SÃO LUÍS – Entre os dias 28 de outubro e 1º de novembro, o Órgão Gestor de Mão de Obra Avulsa do Porto do Itaqui (OGMO-Itaqui) realizou a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Portuário (SIPATP) no prédio do Centro de Negócios, no Porto do Itaqui. O evento incluiu palestras e atividades, reafirmando o compromisso com a segurança e o bem-estar dos trabalhadores portuários.

A abertura da SIPATP contou com a palestra do técnico de segurança do trabalho Anderson Sodré, que abordou o Plano de Atendimento de Emergência (PAE). Durante a apresentação, Sodré enfatizou a importância de um planejamento bem estruturado para respostas rápidas e eficientes em situações de emergência.

A diretora executiva do OGMO-Itaqui, Ana Barbosa, também comentou sobre a relevância do evento. “Promover ações como essa é essencial para fortalecer a cultura de segurança no trabalho e garantir a prevenção. É importante que todos estejam preparados para lidar com situações de risco. A participação ativa dos trabalhadores portuários, colaboradores, associados e parceiros demonstra o engajamento de todos com a segurança e o bem-estar no porto”, afirmou Ana.

EXPoOGMO

No último dia, ocorreu a ExpoOGMO, que contou com diversas atividades, como palestras e exposição de equipamentos de trabalho, incluindo EPIs e EPCs (Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva), além da demonstração de uma plataforma elevatória para trabalho em altura.

“A intenção foi trazer a oportunidade de conexão com empresas especializadas do setor e tecnologias criadas para ampliar a segurança no trabalho”, afirmou o técnico de segurança do trabalho do OGMO-Itaqui, Anderson Sodré. 

A enfermeira Clarissa Mendonça, do SESI, ministrou uma palestra sobre drogas e álcool, incentivando uma reflexão sobre o impacto do uso dessas substâncias na saúde e segurança dos trabalhadores. Outras atividades incluíram uma palestra sobre primeiros-socorros com o enfermeiro emergencista Gerson Souza, uma discussão sobre o consumo de álcool e drogas com a enfermeira do trabalho Camila Costa e uma apresentação sobre a prevenção de riscos psicossociais com a especialista Shirlene Matos.

Durante a ExpoOGMO, também foram oferecidos atendimentos na van odontológica do SESI e realizadas exposições e oficinas de artesanato com artesãs das regiões Itaqui-Bacanga e Industrial, buscando integrar a comunidade do entorno com a área portuária e promover o bem-estar dos trabalhadores.

SÃO LUÍS – A BRK, uma das principais empresas privadas de saneamento do país, está lançando programa para certificar fornecedores que trabalham seguindo as melhores diretrizes e práticas de segurança para seus funcionários. Chamada de ‘Aliados da Segurança’, a iniciativa tem como objetivo promover e intensificar a cultura de segurança entre os parceiros, reduzir o número de incidentes e desenvolver fornecedores locais para comportamentos seguros.

O programa vai reconhecer empresas que prestam serviços para a BRK nos diferentes estados brasileiros e que realizam atividades nas instalações da companhia ou em locais de sua operação.

Todos os fornecedores da BRK são avaliados e acompanhados desde o primeiro dia de contrato, garantindo a manutenção de altos padrões de segurança e qualidade, mas são elegíveis a certificação do Aliados da Segurança, os fornecedores com contrato de prestação de serviço vigente e superior a 12 (doze) meses, que atuem nos mais variados segmentos e que cumpram os requisitos do programa durante o ciclo de certificação”.

“A segurança é um valor inegociável para a BRK e queremos expandir essa cultura para os nossos parceiros”, destaca Alexandre Honore Marie Thiollier Neto, CEO da BRK.

Camila Tavares, diretora de Qualidade, Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente comenta que o novo programa vem somar às demais ações que são desenvolvidas ao longo do ano para fortalecer a prática da segurança na rotina da companhia e preservar o bem-estar e a saúde de funcionários próprios e terceirizados, além do público geral dos municípios onde a empresa opera os serviços de água e esgoto.

“É essencial que cada um de nós que trabalhamos no saneamento, sejamos capazes de atuar no planejamento das atividades para reconhecer os riscos antes de cada tarefa e adotar as medidas necessárias para eliminar os incidentes que podem causar uma fatalidade ou lesão permanente em funcionários, terceiros ou membros do público”, destaca a diretora.

Na etapa inicial do programa serão avaliadas 24 empresas prestadoras de serviços quanto à implementação e aderência às diretrizes do Sistema de Gestão de Trabalho Seguro, ou SWMS (Safe Work Management System, na sigla em inglês). A partir dessa metodologia de gerenciamento de riscos e prevenção de incidentes adotada pela BRK, serão fornecidas certificações nas categorias Ouro, Prata e Bronze para as empresas que atingirem nota igual ou superior a 70 pontos.

