Florence celebra Dia Internacional da Enfermagem e do Enfermeiro(a)

Profissionais da Enfermagem contribuem para todos os serviços de saúde ofertados à sociedade

O Dia Internacional da Enfermagem e do Enfermeiro(a) é lembrado nesta quarta-feira, 12 de maio. Os profissionais dessa área desempenham um papel fundamental nos serviços de saúde, estando presentes em todas as etapas do bem-estar populacional. Desde o centro cirúrgico, passando pela emergência, ambulatórios, postos de saúde, até a formação de mais profissionais, gestão de projetos e pesquisas clínicas, a figura do enfermeiro é essencial, principalmente durante o combate à pandemia da Covid-19.

A data para valorizar o papel desempenhado pelos enfermeiros e enfermeiras foi escolhida em homenagem ao nascimento de Florence Nightingale, considerada a “mãe” da Enfermagem Moderna. A Florence teve grande importância nos cuidados relacionados à higiene para o controle da transmissão de doenças e infecções, ensinamentos contidos na Teoria Ambientalista desenvolvida por ela no século XIX, que estão em evidência com a pandemia, sendo a lavagem das mãos um dos métodos mais efetivos para controlar a transmissão da doença.

Segundo dados de 2016 do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), só no Sistema Único de Saúde (SUS), o grupo de Enfermagem é responsável por 60% a 80% das ações na Atenção Básica e 90% dos processos de saúde em geral. E na Atenção Básica, eles são mais de 200 mil, compondo as equipes de Saúde da Família, de Consultório na Rua, entre outras.

“Considerando os sistemas de saúde do mundo, a Enfermagem constitui a maior parte de seus recursos humanos, uma profissão de excelência, que se configura como protagonista do processo de cuidar, compondo todos os níveis de atenção à saúde. O ser enfermeiro perpassa pela qualidade do trabalho desenvolvido nos diferentes cenários e no cuidado às pessoas em todas as fases da vida. Numa perspectiva atual, os enfermeiros têm relevante destaque no enfrentamento da pandemia, por serem profissionais competentes em suas ações, corajosos e muito resolutivos. Nesse sentido, a ciência da Enfermagem vem ganhando cada vez mais destaque na sociedade, estimulando as ações de valorização da profissão”, destacou a professora Ana Larissa Nogueira, coordenadora do curso de Enfermagem da Faculdade Florence.

Ela ainda acrescenta que a Faculdade Florence luta e encoraja as conquistas da profissão, prestando um trabalho de grande relevância à sociedade ao formar profissionais policompetentes e compromissados com a assistência à saúde efetiva e eficaz em todos os níveis de saúde.

Por isso, a Instituição parabeniza todos os profissionais da Enfermagem que atuam com dedicação e compromisso na nobre missão de cuidar e salvar vidas.

Evento de enfermagem da Florence

Em alusão à data, o curso de Enfermagem realizará o evento “O trabalho de Enfermagem frente aos desafios da sociedade atual” de 17 a 19 de maio. O evento será gratuito e on-line, com transmissão através do canal da Faculdade no YouTube, além disso terá certificação de 25 horas. Mais informações em breve!

Enfermagem na Florence

O estudante que ingressa no curso de Enfermagem da Florence tem acesso a uma formação ética, técnica e intelectual reconhecida no Maranhão. Já no início do curso terá oportunidade de realizar práticas com a comunidade, desde o primeiro período, e terá possibilidade de envolvimento com pesquisa e extensão, facilitado por um corpo docente qualificado e acessível.

O curso também conta com laboratórios multidisciplinares e específicos muito bem equipados para proporcionar uma vivência de qualidade para os alunos. “Além disso, quem estuda Enfermagem na Florence garante alta empregabilidade, devido à abordagem humanística e científica da Instituição, e se torna um profissional multicompetente e destacado no mercado de trabalho”, enfatizou a professora Ana Larissa Nogueira, coordenadora do curso.

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Vai trocar seu presente de Dia das Mães? Saiba seus direitos

Especialista esclarece sobre as possibilidades de troca e como proceder em cada caso

O Dia das Mães já passou e agora muitas mamães voltam às lojas para trocar os presentes que receberam em homenagem ao seu dia, seja por apresentar algum problema ou simplesmente por não estar alinhado ao seu gosto. Apesar da prática ser muito comum, para o Código de Defesa do Consumidor uma loja só é obrigada a fazer a troca em casos de defeito.

