É grande a expectativa em torno do novo show e álbum da cantora e compositora Flávia Bittencourt “Volitar” que será apresentado no próximo dia 20 de maio (sexta) às 20h.

Flávia é considerada uma das mais talentosas e completas artistas de sua geração; e com certeza vai levar uma legião de fãs para esse novo show no Teatro do SESC Napoleão Ewerton, na Av. dos Holandeses.

E atenção: Os ingressos são gratuitos, pois o show conta com patrocínio do Grupo Ciclo Cairu, via Lei Estadual de Incentivo à Cultura. Mas é preciso se apressar para garantir o seu, já que são lugares limitados. Os ingressos poderão ser trocados por 2Kg de alimentos não perecíveis, na loja Dueth Store, no Windows Open Mall na Av. dos Holandeses (Hotel Ibis). Todas as doações serão repassadas pela cantora ao projeto social Sonho de Aline.

Uma novidade que certamente caiu nas graças dos esportistas maranhenses. Com disputas empolgantes, jogadas de efeito e muita descontração, a primeira edição da Copinha Show de Bola 5×5 foi um verdadeiro sucesso. A iniciativa, patrocinada pelo governo do Estado e pela Indústria de Água Aguafina por meio da Lei Estadual de Incentivo ao Esporte, consagrou os times do AFA, do Corinthians do Bequimão e do Jeito Moleque como os grandes campeões desta edição nas categorias Adulto Feminino, Sub-17 e Sub-14, respectivamente. As disputas foram realizadas na Arena Olynto, onde foi montada uma bela estrutura para receber todos os jogos. (CLIQUE E BAIXE O VÍDEO DE COMO FOI A COPINHA SHOW DE BOLA 5X5).

A Copinha Show de Bola 5×5 ocorreu durante três dias consecutivos. No primeiro dia, houve as disputas do torneio Sub-17. A garotada do Corinthians do Bequimão foi mais eficiente, venceu quatro dos cinco jogos e conquistou o título. Na final, vitória por 5 a 0 sobre o GM Sports.

No torneio da categoria Adulto Feminino, AFA e Trivela chegaram à final com grandes atuações ao longo do torneio. Na decisão, as duas equipes fizeram um duelo tão equilibrado que terminou empatado em 1 a 1 e foi para os pênaltis, onde as meninas do AFA levaram a melhor: 3 a 2.

Já no último dia da Copinha Show de Bola 5×5, o Jeito Moleque conquistou o título da categoria Sub-14 de maneira invicta. Na final vitória por 4 a 0 sobre o Cruzeiro.    

“Foi um evento inovador aqui no Estado que agradou a todos. Foi bem legal, bem dinâmico e muito divertido. É sempre positivo eventos que fomentem a prática do futebol e é por isso que agradecemos aos patrocínios do governo do Estado e da Indústria de Água Aguafina, por acreditarem, cada vez mais, no esporte”, afirmou Waldemir Rosa, diretor-técnico do evento.

Copinha Show de Bola 5×5

Ao todo, a Copinha Show de Bola 5×5 contou com a participação de 24 equipes e reuniu mais de 160 atletas distribuídos nas três categorias. O formato da competição seguiu os mesmos moldes e regras do famoso torneio de futebol 5×5 Neymar Jr’s Five, desenvolvido pelo craque Neymar Júnior. Assim, cada time conta com cinco jogadores (e até dois reservas). Inspirado no futebol de rua, o conceito é simples. Os times entram em campo com cinco jogadores e, a cada gol, o oponente perde um jogador. Vence a equipe que fizer cinco gols primeiro ou aquela que tiver melhor resultado após dez minutos. As dimensões do campo são menores e não se pode pisar na área delimitada próxima ao gol.

Como forma de incentivar e difundir o esporte, a primeira edição da Copinha Show de Bola 5×5 distribuiu conjuntos de uniformes para todas as 24 equipes participantes. Todos os detalhes da competição estão disponíveis no Instagram oficial da competição (@copinhashowdebola5x5). O projeto conta com os patrocínios do governo do Estado e da Indústria de Água Aguafina por meio da Lei Estadual de Incentivo ao Esporte.

