Salário em dia não é favor, é obrigação!

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Falar em salário no futebol é uma questão delicada. Não só no esporte como em qualquer profissão, o pagamento em dia não é favor, mas obrigação. Independente valor do contracheque mensal ou da função, o salário é uma coisa sagrada. O presidente do Sampaio, Sérgio Frota, ao cobrar uma vitória da sua equipe sobre o CSA em Maceió por ter colocar os pagamentos em dia está equivocado, pois pagamento em dia é obrigação do empregador e não incentivo.

No futebol brasileiro os salários variam de R$ 510 (salário mínimo) a R$ 1,3 milhão por mês. Aqui no Maranhão, o teto não passa de R$ 15 mil, que o salário do goleiro do Sampaio, Rodrigo Ramos. Porém, independente do valor é obrigação de quem contrata manter os salários em dia.

De acordo com o artigo 465 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o empregador deve efetuar o pagamento de salários aos empregados até o quinto dia útil do mês subseqüente ao vencido. Para a legislação trabalhista o sábado é considerado dia útil. Caso o quinto dia útil seja um sábado e a empresa não trabalhe aos sábados, o pagamento deverá ser efetuado na sexta feira

No futebol, o atraso de salário pode ser atrelado ao desempenho do time em campo, pois se a equipe vence com salários atrasados, o resultado é tido como “superação” dos jogadores, mas perde com os vencimentos atrasados, o grupo fica sob a suspeita de corpo mole. Como aconteceu com o Moto, nas últimas rodadas da Copa União.

É só lembrar o gesto do ex-lateral-esquerdo do Moto, Márcio Oliveira, que ao ser substituído por estar jogando mal, foi vaiado pelos torcedores e fez o gesto com os dedos que lembra “dinheiro”, para justificar que o seu baixo rendimento em campo era em virtude dos salários atrasados.

O gesto de Márcio Oliveira remonta também para a célebre frase do ex-volante Vampeta, quando jogava no Flamengo: “Eles fingem que me pagam, e eu finjo que jogo”, disse.

É fato, que salários atrasados atrapalham o desempenho de qualquer trabalhador, pois trabalhar preocupado dificulta a concentração e a motivação cai para zero. Por isso, pagar em dia não é nenhum favor, mas obrigação.

Por isso, se Sérgio Frota quiser motivar seus atletas, ele deve oferecer “bicho” (gratificação) e não lembrar que está cumprindo a risca uma obrigação sua.

2 comentários para "Salário em dia não é favor, é obrigação!"


  1. vai bolivia

    tu ta totalmente por fora de salario de jogador… rodrigo não ganha isso…

  2. Leitora do blog

    Caro Márcio, concordo em gênero, número e grau com sua opnião de que pagar salário em dia é obrigação de qualquer empregador a seus colaboradores, seja qual for o ramo de atividade e no futebol não poderia ser diferente… Mas sabemos que infelizmente é uma porfissão que depende muito de resultados… Mas se o trabalhador cumpriu seu papel desempenhando seu trabalho honestamente é mais que justo receber em dia… As gratificações sim, são uma forma de incentivo e motivação que no futebol é o “famoso bicho”!!
    Porém acredito que a fonte que o informou sobre o salário do nosso querido RR está equivocada ou superfaturada ..pois na verdade ele não chega a ganhar nem a metade do que vc mencionou.. Deus abençoe que um dia ele ganhe isso, afinal ele merece ganhar muito mais que isso pelo atleta que é, mas por aqui não pagam isso não..
    Abraço!

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