A procura por empregos em home office tem crescido exponencialmente em todo o mundo, e por aqui não é diferente. Segundo pesquisa divulgada pela Deel, empresa norte-americana que atua no setor de Recursos Humanos, o Brasil é o terceiro país com maior crescimento salarial para cargos na modalidade em 2022.

Com aumento de 15% nos salários, o Brasil fica atrás apenas da Índia, com 17%, e das Filipinas, que chegou a um aumento de 37%. Entre os setores mais valorizados encontram-se a criação de conteúdo, serviços financeiros e operações.

Os dados divulgados pela Deel foram retirados dos mais de 260 mil contratos negociados pela empresa no último ano, em 160 diferentes países.

Além do pódio de valorização dos salários, o Brasil também figurou no top 3 de número de profissionais contratados em todo o mundo. A Argentina ficou em primeiro, com o Brasil em segundo, à frente da Colômbia.

Profissões com mais oportunidade de home office

Como os números globais sugerem, o trabalho em home office já se tornou uma opção de carreira para muitos profissionais. Não à toa os principais sites brasileiros de empregos adotaram filtros destinados à divulgação exclusiva de vagas em modalidade remota.

Para os interessados, não faltam oportunidades. As vagas diariamente disponíveis contemplam os mais diversos setores, com maior ênfase nas áreas de tecnologia, marketing e finanças, o que coincide com o próprio relatório divulgado pela Deel.

Entre as profissões com maior oferta para trabalho em home office é possível citar:

●                Desenvolvedor Full-stack

●                Desenvolvedor Back-end

●                Desenvolvedor Front-end

●                Designer

●                Analista de Marketing

●                Desenvolvedor Android

●                Desenvolvedor iOS

●                Executivo de Vendas

●                Analista DevOps

●                Cientista de Dados

●                Consultor (especialmente no setor tecnológico)

●                Contador

●                Redator

●                Vendedor

●                Engenheiro de Software

●                Analista de Segurança da Informação

●                Analista de Negócios

●                Engenheiro de Qualidade

Empresas que contratam para trabalho remoto

A popularização do emprego remoto não se deu apenas pela preferência dos profissionais em trabalhar diretamente de casa, mas também pela alta demanda disponível.

Isso porque o trabalho à distância também tem as suas vantagens para as empresas. A principal delas é a redução de custos, visto que quanto mais profissionais trabalham de suas residências, escritórios particulares ou quaisquer outros estabelecimentos a escolha, menores serão os gastos com espaços físicos.

E não somente as pequenas empresas adotaram de vez a modalidade. Multinacionais de todos os ramos estão expandindo suas fronteiras e buscando profissionais qualificados em todas as partes do mundo, como afirma Cristiano Soares, Country Manager da Deel no Brasil.

“O Brasil é um dos países mais populares para se contratar talentos. Mas nele também há empresas brasileiras de diversos tamanhos que querem expandir para outros locais a procura por profissionais em outros mercados. No relatório, vimos como essa tendência é uma via de mão dupla”.

Algumas empresas que comumente oferecem vagas em trabalho home office são:

●                Amazon

●                Ambev

●                Apple

●                Bradesco

●                BTG Pactual

●                Facebook

●                Globo

●                Google

●                Itaú

●                PepsiCo

●                Santander

Veja mais empresas com vagas para home office.

Como encontrar vagas de trabalho home office?

Cada vez mais empresas estão disponibilizando oportunidades para trabalho em home office, o que torna mais fácil a tarefa de procurar por empregos nesta modalidade. Abaixo seguem três dicas para quem deseja encontrar vagas disponíveis para começar a trabalhar de casa agora mesmo.

●                Google: encontrar oportunidades remotas no Google é bem simples. Basta fazer uma pesquisa comum usando palavras-chave relacionadas ao tema, como “vagas em home office”. Uma caixa aparecerá em destaque, e nela é possível aplicar filtros e programar o recebimento das vagas de interesse por e-mail.

●                LinkedIn: o LinkedIn é uma plataforma de mídia social focada em negócios e divulgação de empregos. Acessando a aba “Vagas” é possível definir as áreas profissionais de interesse e criar avisos que irão informar sempre que uma nova oportunidade surgir.

●                Trampar Online: o Trampar Online é um portal especializado em divulgação de oportunidades de trabalho em modalidade remota. Diariamente, o site traz conteúdos informativos e detalhados sobre vagas disponíveis em empresas de todos os portes, além de dicas valiosas para os profissionais interessados em trabalhar (ou mesmo os que já trabalham) em regime home office.