Instituições apoiam jornada dos alunos até ingresso no mercado de trabalho

Segundo Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad Contínua), realizada pelo IBGE, o número de jovens em idade universitária, que estudam e trabalham, só faz crescer no Brasil, particularmente entre aqueles que frequentam instituições de ensino privado. Entre os jovens de 19 a 24 anos que estudam, o percentual daqueles que também trabalham subiu de 45,4% em 2016 para 48,3% em 2019.

De acordo com especialistas, a educação é fundamental para que eles possam trabalhar no setor formal da economia. ““A educação é transformadora, de maneira geral requer incentivos desde a infância, e hoje em dia, cada vez mais o desenvolvimento de competências socioemocionais”, destaca Sabrina Petrola, Gerente de Ensino de Graduação da Wyden.

Para saber se o ensino superior ainda é a melhor opção, alguns aspectos devem ser levados em consideração. Os principais pontos a destacar na balança são os diferenciais de salários e a demanda do mercado de trabalho por uma melhor qualificação profissional. Sem contar a necessidade da economia por pessoas com habilidades específicas, que ganham melhores salários e estimulam a formação de novos profissionais.

A média de salário entre os países membros da OCDE, organização voltada ao desenvolvimento econômico, é 40% maior para quem tem diploma de graduação. Já um residente brasileiro formado no Ensino Superior ganha, em média, mais que o dobro (140%) de quem cursou apenas o Ensino Médio. Falando sobre os estudantes com pós-graduação, estes podem ganhar um salário mais de quatro vezes maior (350%) na comparação com quem completou o Ensino Médio, segundo o relatório Education at a Glance, da OCDE.

A Wyden possui unidades espalhadas em todo país, inclusive no ensino a distância. A modalidade intensifica a formação de profissionais preparados para enfrentarem os desafios do mercado de trabalho e possui metodologia conceituada, que incentiva e estimula a aprendizagem.

No ambiente digital, por exemplo, a Wyden conta com um ambiente virtual de fácil navegação. O sistema é conecta entre docentes e alunos através de uma metodologia de ensino que estimula o desenvolvimento de competências exigidas pelo mercado, por meio de uma plataforma que acompanha o progresso do estudante de forma frequente e personalizada.

Na Wyden, existem algumas formas de ingresso, como: o vestibular agendado e a utilização da nota do ENEM. Desde 2009, os estudantes podem utilizar a pontuação do exame para conseguir a tão sonhada vaga em um dos nossos cursos.

Até o dia 14 de maio acontece mais um SuperVestibular Online, o candidato pode escolher o dia e horários ideais para a realização da prova. As inscrições podem ser feitas pelo link: https://inscricoes.facimp.com.br/vestibular

Os cursos são reconhecidos pelo MEC e são direcionados para o mercado de trabalho, capacitando os egressos para os novos modelos de mercado. Confira os cursos de graduação que a instituição disponibiliza: https://www.wyden.com.br/facimp.

O 12 de maio foi instituído como Dia Internacional da Enfermagem em homenagem ao nascimento de Florence Nigthingale, em 1820, considerada pioneira da enfermagem moderna. No Brasil, a celebração também homenageia Ana Néri, primeira mulher a se alistar voluntariamente em combates militares. 

Nos dias atuais o mercado de trabalho para o profissional de saúde está passando por avanços significativos. Este fato não se deve apenas a pandemia do coronavírus, mas sobretudo porque a categoria está ampliando suas áreas de atuação.  

“O enfermeiro é um profissional que atua de maneira interdisciplinar, com o objetivo de auxiliar na promoção e manutenção da saúde, no bem-estar da população e na prevenção de doenças. Estamos presentes na docência em universidades, coordenação, liderança de equipes, gestão de unidades. Cada dia mais qualificados para o atendimento direto ao paciente”, diz Bruna Vasconcelos, coordenadora do curso de Enfermagem da faculdade Anhanguera. 