A coordenadora do curso de Direito do Centro Universitário Estácio São Luís, Renata Reis, explica que fica garantido ao consumidor, por exemplo, trocar uma roupa com problemas de confecção. Já a troca por outros motivos depende de cada estabelecimento. “É fundamental conhecer a política de troca de cada estabelecimento para assegurar a troca ou não”, orienta.

Apesar de não haver previsão legal, a maioria dos estabelecimentos opta por fazer esse serviço até para conquistar o consumidor e realizar uma nova venda. É o caso da loja da empresária Vânia Bezerra que afirma que essa é uma forma de proporcionar ao cliente uma melhor experiência com a loja. “Quando recebemos clientes com interesse em fazer a troca de algum produto, dentro do prazo de 30 dias, seja por não estar alinhado ao seu gosto, fazemos sem problema nenhum. Alguns clientes até aproveitam a oportunidade para fazer uma segunda compra”, destaca. 

Hora da troca

A advogada Renata Reis lembra que a troca de presentes deve seguir algumas regras, como o valor do produto que não pode ser menor ou maior. Essa regra também vale em casos em que o produto entre em liquidação ou tenha aumento. “A troca deve respeitar o valor pago pelo produto, mesmo que haja liquidações ou aumento de preço. Em casos de troca pelo mesmo produto, a loja não pode exigir complemento de valor. O consumidor também não pode pedir abatimento do preço caso haja mudança entre o que foi pago e o valor no dia da troca”, detalha.

Outra dica é guardar e apresentar a nota fiscal para que a troca seja realizada. Para roupas e sapatos, por exemplo, a etiqueta deve ser mantida na peça e só retirada quando houver a certeza de que o produto não precisará ser trocado.

Compras pela internet

Quando se trata de uma compra feita pela internet, a legislação brasileira garante ao cliente direito de arrependimento no prazo de até sete dias, a contar da data do recebimento do produto. “Trata-se do direito de arrependimento, que vale somente para compras feitas fora do estabelecimento comercial, quer dizer, de forma online ou por televendas. Neste caso, não pode ter custo extra para o consumidor, devolve-se o valor pago, incluindo o frete, e não pode ser em vale-compras”, informa Renata.

Além disso, caso o produto tenha chegado danificado ou não corresponda ao pedido feito. “A devolução, nesses casos, pode ser feita e o dinheiro restituído”, ressalta.

A coordenadora reforça ainda que o principal cuidado que o consumidor deve ter na internet é com a segurança dos seus dados. “Quando for comprar pela primeira vez em uma loja online que não conhece ou que não tenha sido recomendada por alguém de sua confiança, faça uma pesquisa sobre sua reputação na internet. Veja se o site possui em local visível, razão social, endereço, telefone e CNPJ. É importante conferir, também, se o site possui algum certificado de segurança, que garanta a proteção dos dados de seus clientes”, recomenda.

CDL SÃO LUÍS DISPONIBILIZA GRATUIDADE AOS ASSOCIADOS

Durante todo este mês de maio, os associados da Câmara de Dirigentes Lojistas / CDL São Luís vão poder usufruir do benefício de consulta gratuita para alguns insumos do Cadastro Positivo, visando mais assertividade na concessão de crédito aos clientes. Por meio do SPC Brasil, a entidade está oferecendo gratuidade da consulta ao Índice de Pontualidade de Pagamento e Perfil Comportamental.

Com a criação do Cadastro Positivo os dados dos clientes bons pagadores passaram a ser a principal referência para decisões de crédito, e com isso, é cada vez maior o número de empresas que utiliza esse produto oferecido pela CDL São Luís.

“Está havendo uma mudança na cultura, pois tínhamos uma realidade em que se avaliava o consumidor pela inadimplência, agora o histórico do comportamento do cliente e sua pontualidade no pagamento das contas passaram a ser mais importantes; por isso, estamos incentivando o lojista a utilizar o Cadastro Positivo”, explica o gerente comercial da CDL, Marinílson Cutrim.