A avaliação vai considerar, qualitativamente, cinco pilares do SWMS: liderança, gestão de risco, educação, controle e monitoramento. De forma quantitativa, serão avaliados os resultados das Observações de Trabalho Seguro (OTSs) e de Inspeções de Segurança nas frentes de serviço realizadas pelas equipes de segurança, líderes da BRK e respectivos gestores dos contratos. As avaliações serão feitas mensalmente.

“Essa é uma importante iniciativa para aprimorar e elevar os processos de segurança entre companhias com grande potencial de prestação de serviços. Queremos desenvolver cada vez mais o comportamento seguro no saneamento e nossa expectativa é tornar o programa não só referência, mas uma ferramenta que unifique as práticas adotadas entre todos nossos colaboradores, sejam próprios ou terceirizados”, completa Thiollier Neto.

SÃO LUÍS – A campanha Novembro Azul, que ilumina monumentos e mobiliza cidades no Brasil e no mundo, nasceu de uma preocupação vital: a saúde masculina, em especial a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de próstata.

Criada na Austrália em 2003, a iniciativa surgiu como parte do movimento “Movember”, que incentivava homens a deixar crescer o bigode durante novembro para chamar atenção às questões de saúde masculina.

No Brasil, o Novembro Azul foi adaptado com foco na conscientização sobre o câncer de próstata, o segundo mais comum entre os homens, e tem ganhado relevância a cada ano.

O objetivo é claro: romper tabus e promover o diálogo sobre o cuidado com a saúde, especialmente em relação à prevenção e ao diagnóstico precoce, fundamentais para o combate ao câncer de próstata.

Dados do Instituto Nacional de Câncer (INCA) revelam que, em 2023, mais de 65 mil novos casos foram diagnosticados no Brasil, reforçando a necessidade de atenção às recomendações médicas.

Alterações na próstata podem ser detectadas de forma precoce em exames laboratoriais

Os exames laboratoriais desempenham um papel crucial no monitoramento da saúde da próstata. Entre os principais, destacam-se: PSA (Antígeno Prostático Específico), que é o exame de sangue mais utilizado para avaliar alterações na próstata. Níveis elevados podem indicar a necessidade de investigação complementar, como o exame de toque retal ou biópsia. Exames de urina também são importantes pois identificam possíveis infecções ou alterações relacionadas ao trato urinário. Já os testes genéticos e moleculares, Em casos específicos, podem ser indicados para avaliar riscos hereditários de câncer.

Realizar esses exames regularmente, especialmente a partir dos 50 anos (ou dos 45 para homens com histórico familiar de câncer), é essencial para detectar alterações de forma precoce e aumentar as chances de sucesso no tratamento.

Contar com laboratórios de confiança faz toda a diferença no acompanhamento da saúde. O Laboratório Lacmar, referência em serviços de análises clínicas no Maranhão, é um exemplo de excelência no setor. Equipado com tecnologia de ponta e profissionais qualificados, o Lacmar oferece resultados precisos e ágeis, além de atendimento humanizado.

Essas características são decisivas para garantir que possíveis alterações sejam rapidamente identificadas e encaminhadas para investigação médica. Esses resultados confiáveis, permitem ao médico tomar decisões assertivas sobre o tratamento.

SÃO LUÍS – A AmoVinho Bistrô & Adega (Parque Shalon) recebe, nesta terça-feira (12), às 19h, para um bate-papo descontraído, a empresária Simone Menezes, convidada especial do projeto ‘TPM’ (Terça para Mulheres).

A palestrante é CEO da Pharmapele em São Luís e vai abordar o tema “Como empreender com paixão e liderar com propósito”.

Formada em Ciências Contábeis e especialista em Gestão Empresarial, Simone Menezes é proprietária de três lojas da Pharmapele em São Luís e uma Pharmapet. “O resultado do meu trabalho vem de todo o amor que coloco em tudo o que faço”, diz a empresária, que está há 17 anos no ramo de farmácia de manipulação.

Simone Menezes também é palestrante e sócia do Instituto Pupa, projeto idealizado para apoio e ajuda a mulheres que desejam transformar suas vidas.

As reuniões do projeto ‘TPM’ acontecem nas noites de terça-feira, sempre com uma convidada especial dividindo com as demais suas experiências de trabalho, desafios e conquistas em um determinado ramo de atuação. O projeto já recebeu, por exemplo, empresárias do ramo da beleza, médicas, jornalistas, cantoras, militantes da cultura, entre várias outras.

As edições são descontraídas e saborosas, haja vista o cardápio caprichado do espaço, com direito a entrada, prato principal, sobremesa e taça de vinho por apenas R$ 95,00 (por pessoa).

SÃO LUÍS – Em um grande feito para um consultor maranhense, Kenneson Lima, conquistou cinco distinções durante sua passagem pela prestigiosa Universidade de Harvard. A notícia, que repercutiu nos meios empresariais e acadêmicos, coloca em evidência o talento e a dedicação do profissional maranhense.