Atualmente, os enfermeiros têm possibilidades de desenvolver atividades com assistência direta ao paciente, docência, gestão hospitalar, pesquisa, empreendedorismo, entre outros. A Organização Mundial da Saúde estima que até 2030 o mundo tenha uma necessidade de nove milhões de enfermeiros para atingir a meta de cobertura universal da saúde. 

A especialista fala sobre as oportunidades de emprego. “O mercado de trabalho para o profissional de Enfermagem está em expansão. O momento é favorável para profissionais de saúde, com vagas disponíveis e chances ainda maiores para quem prioriza a qualificação profissional”, orienta. 

O enfermeiro é um profissional muito requisitado em diversas instituições de saúde, como hospitais, clínicas médicas, postos de saúde, laboratórios. Além destas, conheça outras áreas em que um enfermeiro pode atuar: 

Hospitalar: atua em diversas instituições de saúde públicas e privadas ao lado de médicos, prestando os primeiros socorros a pacientes, atualização de prontuários e administração medicamentosa. 

Geriátrica: profissional especializado no atendimento de pessoas idosas. Pode trabalhar em hospitais, clínicas de repouso e asilos. Também presta atendimento domiciliar. 

Emergencial: atua em prontos-socorros e unidades de atendimento de urgência e emergência.  

Cirúrgica: auxilia médicos durante cirurgias. O enfermeiro prepara os pacientes, explica os procedimentos, testa os equipamentos que serão utilizados, esteriliza os instrumentos, sendo responsável também pelos procedimentos pós-operatórios. 

Obstetrícia: cuida de mulheres grávidas ou em período de amamentação. Auxilia médicos durante todo o acompanhamento pré-natal, durante o parto e pós-parto. 

Resgate: atende vítimas no local de acidentes ou calamidades. Integra equipes de salvamento para prestar os primeiros socorros, analisar as condições dos pacientes e transportá-los de maneira segura até um hospital. 

Domiciliar: presta assistência na casa dos pacientes. Realiza os mesmos serviços como se estivesse em um hospital, mas sem todos os equipamentos e rotinas destes ambientes.  

Não há cura para a doença, mas é possível amenizar o quadro com protocolo de tratamento fisioterapêutico

A Fibromialgia é uma doença que causa muitas dores e pode prejudicar a qualidade de vida de muitas pessoas acometidas pela doença. A fisioterapeuta e coordenadora do curso de Fisioterapia da faculdade Pitágoras, Marlla Silva, explica que a fibromialgia causa dor em vários músculos, tendões e articulações de maneira difusa, inclusive na coluna vertebral.  

“Além de outros sintomas, como cansaço, tristeza, depressão e má qualidade do sono, entre outros, já que é caracterizada por mais de cem sintomas associados”, detalha a especialista.   

Predominante em mulheres com mais de 30 anos, também acomete homens, jovens e idosos. Por ser uma doença sem diagnóstico feito por exames de sangue, raio-x, tomografias ou ressonâncias é preciso que o paciente consulte médicos especialistas e mantenham o tratamento corretamente.  

Infelizmente não há cura para a doença, mas é possível amenizar o quadro com protocolo de tratamento fisioterapêutico adequado para cada paciente, visando a redução e o controle da dor, proporcionando aumento ou manutenção das habilidades funcionais do paciente em casa ou no trabalho. “A Fisioterapia pode e contribui muito para amenizar e controlar o quadro sintomatológico do paciente acometido da síndrome reumática da Fibromialgia, e contribuindo para a melhora da função, assim como da manutenção da independência funcional”, acrescenta. 

Nesta quinta-feira, 12 de maio, celebra-se o Dia Nacional da Conscientização e Enfrentamento à Fibromialgia.   A especialista separou algumas ações quem podem ajudar no controle da doença. Confira:  

1 – Higiene do sono – Se organizar para conseguir ter sono adequado – de aproximadamente oito horas por noite -, e assim, automaticamente, o sistema imunológico se reparar e acordar melhor.   

