Equatorial Energia abre processo para Trainee em todo o Brasil

A Equatorial Energia abriu nesta quinta, 30 de março, as inscrições para o seu programa de trainee 2017. As vagas são para as duas distribuidoras do grupo, Cemar (Companhia Energética do Maranhão) e Celpa (Centrais Elétricas do Pará). As inscrições vão até o dia 30 de abril, e podem ser realizadas através do site da empresa www.equatorialenergia.com.br/trainee.

Áreas – Os candidatos interessados em participar da seleção devem ter concluído a graduação entre os meses de julho de 2015 a julho de 2017, em áreas como Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Energia, Engenharia de Produção, Engenharia de Controle e Automação e Engenharia da Computação. Ter inglês intermediário e disponibilidade para morar nos estados do Maranhão e/ou Pará são imprescindíveis para o programa.

Etapas do Processo Seletivo – O processo conta com etapas de testes online, dinâmicas de grupo, entrevistas e painel com gestores.

O Programa de Desenvolvimento – Os selecionados passarão por um estruturado programa de desenvolvimento que tem duração de 12 meses e é dividido em duas etapas. A primeira etapa dura cerca de sete meses e é composta pela integração geral, job rotation em diversas gerências da empresa e em regionais, reuniões sistemáticas com a Diretoria, além de leitura de livros, treinamentos técnicos e comportamentais. Todo este processo é acompanhado pela Gerência Corporativa de Capacitação e Desenvolvimento. A segunda etapa coincide com a ida do trainee para a área, onde ao iniciar os trabalhos terá que elaborar um projeto de melhoria que posteriormente será apresentado para a diretoria.

A remuneração inicial é compatível com o mercado, e a companhia também oferece benefícios como previdência privada, plano de saúde e odontológico, vale alimentação, entre outros.

Conquistas – A Cemar está hoje no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar segundo a Great Place to Work (GPTW) desde 2011 e, no ano passado, 2016, conquistou o 12º lugar no Brasil. Ainda em 2016 ficou em 19º lugar na lista das Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina e em 1º lugar no Maranhão, também segundo a GPTW. Está também na lista das Melhores Empresas da Você S/A há 5 anos consecutivos.

Em 2016 a Celpa entrou pela primeira vez no ranking da GPTW e já figura no 48º lugar. É também, atualmente, a 4ª melhor empresa para se trabalhar na Amazônia, segundo a Great Place to Work.

Diferencial – A Equatorial Energia é uma empresa reconhecida por apresentar alta rentabilidade, excelência operacional e qualidade nos serviços, além de vivenciar um modelo de gestão balizado na eficiência, na qualidade e na valorização das pessoas.

Assessoria de Imprensa Cemar

Com a chegada da Semana Santa, Vigilância Sanitária intensifica fiscalização em São Luís

A Prefeitura de São Luís, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semus), iniciou as atividades de orientação e fiscalização na venda de pescados e frutos do mar nas feiras livres e nos estabelecimento comerciais da cidade. A medida tem como objetivo principal a garantia de qualidade dos alimentos, assegurando o bem-estar da população. As ações serão realizadas ao longo desta semana devido ao aumento do consumo de peixes em decorrência da Semana Santa.

A operação pré-Semana Santa é coordenada pela Vigilância Sanitária Municipal e busca garantir que as regras de boa prática de manipulação de alimentos sejam seguidas, orientando os locais que não estiverem adequados às normas. Isso inclui higiene do estabelecimento e dos manipuladores, a qualidade dos pescados e o acondicionamento adequado, eliminando assim possíveis riscos à saúde do consumidor.

Antes da compra desses produtos, os consumidores precisam estar atentos a detalhes, como a coloração, odor e textura de peixes e crustáceos. O pescado deve estar totalmente congelado ou fresco, acondicionado em gelo. Nos peixes, é preciso prestar atenção se as escamas estão brilhantes e bem aderentes à pele. No camarão, o aspecto geral precisa ser brilhante e carapaça bem aderente ao corpo. Já para os mariscos, os consumidores precisam atentar para a coloração e evitar adquirir aqueles com corante amarelo.

Prefeito Edivaldo anuncia ampliação de pacote de obras em unidades escolares

O prefeito Edivaldo anunciou na manhã desta sábado (1º) a ampliação do pacote de requalificação estrutural das unidades de ensino da rede municipal. O conjunto de obras, que inicialmente previa a recuperação de 70 unidades de ensino, agora vai incluir mais 30, totalizando 100 escolas a receberem os serviços. O anúncio foi feito durante vistoria do prefeito às obras de recuperação da Unidade de Educação Básica (U.E.B.) Alberto Pinheiro (Centro).

Dois prédios integram a unidade escolar: o primeiro,voltado para a área de Educação Infantil, foi entregue aos estudantes em fevereiro e está em pleno funcionamento. O segundo, que atende aos estudantes de Ensino Fundamental, está com os serviços em estágio avançado.

