Maio Vermelho busca conscientização e prevenção do câncer de boca

Dr. Fábio Guimarães alerta que o câncer de boca tem comportamento agressivo e sua evolução é rápida

Este tipo de câncer causou mais de 6 mil mortes em 2019, segundo o INCA. Os homens são as vítimas mais acometidas com a doença

IMPERATRIZ – Causa da morte de 6.605 pessoas em 2019, sendo 5.120 homens e 1.485 mulheres, o câncer de boca é um tumor maligno que afeta lábios, gengivas, bochechas, céu da boca e língua. E para alertar a população sobre os perigos deste tipo de câncer foi criada, no calendário da saúde, a campanha Maio Vermelho. Neste mês são realizadas ações preventivas e de conscientização sobre o câncer de boca, que está entre os 10 de maior incidência no Brasil.

O Instituto Nacional do Câncer (INCA) estima que, em 2020, mais de 15 mil novos casos deste tipo de câncer devem ter sido registrados. Mais comum em homens acima de 40 anos, o câncer de boca tem a maioria dos casos diagnosticados em estágios avançados, por isso é importante que a população fique atenta aos fatores de risco e saiba como prevenir esse tumor.

“O principal fator de risco para o câncer de boca é o tabagismo, principalmente associado ao alcoolismo, o que aumenta o risco consideravelmente. Porém, existem outros fatores de risco, como: infecção por HPV (Papiloma Vírus Humano, exposição ao sol (risco de câncer de lábio), má higiene oral, dentre outro”, alerta o cirurgião de cabeça e pescoço da Rede Oncoradium, Fábio Souza Guimarães.

Ainda segundo o médico, a população deve ficar atenta aos principais sintomas da doença e procurar ajuda profissional quando apresentar os seguintes sintomas: lesões na cavidade oral ou nos lábios que sangram com facilidade e crescem; manchas ou placas vermelhas ou esbranquiçadas na língua, gengiva, céu da boca, bochechas ou lábios; nódulos no pescoço; e apresentar qualquer dificuldade para falar, engolir, mastigar e movimentar a língua.

“O câncer de boca, infelizmente, tem comportamento agressivo e sua evolução é rápida. A melhor forma de evitar cirurgias invasivas e mutilantes, como a retirada da língua, é o diagnóstico precoce. Por isso é importante sempre ter consultas preventivas com o dentista e o cirurgião de cabeça e pescoço”, ressalta o Dr. Fábio Guimarães.

Ainda segundo o médico, ações diárias podem evitar o câncer de boca. Dentre elas estão: realizar corretamente a higiene bucal; evitar o consumo exagerado de doces; interromper o consumo de cigarro e bebidas alcoólicas; usar filtro solar nos lábios; além de adotar uma dieta rica em frutas, verduras e legumes.

TODO DIA É DE LUTA E SUPERAÇÃO PARA AS MÃES DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

A aluna Alenilce da Conceição Silva, aluna da escola Eney Santana mantida pela APAE de São Luís, com a mãe Arionildes Silva e Silva

Elas lutam incansavelmente, todos os dias, desde que seus filhos nasceram por isso: respeito, apoio e inclusão social.

Estamos falando das mães de pessoas com deficiência – sejam físicas, intelectuais ou múltiplas. São mulheres de diferentes idades, perfis sociais, profissões distintas mas que têm em comum a luta pelo melhor desenvolvimento de seus filhos. E mais que isso, elas lutam pelo direito de não serem excluídos de uma sociedade que ainda não está aberta para receber a pessoa com deficiência da forma como merece.

Arionildes Silva e Silva é uma dessas mães que poderiam ser denominadas de “extraordinárias” no melhor e mais forte sentido da palavra.  Ela buscava o melhor tratamento para a filha Alenilce da Conceição Silva, na época com 14 anos, e com síndrome de down quando chegou até a APAE de São Luís em 1995. Aos poucos foi se envolvendo nas atividades da entidade e há 26 anos ininterruptos é uma presença forte na instituição.

“Busquei a APAE de São Luís por indicação do médico neuropediatra da minha filha, que estava adolescente na época e uma fase bem difícil e regredindo muito, e com vários problemas hormonais também. Então ele me garantiu que o melhor e mais completo tratamento para ela seria na APAE de São Luís, o que de fato foi realidade”, conta ela.