2 – Atividade física – Jorge ressalta que é fundamental fazer o mínimo de atividade física possível, com respeito à limitação da dor, como uma caminhada, algo leve, para acelerar o ritmo cardiovascular.   

3 – Cuidar da mente – Fazer atividades prazerosas, que gerem bem-estar. Pode ser ficar em família ou amigos e com pessoas que façam o paciente se sentir bem. Fatores emocionais influenciam muito na questão psicossomática.   

4 – Rotina de alongamento – Criar uma rotina de alongamento, já que ele é analgésico e ajuda demais a combater as dores.   

5 – Água quente – Se for simplesmente fibromialgia, sem processos inflamatórios atrelados à doença, o banho com água quente causa vasodilatação e relaxa os músculos e os pontos excessivos de contração. Se tiver como ser em banheira de água quente, é ainda melhor.  

6 – Evitar alimentos e bebidas estimulantes – Ao manter uma alimentação equilibrada e saudável o organismo reage melhor ao tratamento. Importante inibir o consumo de cafeína e alimentos termogênicos, como pimenta.  

7 – Grupos de apoio – Frequentar grupos de apoio mútuo faz com que os acometidos pela fibromialgia se sintam pertencentes, se ajudem e se incentivem a superarem os males causados pela doença.   

8 – Acupuntura – A técnica ajuda a amenizar as dores crônicas causando alívio.  

9 – Ajuda emocional – Manter acompanhamento com psiquiatra e/ou psicólogo faz com que o profissional identifique questões emocionais mal resolvidas e oriente corretamente quanto à necessidade de usar ou não medicamento para a depressão, que afeta muitos pacientes.   

10 – Escolha ser feliz – A dor é limitante, sim, e no caso da fibromialgia – que não mata, mas tira a vontade de viver – é importante buscar meios de ser feliz, de ficar alegre. Não se entregar aos sentimentos ruins é fundamental, quando o paciente mostra para a dor que ele é detentor das possibilidades de manter a qualidade de vida o processo flui e facilita muito o tratamento.   

Em mais uma ação do Projeto “Cidadania e Leitura” na área Itaqui-Bacanga, a Biblioteca Comunitária Luiz Phelipe Andrès, com toda infraestrutura e rico acervo, será inaugurada neste sábado (14), às 14h30, na sede da ACIB (rua da Igreja, s/n, Vila Ariri). Para marcar a entrega, haverá uma programação com várias atividades de incentivo à leitura.
Realizado pela Sociedade de Amigos das Bibliotecas do Maranhão (SAB/MA), com apoio da Lei Rouanet e patrocínio do Instituto Cultural Vale, o projeto tem parceria da Associação Comunitária do Itaqui-Bacanga (ACIB). Esse será o segundo espaço entregue pelo projeto, o primeiro foi a Biblioteca Comunitária Maria Aragão, inaugurado em outubro último, na Vila Bacanga.
“É mais um espaço de leitura entregue à população da área Itaqui-Bacanga, que vem passando por um trabalho de sensibilização, com capacitação da equipe, com palestras, minicursos e oficinas de formação para que a Biblioteca ofereça um atendimento de qualidade e seja um instrumento de crescimento e fortalecimento da Vila Ariri por meio do acesso ao livro e à leitura”, afirma Rosa Maria Ferreira Lima, coordenadora do projeto.
A diretora da microrregião da ACIB na Vila Ariri, Joana do Carmo Amorim, ressalta a importância do espaço para a comunidade. “A instalação da biblioteca vai contribuir muito para a formação de leitores de todos os bairros que integram a microrregião, assim como vai reforçar o ensino das escolas públicas e comunitária da área Itaqui-Bacanga”, destaca.

PROGRAMAÇÃO
A programação de inauguração destacará diversas atividades literárias integradas com outras linguagens artísticas, com participação do Carro-Biblioteca da SAB, com 500 livros, no qual os leitores de todas as idades poderão manusear, ler e viajar na leitura. O encerramento da programação terá a apresentação do grupo Pique Esconde Artes, com seu baú cheio de histórias.