O Índice de Pontualidade de Pagamento permite saber com que frequência o cliente vem pagando suas compras, e o Perfil Comportamental oferece informações personalizadas sobre os tipos de compras e pagamentos que o cliente realiza. Para desfrutar dessa gratuidade, restrita a dez consultas de cada insumo, o lojista deve procurar um o consultor comercial da CDL.

A IMPORTÂNCIA DA CADEIRA CERTA NO HOME OFFICE

APRENDA E EVITAR PROBLEMAS GRAVES DE SAÚDE CAUSADOS PELA MÁ POSTURA

O agravamento da pandemia da Covid19 levou muita gente a adotar o trabalho em casa, o chamado home office, além dos alunos que passaram a estudar de forma remota. Agora são milhares de pessoas que fazem da casa o sue local de estudo ou trabalho diariamente, mas o que muitos não sabem é que podem estar acabando literalmente com a sua coluna pelo uso inadequado da cadeira que utiliza para essas funções.

São vários e graves os problemas de saúde ocasionados pela má postura e uso de cadeira não apropriada ou na altura errada. Além do desconforto e cansaço que levam à menor produtividade, e isso pode causar problemas na coluna, tais como hérnia de disco, lombalgia, bico de papagaio, a cifose torácica (corcunda, aumento acentuado na curva da coluna) e até a escoliose que não tem cura.

Também conhecido como LER, a Lesão por Esforço Repetitivo atinge quem fica sentado por muito tempo e a lesão ocorre devido aos movimentos contínuos como a digitação no computador quando feita de forma errada ou sem pausas; e agravado ainda mais pelo uso de uma cadeira inadequada. E isso traz problemas para os músculos, nervos e ligamentos. Uma boa cadeira pode ajudar a evitar a LER, garantindo uma boa postura durante a realização do estudo ou trabalho. Para se ter uma ideia da gravidade do problema, dados do INSS mostram que somente em 2017 foram concedidos mais de 22 mil benefícios no país cuja causa foi a LER.

Outro problema grave é relacionado à circulação sanguínea x má postura. Vale alertar que as cadeiras de baixa qualidade ou de outros modelos que não as de escritório, dificultam a boa circulação do sangue (este tem a função de levar oxigênio e nutrientes às partes do corpo). E quando o sangue não consegue chegar de forma adequada nas extremidades do corpo, há a chance da pessoa apresentar problemas como varizes, que por sua vez podem levar à perigosa trombose. Por isso, além de fazer pausas e intervalos para mexer melhor os membros ao longo da jornada; é essencial manter a a boa postura e a altura adequada da cadeira, com os pés tocando no chão ou em um suporte para pés.

Por todos esses problemas elencados não resta a menor dúvida de que investir em uma cadeira de escritório adequada e de qualidade não é luxo, mas sim uma questão básica de saúde e qualidade de vida. Nas lojas Potiguar há diversos modelos de cadeiras ergonômicas, desde as mais coloridas e com estilo jovem às mais clássicas e apropriadas para ambientes mais sóbrios. Mas todas oferecem ajustes de altura que é o item principal para garantir a boa postura.

A arquiteta Marina Bogéa, do escritório Por Metro Quadrado, atesta que aumentou a demanda por projetos de home offices desde o ano passado. As pessoas estão mais atentas à necessidade de buscar uma ajuda profissional para melhor ajustar seu espaço de estudo ou trabalho em casa. Ela tem algumas dicas sobre como escolher a cadeira ideal, com modelos disponíveis nas lojas Potiguar e seguindo as orientações na norma reguladora NR17:

“Há várias opções e modelos, mas em geral a cadeira adequada deve ter regulagens de altura que vão permitir a boa postura da coluna, e ainda melhor quando o encosto é regulável. O ideal é sentar com a coluna ereta, para que o tronco forme um ângulo de 90º com as pernas, e com os pés encostando sempre no chão ou em algum suporte ortopédico de apoio para os pés” , explica Marina.

CAPS AD Estado faz palestra alusiva a saúde mental em empresa de engenharia

O Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas (CAPS AD) Estado, na manhã de ontem, 11, em alusão ao dia 18 de Maio, Dia Nacional da Luta Antimanicomial, foi convidado pela empresa Niplan Engenharia contratada da ULTRACARGA para proferir palestra sobre saúde mental na semana interna de prevenção do trabalho.

