SÃO LUÍS – Para os jovens que sonham em entrar no mercado de trabalho e trilhar uma carreira promissora, a inscrição no Programa Jovem Aprendiz 2025 da Fribal é uma excelente oportunidade.
Mais do que um programa de capacitação, é uma oportunidade de crescimento e aprendizado em uma das empresas mais respeitadas da região.
A iniciativa se consolida como uma chave para abrir as portas do mercado de trabalho para jovens com idade entre 18 a 23 anos, que sonham em construir uma carreira sólida no setor varejista.
Em um contexto econômico onde jovens enfrentam dificuldades de inserção no mercado, programas como o da Fribal são essenciais para garantir uma experiência profissional valiosa.
Mais do que apenas um emprego temporário, o programa oferece formação prática aliada ao desenvolvimento de habilidades que não se encontram nos bancos escolares.
Segundo especialistas em recursos humanos, essa combinação de aprendizado prático e teórico é vital para moldar futuros profissionais qualificados e de sucesso.
Além disso, o programa pode ser uma oportunidade real de efetivação. No Grupo Fribal, muitos dos jovens aprendizes que se destacaram em edições anteriores passaram a integrar o quadro fixo da empresa, assumindo posições de destaque ao longo do tempo. O programa vai além da preparação para o primeiro emprego; ele é, de fato, um caminho para o crescimento dentro da própria companhia.
Os jovens selecionados terão acesso a uma série de benefícios: aprendizado prático em ambiente profissional; os participantes serão expostos às rotinas de trabalho de uma empresa líder no setor de alimentos e varejo, o que agrega uma experiência real ao currículo. Desenvolvimento de Habilidades e Competências, além da possibilidade de efetivação na empresa ao final do programa.
Além disso, a Fribal está incentivando que filhos e parentes de funcionários se inscrevam, oferecendo um campo específico para que a indicação (nome) do seu familiar seja informada durante o processo de inscrição. Essa medida reforça o compromisso da empresa com o fortalecimento das relações internas e a promoção de oportunidades entre os colaboradores e seus familiares.
Com uma trajetória empresarial consolidada e atuação nos Estados do MA, CE e PI, a Fribal é reconhecida por seu ambiente inclusivo e pelo incentivo ao desenvolvimento dos colaboradores.
“Acreditamos que os jovens de hoje são os líderes de amanhã. É por isso que esse programa não é apenas uma porta de entrada, mas um pilar importante da nossa estratégia de desenvolvimento de pessoas”, diz o presidente do Grupo Fribal Carlos Francisco de Oliveira.