HOMENAGEM
O nome Luiz Phelipe Andrès foi escolhido pela comunidade e é uma homenagem ao reconhecido e grandioso engenheiro, que dirigia o Estaleiro Escola, na mesma área. Ele também estava apoiando o projeto para que o mobiliário das novas bibliotecas fosse confeccionado pelo Estaleiro Escola.

FORMAÇÃO DA EQUIPE
A etapa de formação da equipe que atuará na biblioteca teve início com a palestra “A importância da leitura e da biblioteca no exercício da cidadania”, ministrada pela Profª Dra. Leoneide Maria Brito Martins (UFMA); e a oficina “Leitura e Cena” ministrada pela arte educadora Ma. Silvana Cartágenes. O processo de formação e dinamização continuará com a realização de oficinas de organização técnica e ações de incentivo à leitura realizadas pelo projeto.

A 2ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Maranhão manteve sentença do Juízo da 1ª Vara da Infância e Juventude de São Luís, que julgou parcialmente procedente o pedido para determinar que a operadora de plano de saúde Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi), no prazo de 24h, custeie, caso não possua profissionais devidamente especializados credenciados em sua rede, ou autorize, de forma contínua, ininterrupta e permanente, atendimento terapêutico baseado em Análise do Comportamento Aplicada (ABA), em favor de criança com transtorno do espectro autista.

De acordo com o relator, desembargador Guerreiro Júnior, o Superior Tribunal de Justiça (STJ) entende que é abusiva a cláusula contratual que exclui tratamento prescrito para garantir a saúde ou a vida do beneficiário, uma vez que a operadora de plano de saúde pode estabelecer as doenças que terão cobertura, mas não o tipo de terapêutica indicada por profissional habilitado na busca da cura.

O relator explicou que o fato de eventual tratamento médico não constar do rol de procedimentos da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) não significa, por si só, que a sua prestação não possa ser exigida pelo segurado, pois, tratando-se de rol meramente exemplificativo, a negativa de cobertura do procedimento médico cuja doença é prevista no contrato firmado implicaria a adoção de interpretação menos favorável ao consumidor.

Acrescentou que o STJ, em recente decisão, assegurou o tratamento baseado no método ABA para menor com transtorno do espectro autista.

RELATÓRIO

O plano de saúde apelou ao TJMA contra a sentença do juízo de primeira instância, alegando que a criança, representada por sua mãe, aderiu ao plano de saúde, mediante cláusulas e condições expressamente estabelecidas que prescrevem, com clareza, as condições para cobertura/reembolso de despesas. Ressaltou que o método ABA não consta no rol de tratamentos previstos pela ANS, rol este de caráter taxativo. Pediu reforma da decisão de 1º grau, para que os pedidos fossem julgados improcedentes.

A Procuradoria de Justiça manifestou-se de forma contrária à Apelação Cível ajuizada pela operadora do plano de saúde, para manter integralmente a sentença de base.

VOTO

O desembargador Guerreiro Júnior citou os entendimentos do STJ a respeito do fato e disse que, havendo previsão contratual para cobertura de transtornos neurológicos, psiquiátricos e psicológicos, não há motivo para excluir o acompanhamento recomendado (análise comportamental aplicada – ABA) pelo médico responsável por seu tratamento, não tendo a operadora de plano de saúde demonstrado qualquer evidência em sentido contrário.

De igual modo, entende que não merece prosperar o argumento, segundo o qual a terapêutica prescrita não estaria incluída no elenco das estabelecidas pela ANS, pois a orientação firmada é de que é inadmissível a recusa do plano de saúde em cobrir tratamento médico voltado à cura de doença coberta pelo contrato sob o argumento de não constar da lista de procedimentos da ANS, pois este rol é exemplificativo, impondo-se uma interpretação mais favorável ao consumidor.