Para essa mãe foi um verdadeiro alívio ver a filha sendo acolhida por uma equipe multidisciplinar e se desenvolvendo com os estímulos recebidos na Escola Eney Santana, mantida pela APAE de São Luís:

“Na APAE de São Luís encontramos a nossa casa, onde todo tipo de estimulação foi ofertada e com muita qualidade. Até hoje aos 40 anos minha filha faz tratamento de fonoterapia, terapia ocupacional e acompanhamento psicológico; além de atividades em sala de aula como informática, dança. Ela também já fez natação, mas parou essa prática. Desde 1995 estamos aqui e só tenho que agradecer a Deus pela melhora da minha filha com o tratamento recebido na instituição”, revela a mãe de Alenilce.

A APAE de São Luís é uma entidade assistencial, educacional, filantrópica e sem finas lucrativos que há 50 anos trabalha com afinco para promover a atenção integral à pessoa com deficiência, prioritariamente aquela com deficiência intelectual e/ou múltipla.

“Nosso trabalho é promover ações de assistência social, educação e defesa dos direitos da pessoa com deficiência. Também representamos o movimento da pessoa com deficiência perante organismos municipais, estaduais e nacionais, para a melhoria da qualidade de vida essas pessoas e dos sérvios prestados de modo geral na sociedade, lutando pela perspectiva da inclusão social dessas pessoas que merecem todo o respeito e condições mais dignas em geral. Nesse mês dedicado àquelas que geram vidas, parabenizamos as mães de nossos alunos e de todas as pessoas com deficiência, pois são mulheres guerreiras e incansáveis nessa causa que também é da APAE DE São Luís”, declara o Presidente da entidade Sebastião Vanderlaam Rolim.

Programa Trainee do Grupo Equatorial está com inscrições abertas em todo país

As vagas são para as quatro distribuidoras do Grupo: Maranhão, Pará, Piauí e Alagoas. Selecionados passarão por programa de desenvolvimento estruturado durante 06 meses

O Grupo Equatorial Energia está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2021, com vagas disponíveis para as quatro distribuidoras do grupo: Maranhão, Pará, Piauí e Alagoas. As inscrições vão até o dia 06 de junho e podem ser realizadas através do site https://equatorialtrainee.across.jobs/ . Os candidatos interessados em participar da seleção devem ter, no máximo, dois anos de graduado nas seguintes áreas: Engenharias (Elétrica, Eletrônica, Energia, Mecatrônica, Telecomunicações, Mecânica, Computação, Controle e Automação, Manutenção Produção), Administração, Economia, Contabilidade, Ciência da Computação, Sistema de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão da Tecnologia da Informação. É desejável que o candidato tenha inglês intermediário e, é essencial que tenha mobilidade para trabalhar nas cidades de interior dos estados de atuação do Grupo.

O processo seletivo será realizado de forma inovadora por meio de sistema de Inteligência Artificial e etapas virtuais, incluindo avaliações, dinâmicas, entrevistas e painel com gestores. Para essas fases, Ana Carolina Reis, Superintendente de Desenvolvimento e Saúde, orienta que os candidatos estejam bem preparados para mostrar toda a sua energia. “Nosso propósito é transformar a vida de milhares de pessoas nos estados onde atuamos e buscamos pessoas dispostas a participar deste desafio, trabalhando com garra e determinação”.

O início do programa está previsto para agosto deste ano. No período de formação, os selecionados passarão por um estruturado programa de desenvolvimento que tem duração de 06 meses e é dividido em 02 etapas. A primeira etapa dura cerca de 02 meses e é composta pela integração geral na área corporativa, job rotation em diversas gerências da empresa, treinamentos técnicos e comportamentais e atividades e ferramentas que impulsionem o aprendizado organizacional. Todo este processo é acompanhado pela Gerência Corporativa de Desenvolvimento da Equatorial. A segunda etapa coincide com a visita às Unidades de Negócio, rodízio nas gerências das superintendências regionais na qual o trainee irá atuar, onde ao iniciar os trabalhos terá que elaborar um projeto de melhoria que posteriormente será apresentado para a diretoria. A remuneração inicial é compatível com o mercado e a empresa também oferece benefícios como previdência privada, plano de saúde e odontológico, vale alimentação, entre outros.