De acordo com o coordenador-geral do CAPS AD Estado, Marcelo Soares Costa, estas atividades fazem parte do ciclo de palestras em empresas para prevenção de problemas em saúde mental e desta forma ajudar na saúde do trabalhador. “Acredito que uma das funções mais importantes dos serviços CAPS AD, substitutivos aos hospitais psiquiátricos é que estamos dentro da comunidade trabalhando prevenção e cuidados ao mesmo tempo”, disse.

Em 18 de maio completa-se 30 anos da comemoração do Dia Nacional da Luta Antimanicomial. O Movimento da Reforma Psiquiátrica se iniciou no final da década de 70, em pleno processo de redemocratização do país, e em 1987 teve dois marcos importantes para a escolha do dia que simboliza essa luta, com o Encontro dos trabalhadores da saúde mental, em Bauru/SP, e a I Conferência Nacional de Saúde Mental, em Brasília.

Com o lema “por uma sociedade sem manicômios”, diferentes categorias profissionais, associações de usuários e familiares, instituições acadêmicas, representações políticas e outros segmentos da sociedade questionam o modelo clássico de assistência centrado em internações em hospitais psiquiátricos, denunciam as graves violações aos direitos das pessoas com transtornos mentais e propõe a reorganização do modelo de atenção em saúde mental no Brasil a partir de serviços abertos, comunitários e territorializados, buscando a garantia da cidadania de usuários e familiares, historicamente discriminados e excluídos da sociedade.

O CAPS AD é destinado ao atendimento diário, com assistência clínica, acompanhamento e reabilitação psicossocial de usuários com transtornos mentais decorrentes do uso de álcool e drogas. O CAPS AD é um serviço de saúde aberto ao público, oferecido pelo Sistema Único de Saúde.

Dentre os serviços disponibilizados, estão o atendimento individual e em grupo, os tratamentos medicamentoso e psicoterápico, orientação familiar, atividades comunitárias, oficinas e visitas domiciliares. O CAPS Estado estima atender a, aproximadamente, 100 pacientes por dia. O CAPS AD Estado possui uma estrutura física com refeitório, banheiros, salas de atendimento da equipe de saúde e de terapia de grupo, adequadas ao atendimento diário deste quantitativo, explicou.

O CAPS AD Estado está situado na Rua Conde D’Eu, s/n, no bairro do Monte Castelo e funcionará de segunda a sexta-feira, das 8 às 18h, atendendo demanda espontânea.

GRUPO MATEUS CHEGA AO CEARÁ

A espera acabou: o Grupo Mateus inaugura, amanhã, 13 de maio, a sua primeira loja no estado do Ceará. A cidade de Tianguá foi a escolhida para receber um Mix Atacarejo e dar o pontapé inicial das operações do Grupo em território cearense. “É um momento muito importante para todos nós, pois marca o início dessa expansão que já estava prevista no plano apresentado aos nossos acionistas”, destacou Ilson Mateus, presidente do Grupo Mateus. 

Com mais de 5.000 m2 de salão de vendas, estacionamento para 220 carros e 194 motos, o Mix Atacarejo inaugura trazendo para os consumidores da cidade um mix de mais de 10 mil produtos, entre eles, marcas exclusivas. Seguindo o modelo de negócio dessa bandeira do Grupo, a loja oferece ainda os serviços de açougue, peixaria, padaria e lanchonete. 

Economia local aquecida

O Mix Atacarejo de Tianguá foi construído em 8 meses e já durante as obras gerou cerca de 300 empregos diretos e indiretos. Simultaneamente, foi feito o processo seletivo de mão de obra local. Mais de 480 colaboradores foram contratados e treinados para atuar em todos os setores da loja. “Fazemos questão de valorizar a mão de obra local nos recrutamentos, uma política que adotamos em todas as cidades onde atuamos. Foram quase dois meses de capacitação para os mais diversos cargos da loja. Envolvemos nossa equipe de RH, Jurídico, Segurança do Trabalho e Segurança Alimentar para formar os novos colaboradores”, pontuou Tainara Coelho, coordenadora de Recrutamento e Seleção do Grupo Mateus.