Neste sentido, prosseguiu o relator, deve ser mantida a obrigação ao custeio do tratamento na forma imposta na sentença, que ainda acrescenta o necessário acompanhamento interdisciplinar regular e ininterrupto por psicólogo especialista em análise do comportamento aplicada – 40h/semanais; consultas mensais com psiquiatria Infantil; fonoaudiologia – 2h/semana; psicopedagoga – 2h/semana, bem como eventuais necessidades do autor quanto a outros profissionais ou intervenções de acordo a sua evolução psicopatológica, como prescrito pelos médicos.

A multa diária estipulada, por descumprimento, foi de R$ 1 mil, limitada a um mês, reversíveis em favor da parte requerente.

As desembargadoras Nelma Sarney e Maria das Graças Duarte acompanharam o voto do relator.

Agência TJMA de Notícias

O presidente da Assembleia Legislativa do Maranhão, deputado Othelino Neto (PCdoB), deu grande demonstração de força política ao reunir, na noite de segunda-feira (9), parlamentares federais e estaduais para reforçar a unidade do grupo em torno das pré-candidaturas majoritárias do governador Carlos Brandão à reeleição e do ex-governador Flávio Dino (PSB) ao Senado.

O encontro contou também com a presença do pré-candidato a vice-governador, Felipe Camarão (PT), da vice-prefeita de Pinheiro, Ana Paula Lobato (PSB), pré-candidata à primeira suplência na chapa de Flávio Dino, além da senadora Eliziane Gama (Cidadania), de 21 deputados estaduais e dos deputados federais Márcio Jerry (PCdoB), André Fufuca (PP), Zé Carlos (PT) e Rubens Júnior (PT).

Na ocasião, Othelino Neto afirmou que a reunião de tantas forças políticas tem um significado muito forte e que a presença da ampla maioria dos deputados estaduais ao encontro reforça o compromisso dos parlamentares com esse projeto político, que pretende continuar promovendo grandes transformações no estado.

“Cada deputado estadual, que aqui está, representa milhares de maranhenses, pois foram escolhidos pelo povo do Maranhão. E nós vamos levar essa mensagem para cada canto do estado. O governador Carlos Brandão pode contar comigo, como um militante político, porque, sobretudo, tenho responsabilidade com o que estamos construindo desde janeiro de 2015”, declarou o parlamentar.

Othelino, que comandará a coordenação política da pré-candidatura de Flávio Dino ao Senado, destacou, ainda, que todo o grupo está empenhado em fazer com que esse projeto seja vitorioso.

“Faço parte desse projeto porque confio e acredito que é o melhor para o meu estado. O Maranhão merece continuar se desenvolvendo e superando desigualdades históricas. Tenho convicção, a cada dia, que esse grupo de deputados estaduais, deputados federais, do governador Carlos Brandão, do ex-governador Flávio Dino e de tantas forças políticas será vitorioso para o bem dos maranhenses”, assinalou o chefe do Parlamento Estadual.

Unidade

O governador Carlos Brandão agradeceu o empenho do deputado Othelino Neto em priorizar a unidade do grupo político pelo bem dos maranhenses. “A sua capacidade de articulação é o que mais se destaca. Othelino tem o nosso respeito e a nossa gratidão por decidir continuar conosco nesse projeto, iniciado pelo ex-governador Flávio Dino, e que pretendemos continuar desenvolvendo em prol do Maranhão”, disse.

O ex-governador Flávio Dino também reconheceu a importância de Othelino Neto nessa caminhada. “Quero agradecer a você pela parceria, lealdade e pela decisão de priorizar o nosso estado e esse projeto. Você sempre será reconhecido como uma figura fundamental na nossa caminhada que, certamente, será vitoriosa”, afirmou o pré-candidato ao Senado.

Ana Paula Lobato ressaltou que a chapa está comprometida em levar aos quatro cantos do Maranhão a bandeira pela continuidade. “Esse é um grupo que tem trabalho no Maranhão e tem resultado. Então, tenho certeza que teremos uma eleição vitoriosa, pois os maranhenses reconhecem isso. Contem sempre com o meu apoio, força de vontade e determinação para que possamos avançar ainda mais”, completou a vice-prefeita e pré-candidata à primeira suplência ao Senado.