REQUISITOS

  • Máximo de 2 anos de formado
  • Formação: Engenharias (Elétrica, Eletrônica, Energia, Mecatrônica, Telecomunicações, Mecânica, Computação, Controle e Automação, Civil, Manutenção, Produção); Administração, Economia e Contabilidade; Ciência da Computação, Sistema de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão da Tecnologia da Informação
  • Interesse e mobilidade para trabalhar nas cidades no interior dos estados de atuação do Grupo;
  • Aderente à cultura da empresa

O Grupo Equatorial Energia se consolidou no cenário brasileiro, como uma holding de empresas de alta performance e grandes resultados. Possui forte atuação no setor elétrico nos segmentos de distribuição, transmissão, geração, comercialização, além da área de telecomunicações e serviços. As empresas que fazem parte do Grupo são a Equatorial Maranhão, Equatorial Pará, Equatorial Piauí, Equatorial Alagoas, Geramar, Equatorial Transmissão, Intesa, Equatorial Telecom, Sol Energia e Equatorial Soluções. Hoje, o grupo atende quase 10% do total de consumidores brasileiros e responde por 6,5% do mercado de distribuição do país.

BRK inicia ação de recadastramento dos clientes de São José de Ribamar e Paço do Lumiar

Cerca de 107 mil usuários terão seu cadastro atualizado até o final deste ano.

A BRK Ambiental, iniciou agora um trabalho de recadastramento dos imóveis abastecidos pelos sistemas de água e esgoto de Paço do Lumiar e São José de Ribamar. O objetivo é atualizar a base de dados da empresa, conhecer o perfil dos usuários e melhorar assim o atendimento aos moradores destes municípios.

O primeiro bairro contemplado pelo trabalho de recadastramento será o Maiobão, bairro de grande densidade, totalizando 5300 mil usuários, aproximadamente. Segundo Raniere Siqueira, gerente comercial da BRK em sua unidade maranhense, a ação acontece porta a porta, num trabalho minucioso que deve ser concluído em 12 meses: “Os agentes foram treinados para visitar cada imóvel, sempre mantendo o devido distanciamento e as medidas de segurança nesse período de pandemia. O objetivo principal é atualizar os dados cadastrais de nossa base de clientes, traçar um perfil desses moradores para que a comunicação e o atendimento sejam mais eficazes, e cadastrar novos clientes que porventura ainda não estiverem em nossos cadastros.”

“Importante lembrar que o recadastramento é gratuito, não incidindo valor para o cliente. Todos os agentes estão identificados por meio de crachás e uniformes próprios e, além disso enfatizamos que, em nenhum momento informações financeiras serão solicitadas ao cliente,”, explica Raniere.

No momento da visita, é importante que o cliente apresente o original ou cópia dos seguintes documentos: CPF, RG Dados do imóvel (contrato de compra e venda ou contrato de aluguel) ou a conta de energia. Todos os documentos devem estar no nome do titular da fatura da BRK Ambiental. Em caso de o usuário não estar presente no ato da visita, os agentes retornarão em outro momento para uma nova tentativa. As visitas acontecem de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h e sábados das 9h às 13h.

Ter uma base de dados atualizada é importante tanto para a empresa quanto para o cliente já que, com isso, é possível agilizar os atendimentos e personalizar os serviços prestados. “A não atualização pode gerar dificuldades para a localização do usuário e do imóvel, comprometendo o prazo de atendimento de algum serviço solicitado. Se o imóvel foi vendido ou alugado, deverá ter os dados dos responsáveis atualizados. Assim podemos garantir um melhor atendimento”, finaliza Raniere Siqueira, responsável pela área comercial da BRK Ambiental no Maranhão.

de São José de Ribamar e Paço do Lumiar

CONEXÃO PARA TODA A FAMÍLIA NA PROMOÇÃO DAS MÃES

Com a promoção “A Mãe Tá ON com a TVN” a família toda pode desfrutar de uma boa internet por um preço super especial, válido por todo o mês de maio em homenagem às mães

TVN CRIOU CAMPANHA PARA MÃES VÁLIDA PARA TODO O MÊS DE MAIO

Para prestigiar as mães durante todo o seu mês, a operadora TVN criou a promoção “A Mãe Tá ON com a TVN” para quem quiser aproveitar e se conectar com internet de qualidade e preço especial. Um presente para a mamãe, mas que toda a família vai poder aproveitar também.

As mães que estudam ou trabalham e que precisar estar conectadas devem aproveitar o preço promocional para fazer a sua assinatura de Internet Fibra da TVN, por apenas R$ 89,00 por mês.

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Dr. Ciro Rodolfo

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Jornalista, formado em 2001, na Universidade Federal do Maranhão (UFMA). Fui repórter da TV Difusora, Canal 20 e desde 2001 integro a equipe esportiva do jornal O Estado do Maranhão. Tenho pelo esporte, em especial o futebol, uma paixão. Este blog abordará não apenas a maior paixão nacional, mas também temas ligados a cidade, política, polícia, cultura entre outros…

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