A cidade de Tianguá 

Localizada no noroeste cearense, na zona da Caatinga, Tianguá está a cerca de 300 km de distância da capital, Fortaleza. A cidade tem pouco mais de 76 mil habitantes, segundo estimativa do IBGE, em 2020. O novo Mix Atacarejo vai atender ainda os moradores dos municípios de Viçosa do Ceará, Granja, Ubajara e São João da Fronteira, no limite com o Piauí. “Vislumbramos e estudamos o estado do Ceará há cerca de 5 anos. A chegada por Tianguá é o primeiro passo de um plano robusto de avanço e consolidação no Norte/Nordeste. Além de fortalecer nossa imagem e presença no mercado, queremos contribuir para o desenvolvimento econômico dessas regiões baseados em nossos pilares que são: Logística, Serviços, Pessoas e Tecnologia”, enfatizou Ilson Mateus.

Sobre o Grupo Mateus

A história do Grupo Mateus teve início em agosto de 1986, na cidade de Balsas-MA. Trinta e quatro anos depois, a pequena mercearia de apenas 50m2 se tornaria a terceira maior empresa de varejo alimentar do país com operações no varejo de supermercados, atacarejo, atacado, móveis e eletrodomésticos, e-commerce, indústria de panificação e central de fatiamento e porcionamento. Uma trajetória de sucesso que teve início com o trabalho incansável de um engraxate, ex-torneiro mecânico, garimpeiro e vendedor de cachaça nascido em Imperatriz, interior do Maranhão.

Em abril, o empresário Ilson Mateus fechou o mês somando 176 lojas em operação. Com a abertura da primeira unidade no Ceará são 56 de varejo, 37 de atacarejo e 84 de eletro. Por estado, são 108 lojas no Maranhão, 61 no Pará, 7 no Piauí e 1 no Ceará.

Serviço: Grupo Mateus inicia operação no Ceará 

Quando: 13 de maio (quinta-feira)

Horário: 7h 

Othelino e Felipe dos Pneus discutem projetos estruturantes para Santa Inês

O presidente da Legislativa do Maranhão, deputado Othelino Neto (PCdoB), recebeu, nesta terça-feira (11), o prefeito de Santa Inês, Felipe dos Pneus, acompanhado de auxiliares da Prefeitura. Na ocasião, foram apresentados ao parlamentar projetos de obras importantes e estruturantes para o município, a exemplo da construção do novo Terminal Rodoviário da cidade, uma demanda antiga da população.

Othelino colocou-se à disposição da gestão municipal para ajudar a viabilizar as parcerias e os recursos necessários à execução das obras e melhorias na infraestrutura local.

“São projetos que vão mudar a configuração da cidade e que trarão grandes benefícios para a população. O prefeito nos falou, especialmente, da construção do novo Terminal Rodoviário, que é um sonho antigo dos moradores. O espaço atual é pequeno e, hoje, consegue receber apenas cinco ônibus. O novo projeto é muito ousado e fará com que a rodoviária fique do tamanho que uma cidade como Santa Inês merece”, destacou o chefe do Parlamento Estadual.

O prefeito Felipe dos Pneus agradeceu a disponibilidade do deputado Othelino em ajudar o município. “Ter essa parceria entre a Prefeitura, a Assembleia Legislativa e o Governo do Estado é muito importante. Hoje, apresentamos nossas ideias e anseios para que tenhamos uma Santa Inês melhor com a ajuda do presidente Othelino”, declarou o gestor.

Maio Vermelho busca conscientização e prevenção do câncer de boca

Este tipo de câncer causou mais de 6 mil mortes em 2019, segundo o INCA. Os homens são as vítimas mais acometidas com a doença

IMPERATRIZ – Causa da morte de 6.605 pessoas em 2019, sendo 5.120 homens e 1.485 mulheres, o câncer de boca é um tumor maligno que afeta lábios, gengivas, bochechas, céu da boca e língua. E para alertar a população sobre os perigos deste tipo de câncer foi criada, no calendário da saúde, a campanha Maio Vermelho. Neste mês são realizadas ações preventivas e de conscientização sobre o câncer de boca, que está entre os 10 de maior incidência no Brasil.

O Instituto Nacional do Câncer (INCA) estima que, em 2020, mais de 15 mil novos casos deste tipo de câncer devem ter sido registrados. Mais comum em homens acima de 40 anos, o câncer de boca tem a maioria dos casos diagnosticados em estágios avançados, por isso é importante que a população fique atenta aos fatores de risco e saiba como prevenir esse tumor.

