uma oportunidade ímpar para desenvolver nos nossos estudantes competências que serão necessárias aos futuros profissionais, em ferramentas atuais. Entendemos que a tecnologia é para todos, por isso, vamos levar este conhecimento não apenas aos alunos dos cursos de tecnologia, mas também para outras áreas como saúde e economia criativa”, destaca Flávio Murilo, Diretor Nacional de Ensino da Estácio.

O projeto está dividido em duas fases: AWS Discovery Day, que é uma formação introdutória aos principais tópicos da nuvem AWS, e o AWS Cloud Practioner Essentials, curso sobre conceitos fundamentais da nuvem AWS, serviços, segurança, arquitetura, definição de preço e suporte – preparatório para o exame de certificação AWS Cloud Practitioner. A iniciativa ainda conta com uma seleção para entrega de vouchers para o exame de certificação AWS.

A capacitação será ministrada por profissionais da Ka Solution, um centro de treinamento em tecnologia certificado pela AWS. Durante os treinamentos, os alunos irão aprender sobre as vantagens da computação em nuvem, modelos de implantação, adoção de uma estratégia de nuvem, infraestrutura, armazenamento, bases de dados, redes, informações gerais de segurança e conformidade, entre outros conteúdos que os ajudarão a ter visibilidade e empoderamento no universo tecnológico. Além de todo conhecimento adquirido nos cursos, ao concluírem todas as fases, os estudantes da Estácio poderão participar de um programa, por meio da área de Carreiras da AWS, que conecta os talentos formados a potenciais empregadores em empresas parceiras AWS.

“O mundo tem sido cada vez mais impactado pela adoção e uso crescente da nuvem. Os novos profissionais vêm sendo cada vez mais desafiados a terem uma bagagem ampla e diferenciada de competências, especialmente em tecnologias emergentes. Por isso, temos na AWS o objetivo de ajudar a reduzir a lacuna no setor de TI do país e da região, contribuindo para fornecer capacitação de alto nível a pessoas sem conhecimento prévio de tecnologia. Estamos confiantes no potencial desta iniciativa com a Estácio em ajudar seus alunos a se tornarem mais competitivos no mercado de trabalho”, comenta Carolina Piña, líder de Enterprise Enablement para América Latina na AWS.

Para quem ainda não é estudante da Estácio, mas deseja aprender mais sobre computação em nuvem, a AWS disponibiliza mais de 500 cursos sob demanda gratuitos e em português, no portal AWS Skill Builder.