A senadora Eliziane Gama falou sobre a importância da unidade do grupo político. ”Othelino e eu trabalhamos muito para manter a unidade do grupo e fomos ao limite dessa busca. Conseguimos a união daqueles que querem o bem do Maranhão e que os avanços continuem acontecendo. Estaremos juntos em mais uma vitória”, afirmou.

Em parceria com o Senai, a capacitação gratuita prevê a formação de eletricistas aptos para atuar no setor elétrico, gerando oportunidade de emprego e renda.

A Equatorial Maranhão acaba de lançar a Escola de Eletricistas, programa de capacitação que visa a formação de novos eletricistas de redes de distribuição de energia elétrica. O curso é direcionado para homens e mulheres, maiores de 18 anos, que possuam o diploma de conclusão do ensino fundamental e carteira de habilitação categoria B.

O curso é gratuito, ministrado em parceria com o Senai, com carga horária de 40 horas semanais, totalizando 480 horas do curso profissionalizante e 112h de curso comportamental, voltado para a formação de Eletricistas de Rede de Distribuição de Energia Elétrica. Além da capacitação profissional, a Escola também habilitará o aluno em todas as normas regulamentadoras necessárias para a entrada no mercado de trabalho. 

A engenheira da Equatorial Energia, Yasmin Oliveira, reforça a importância desse tipo de iniciativa. “Em meio a um cenário desafiador a Equatorial Maranhão está oferecendo uma oportunidade à sociedade que busca recolocação e formação profissional, capacitando-os a participarem de processos seletivos e inseri-los com rapidez no mercado de trabalho”, explica.

Um dos grandes diferenciais da Escola de Eletricistas é o alinhamento da Equatorial com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 1,4,5,8 e 10, da Organização das Nações Unidas (ONU), que visa promover a erradicação da pobreza, educação de qualidade, igualdade de gênero, trabalho decente e crescimento econômico, além da redução das desigualdades, até 2030.

Sobre o curso

No dia a dia, o profissional eletricista precisa se deslocar para atendimento das solicitações de serviços, para isso, o aluno da Escola de Eletricistas também terá aulas de direção defensiva e condução de veículos com tração 4×4. Além de todo o conhecimento técnico necessário para a capacitação profissional, o programa também contempla cursos comportamentais que tem como principal objetivo apoiar os alunos no desenvolvimento de habilidades cognitivas como raciocínio lógico, comunicação, relacionamento interpessoal de estruturação do Projeto de Vida por meio da carreira na área de energia elétrica. Desta forma, amplia as oportunidades de empregabilidade dos participantes. O programa prevê ainda uma bolsa de incentivo aos alunos selecionados para o curso com o objetivo de auxiliar a subsistência do aluno durante o período de capacitação.

Ao total, serão 25 candidatos aprovados em São Luís.  O edital já está lançado, e as inscrições serão abertas nessa quarta-feira, dia 11/05. Confira mais informações através do site https://www.fiema.org.br/edital/4059/processo-seletivo-para-acesso-ao-programa-escola-de-eletricista-em-parceria-com-a-empresa-equatorial-maranhao-distribuidora-de-energia-sa-a-ser-realizado-no-centro-de-educacao-profissional-e-tecnologica-raimundo-franco-teixeira.

O mercado de trabalho tem muito a ganhar com a inclusão de pessoas com deficiência. Muito mais que contratações devido à obrigatoriedade legal por cotas; as empresas devem despertar para as vantagens em ter um ambiente com mais diversidade, incluindo pessoas com deficiência.