“O principal fator de risco para o câncer de boca é o tabagismo, principalmente associado ao alcoolismo, o que aumenta o risco consideravelmente. Porém, existem outros fatores de risco, como: infecção por HPV (Papiloma Vírus Humano, exposição ao sol (risco de câncer de lábio), má higiene oral, dentre outro”, alerta o cirurgião de cabeça e pescoço da Rede Oncoradium, Fábio Souza Guimarães.

Ainda segundo o médico, a população deve ficar atenta aos principais sintomas da doença e procurar ajuda profissional quando apresentar os seguintes sintomas: lesões na cavidade oral ou nos lábios que sangram com facilidade e crescem; manchas ou placas vermelhas ou esbranquiçadas na língua, gengiva, céu da boca, bochechas ou lábios; nódulos no pescoço; e apresentar qualquer dificuldade para falar, engolir, mastigar e movimentar a língua.

“O câncer de boca, infelizmente, tem comportamento agressivo e sua evolução é rápida. A melhor forma de evitar cirurgias invasivas e mutilantes, como a retirada da língua, é o diagnóstico precoce. Por isso é importante sempre ter consultas preventivas com o dentista e o cirurgião de cabeça e pescoço”, ressalta o Dr. Fábio Guimarães.

Ainda segundo o médico, ações diárias podem evitar o câncer de boca. Dentre elas estão: realizar corretamente a higiene bucal; evitar o consumo exagerado de doces; interromper o consumo de cigarro e bebidas alcoólicas; usar filtro solar nos lábios; além de adotar uma dieta rica em frutas, verduras e legumes.

TODO DIA É DE LUTA E SUPERAÇÃO PARA AS MÃES DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Elas lutam incansavelmente, todos os dias, desde que seus filhos nasceram por isso: respeito, apoio e inclusão social.

Estamos falando das mães de pessoas com deficiência – sejam físicas, intelectuais ou múltiplas. São mulheres de diferentes idades, perfis sociais, profissões distintas mas que têm em comum a luta pelo melhor desenvolvimento de seus filhos. E mais que isso, elas lutam pelo direito de não serem excluídos de uma sociedade que ainda não está aberta para receber a pessoa com deficiência da forma como merece.

Arionildes Silva e Silva é uma dessas mães que poderiam ser denominadas de “extraordinárias” no melhor e mais forte sentido da palavra.  Ela buscava o melhor tratamento para a filha Alenilce da Conceição Silva, na época com 14 anos, e com síndrome de down quando chegou até a APAE de São Luís em 1995. Aos poucos foi se envolvendo nas atividades da entidade e há 26 anos ininterruptos é uma presença forte na instituição.

“Busquei a APAE de São Luís por indicação do médico neuropediatra da minha filha, que estava adolescente na época e uma fase bem difícil e regredindo muito, e com vários problemas hormonais também. Então ele me garantiu que o melhor e mais completo tratamento para ela seria na APAE de São Luís, o que de fato foi realidade”, conta ela.

Para essa mãe foi um verdadeiro alívio ver a filha sendo acolhida por uma equipe multidisciplinar e se desenvolvendo com os estímulos recebidos na Escola Eney Santana, mantida pela APAE de São Luís:

“Na APAE de São Luís encontramos a nossa casa, onde todo tipo de estimulação foi ofertada e com muita qualidade. Até hoje aos 40 anos minha filha faz tratamento de fonoterapia, terapia ocupacional e acompanhamento psicológico; além de atividades em sala de aula como informática, dança. Ela também já fez natação, mas parou essa prática. Desde 1995 estamos aqui e só tenho que agradecer a Deus pela melhora da minha filha com o tratamento recebido na instituição”, revela a mãe de Alenilce.

A APAE de São Luís é uma entidade assistencial, educacional, filantrópica e sem finas lucrativos que há 50 anos trabalha com afinco para promover a atenção integral à pessoa com deficiência, prioritariamente aquela com deficiência intelectual e/ou múltipla.