“Recebemos uma rede escolar com problemas sérios e completamente sucateada e, desde o início da nossa primeira gestão, buscamos trabalhar para modificar essa realidade. Vamos trabalhar para entregar mais cem escolas completamente requalificadas aos estudantes e professores da nossa cidade, garantindo assim condições mais dignas de aprendizado e de trabalho na rede municipal de educação”, disse o prefeito Edivaldo. Durante a visita à escola, ele estava acompanhado da primeira dama, Camila Holanda e do secretário de Educação, Moacir Feitosa.

SERVIÇOS

A requalificação da U.E.B. Alberto Pinheiro é um anseio antigo da comunidade daquela escola. A unidade, que apresentava problemas estruturais, rachaduras nas paredes e desgaste de itens de ferro, entre outros problemas, teve a estrutura reforçada com a construção de pilares e paredes, que foram refeitas. O piso foi trocado e o telhado foi refeito. A obra contempla ainda substituição de janelas, portas e grades e melhorias na quadra, com pintura e conserto do piso.

Por se tratar de prédio tombado como Patrimônio Histórico, os serviços realizados na unidade são executados de modo a garantir a manutenção de suas características originais. Os trabalhos são executados sob a coordenação da Secretaria Municipal de Educação (Semed).

A U.E.B. Alberto Pinheiro oferece Ensino Fundamental nos três turnos para aproximadamente 1.500 alunos. A estrutura física da unidade possui 18 salas de aula, amplo refeitório, quadra esportiva, cinco banheiros, sala de material esportivo, do serviço social, biblioteca, sala de vídeo, dos professores, da coordenação, de informática, secretaria, depósito, direção adjunta e direção geral.

A conclusão dos serviços na U.E.B. Alberto Pinheiro vai possibilitar que os estudantes voltem a ocupar o prédio. Atualmente, para não haver prejuízo ao calendário escolar, as aulas acontecem em um outro imóvel no mesmo bairro. “É uma escola grande e tradicional da nossa cidade, que tem capacidade para atender a um grande número de alunos, Nossa meta que ela seja entregue o mais breve possível, e que seja um espaço de aprendizado capaz de fazer a diferença na vida das crianças que por aqui passsarem”, afirmou o prefeito Edivaldo.

COMPROMISSO

Para o secretário de Educação, Moacir Feitosa, a ampliação do conjunto de obras de requalificação e melhorias mostra o compromisso da Prefeitura de São Luís com a educação municipal. “Educar é uma missão de superar dificuldades e romper limites, e é pela educação que se consegue ir mais além. Educação de qualidade passa pela valorização dos educadores, motivação dos estudantes e por estrutura adequada no ambiente escolar. Essas melhorias concretizam o compromisso do prefeito Edivaldo com a área da Educação”, disse o secretário.

O prédio da Educação Infantil da U.E.B. Alberto Pinheiro ganhou banheiros adaptados ao público infantil e uma cozinha mais espaçosa. Redes elétrica e hidráulica foram recuperadas, assim como o telhado. O prédio também recebeu pintura, novas portas, ventiladores e divisórias de gesso. O pátio de atividades também foi recuperado.

A unidade oferece Educação Infantil I e II e creche para 240 crianças. “Estamos muito felizes com o trabalho que foi realizado aqui, que transformou nossa escola em um espaço mais aconchegante, confortável e seguro para as crianças. Com isso, ganhamos também a confiança dos pais, que puderam constatar a qualidade do ensino que seus filhos recebem a partir de agora”, enfatizou a diretora da unidade, Liana Teresa Campos Pinho.

MEMÓRIA

A U.E.B. Alberto Pinheiro recebeu este nome em homenagem a Alberto Marques Pinheiro, filho de portugueses, nascido em São Luís, em junho de 1846. Ele foi vereador da capital, inspetor de Instrução Pública Municipal, Consul do Paraguai no Maranhão e era jornalista, redator chefe do antigo Diário do Maranhão. Alberto Pinheiro faleceu em maio de 1927, aos 81 anos.

Prefeitura de São Luís paga servidores municipais amanhã

A Prefeitura de São Luís disponibilizará, na nesta terça-feira (4), o pagamento salarial dos seus servidores. Assim, cumpre o calendário de pagamentos para o exercício 2017, com datas aprovadas e confirmadas no Decreto nº 48.875 que destaca os prazos para quitação dos vencimentos do funcionalismo público municipal.

Segundo o Secretário Municipal da Fazenda, Delcio Rodrigues, diante do cenário de crise nacional, a Prefeitura de São Luís está se destacando por efetuar o pagamento dos seus servidores em dia. “Por orientação do prefeito Edivaldo estamos priorizando o pagamento dos nossos servidores e seguindo o calendário de pagamentos”, assegurou o titular da pasta.

Os servidores municipais podem ter acesso às informações dos seus vencimentos em todos os terminais de autoatendimento do Banco do Brasil, por meio do contracheque eletrônico. A informação dos vencimentos também pode ser acessada através do site da Prefeitura de São Luís (//www.saoluis.ma.gov.br/), no Portal do Servidor, no menu do lado esquerdo, informando o número da matrícula e a senha.