A APAE de São Luís prepara pessoas com deficiência para o mercado de trabalho. Atualmente existem mais de 250 alunos regularmente matriculados, crianças com deficiências múltipla ou intelectual, à partir dos seis anos de idade que frequentam a escola Eney Santana, mantida pela entidade. Nessa escola de educação especial, essas crianças são alfabetizadas para a futura inserção no sistema de educação regular. Aqueles que não conseguem essa inserção, e passam mais tempo na entidade, participam de outras atividades da instituição, voltadas para a profissionalização em várias áreas, para que possam ser posteriormente inseridos no mercado de trabalho, e assim ajudar suas famílias no processo de geração de trabalho e renda. A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é uma das áreas da Assistência Social desenvolvida pela APAE de São Luís.

A entidade também mantém , em parceria com o SENAC, diversos cursos como os de bordado, atendimento ao cliente entre muitos outros.

“Temos aqui um setor específico, onde mantemos convênios com várias instituições, micro, pequenas e grandes empresas que nos demandam profissionais PCD´s sempre que precisam. Eles nos passam os perfis das vagas que desejam preencher e nós fazemos um processo interno de seleção, e encaminhamos alunos da instituição para o mercado de trabalho” explica Emanuele Costa, gestora de serviços de saúde da instituição.

A pessoa com deficiência é formada pela Apae de São Luís para que ser um profissional com postura corporativa, mesmo dentro das suas limitações.

“Eles são treinados para entenderem como funciona o ambiente de trabalho, a postura que devem ter no mesmo, o respeito a todos e o trabalho em equipe, esses são valores que procuramos desenvolver na formação de pessoas com deficiência aqui na APAE de São Luís” ressalta Emanuele.

Já as empresas que irão receber esses profissionais devem preparar internamente suas equipes para que haja o adequado acolhimento dos profissionais PCD´s, onde o respeito e a empatia serão fundamentais para a produtividade desses novos colaboradores, que apesar de suas limitação, podem e devem contribuir com suas habilidades.

Carlos André Torres tem um encurtamento na perna, mas isso não o impede de atuar como auxiliar de almoxarifado. Ele foi contratado para essa função há pouco tempo pelo Laboratório Lacmar, e garante que desde o início foi bem acolhido e se sente à vontade para desenvolver seu trabalho e crescer na empresa:

“Fui muito bem recebido aqui e estou satisfeito nessa empresa. Quero trabalhar bem para crescer e conquistar um patamar maior” declarou ele.  

Outra empresa com essa visão inclusiva é o Grupo Potiguar, que atualmente emprega um total de 33 pessoas com deficiências. A assistente de loja Josyane Silva é uma delas. O problema na fala não foi empecilho para a contratação, nem para que ela execute bem suas funções, conquistando o respeito de colegas e de clientes em geral.

“A nossa principal orientação para as empresas ao contratar PCD´s é a necessidade do respeito, do olhar de igualdade e de inclusão. A pessoa com deficiência mostra que é diferente por ter alguma limitação, mas todos temos capacidades e habilidades. E esse olhar de igualdade ajuda a desenvolver o melhor de cada profissional PCD. Todos temos um pouco pra ensinar e algo para aprender com eles. Aqui mesmo na Apae de São Luís e na Faculdade CEST temos vários colaboradores que foram alunos nossos, passaram pelo processo de formação e hoje são colaboradores eficientes, que contribuem muito no nosso dia a dia” lembra Emanuele Costa.

Rosilene Alves é ex- aluna da APAE de São Luís e foi contratada pela instituição. A colaboradora com deficiência intelectual é muito querida por todos, e revela que se sente realizada em poder contribuir com seus serviços e dedicação diariamente na entidade.

“Amo estar na Apae de São Luís, me sinto em casa aqui e não quero perder nenhum dia de trabalho. Sou feliz ajudando outras pessoas e devo muito a essa instituição” declara Rosilene.

Estudos mostram que trabalhadores PCD´s tendem a valorizar o emprego até mais que pessoas sem deficiência. Assim, as empresas no país devem enxergar a inclusão de colaboradores com deficiência como oportunidade, com muitas vantagens oriundas do ambiente corporativo mais diverso; e não como um problema legal a ser resolvido.