“Nosso trabalho é promover ações de assistência social, educação e defesa dos direitos da pessoa com deficiência. Também representamos o movimento da pessoa com deficiência perante organismos municipais, estaduais e nacionais, para a melhoria da qualidade de vida essas pessoas e dos sérvios prestados de modo geral na sociedade, lutando pela perspectiva da inclusão social dessas pessoas que merecem todo o respeito e condições mais dignas em geral. Nesse mês dedicado àquelas que geram vidas, parabenizamos as mães de nossos alunos e de todas as pessoas com deficiência, pois são mulheres guerreiras e incansáveis nessa causa que também é da APAE DE São Luís”, declara o Presidente da entidade Sebastião Vanderlaam Rolim.

Programa Trainee do Grupo Equatorial está com inscrições abertas em todo país

As vagas são para as quatro distribuidoras do Grupo: Maranhão, Pará, Piauí e Alagoas. Selecionados passarão por programa de desenvolvimento estruturado durante 06 meses

O Grupo Equatorial Energia está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2021, com vagas disponíveis para as quatro distribuidoras do grupo: Maranhão, Pará, Piauí e Alagoas. As inscrições vão até o dia 06 de junho e podem ser realizadas através do site https://equatorialtrainee.across.jobs/ . Os candidatos interessados em participar da seleção devem ter, no máximo, dois anos de graduado nas seguintes áreas: Engenharias (Elétrica, Eletrônica, Energia, Mecatrônica, Telecomunicações, Mecânica, Computação, Controle e Automação, Manutenção Produção), Administração, Economia, Contabilidade, Ciência da Computação, Sistema de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão da Tecnologia da Informação. É desejável que o candidato tenha inglês intermediário e, é essencial que tenha mobilidade para trabalhar nas cidades de interior dos estados de atuação do Grupo.

O processo seletivo será realizado de forma inovadora por meio de sistema de Inteligência Artificial e etapas virtuais, incluindo avaliações, dinâmicas, entrevistas e painel com gestores. Para essas fases, Ana Carolina Reis, Superintendente de Desenvolvimento e Saúde, orienta que os candidatos estejam bem preparados para mostrar toda a sua energia. “Nosso propósito é transformar a vida de milhares de pessoas nos estados onde atuamos e buscamos pessoas dispostas a participar deste desafio, trabalhando com garra e determinação”.

O início do programa está previsto para agosto deste ano. No período de formação, os selecionados passarão por um estruturado programa de desenvolvimento que tem duração de 06 meses e é dividido em 02 etapas. A primeira etapa dura cerca de 02 meses e é composta pela integração geral na área corporativa, job rotation em diversas gerências da empresa, treinamentos técnicos e comportamentais e atividades e ferramentas que impulsionem o aprendizado organizacional. Todo este processo é acompanhado pela Gerência Corporativa de Desenvolvimento da Equatorial. A segunda etapa coincide com a visita às Unidades de Negócio, rodízio nas gerências das superintendências regionais na qual o trainee irá atuar, onde ao iniciar os trabalhos terá que elaborar um projeto de melhoria que posteriormente será apresentado para a diretoria. A remuneração inicial é compatível com o mercado e a empresa também oferece benefícios como previdência privada, plano de saúde e odontológico, vale alimentação, entre outros.

REQUISITOS

• Máximo de 2 anos de formado
• Formação: Engenharias (Elétrica, Eletrônica, Energia, Mecatrônica, Telecomunicações, Mecânica, Computação, Controle e Automação, Civil, Manutenção, Produção); Administração, Economia e Contabilidade; Ciência da Computação, Sistema de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão da Tecnologia da Informação
• Interesse e mobilidade para trabalhar nas cidades no interior dos estados de atuação do Grupo;
• Aderente à cultura da empresa

O Grupo Equatorial Energia se consolidou no cenário brasileiro, como uma holding de empresas de alta performance e grandes resultados. Possui forte atuação no setor elétrico nos segmentos de distribuição, transmissão, geração, comercialização, além da área de telecomunicações e serviços. As empresas que fazem parte do Grupo são a Equatorial Maranhão, Equatorial Pará, Equatorial Piauí, Equatorial Alagoas, Geramar, Equatorial Transmissão, Intesa, Equatorial Telecom, Sol Energia e Equatorial Soluções. Hoje, o grupo atende quase 10% do total de consumidores brasileiros e responde por 6,5% do mercado de distribuição do país.