Kenneson Lima, especialista em Direito Econômico, ingressou em Harvard para aprimorar seus conhecimentos e aprofundar suas pesquisas na área de Business to Business. Durante sua jornada, o consultor se destacou em diversos aspectos, conquistando as seguintes distinções: Negotiating, finance essentials, performance measurement, marketing essentials and business case development.

Em sua trajetória profissional, além de Certificado de Honra ao Mérito por destaque em Congresso Internacional, soma mais de 100 mil/h em atividades, tais como, publicações de artigos, apresentações de trabalhos, produções técnicas, aprovações em concursos públicos, participações em mesas redondas, programas/comentários na mídia, palestras etc. Os dados completos podem ser verificados na Plataforma Lattes.

A conquista de Kenneson Lima é um marco importante para o mercado de consultoria maranhense e demonstra que profissionais do Maranhão são capazes de competir em alto nível no cenário nacional. Sua carreira inspiradora serve de incentivo para outros profissionais que buscam excelência em suas carreiras.

Com as distinções conquistadas em Harvard, Kenneson Lima retorna ao trabalho com uma bagagem ainda mais rica e com a missão de contribuir para o desenvolvimento das empresas maranhenses. Ele pretende compartilhar os conhecimentos por meio de consultorias empresariais estratégicas, bem como montar um grupo de estudos.

A história de Kenneson Lima é um exemplo de que, com dedicação, talento e muito trabalho, é possível alcançar os objetivos mais ambiciosos. Sua trajetória inspiradora nos mostra que o Maranhão possui profissionais com grande potencial intelectual, altamente qualificados e que estão dispostos a fazer a diferença.

A Harvard Business School

A escola de negócios de Harvard está entre as mais prestigiadas do mundo e foi criada em 1908. Foi por lá que surgiu o primeiro programa de MBA do mundo, hoje consolidado pela instituição. Na business school, também foram estabelecidos alguns marcos importantes para as demais instituições do tipo. Por exemplo, em 1924, o estudo de cases surge como principal método de ensino. Da HBS, saíram nomes importantes como o economista Michael Porter, a COO do Facebook Sheryl Sandberg e o empresário Michael Bloomberg.

BACABEIRA – Na manhã desta sexta-feira (8), o Plenário da Câmara Municipal de Bacabeira foi palco de mais uma sessão solene, desta vez em reverência à trajetória de personalidades de diferentes segmentos da sociedade que contribuem de forma relevante para o crescimento social e econômico do município. O ato solene integrou as atividades comemorativas aos 30 anos de emancipação política da cidade.

As homenagens constaram de entrega de medalhas e do título de ‘Cidadão Bacabeirense’, em conformidade com a Resolução 010/2024. Foram entregues a Medalha ‘Teodoro Costa Ribeiro’ e a Medalha ‘Antônio Romualdo Barbosa Oliveira’. O presidente do Tribunal Regional Eleitoral do Maranhão (TRE/MA), José Gonçalo de Sousa Filho, o advogado Adroaldo Souza, e o empresário José Carlos Salgueiro (Granorte S/A) estavam entre os nomes condecorados com o título de ‘Cidadão Bacabeirense’.

Durante o ato solene, o presidente do Tribunal Regional Eleitoral (TRE/MA), desembargador José Gonçalo de Sousa Filho, destacou a importância salutar da união de todos para que o município de Bacabeira avance nas áreas social, industrial e econômica.

“Agradeço, primeiramente a Deus, e, depois, à minha família, bem como a todos que, juntos, estão empenhados para trabalhar em prol do crescimento de Bacabeira, que, em um futuro próximo, vai se destacar como um polo industrial de São Luís”, disse José Gonçalo de Sousa Filho, logo após receber a homenagem.

Reconhecimento – Ao ser outorgado com o título de ‘Cidadão Bacabeirense’, o advogado Adroaldo Souza destacou que acredita ser a honraria um reconhecimento das atividades realizadas pelas empresas que representa, lideradas pelo empresário Raimundo Pessoa, dedicadas ao crescimento de Bacabeira.

“Afinal, as empresas atuam com projetos de desenvolvimento econômico do município e entorno, sempre atentos aos fundamentos sociais e ambientais, sobretudo”, frisou Adroaldo Souza,

A solenidade, conduzida pelo presidente da Câmara Municipal de Bacabeira, Lucas de Jesus Gomes Lindoso (Capitão Lucas), contou com a presença da prefeita da cidade, Fernanda Gonçalo (acompanhada do esposo, Hilton Gonçalo, atual prefeito de Santa Rita); do prefeito eleito de Santa Rita, Milton Gonçalo Mota; da prefeita eleita de Bacabeira, Naila Gonçalo; do presidente do Tribunal Regional Eleitoral do Maranhão (TRE-MA), José Gonçalo de Sousa Filho; do advogado Marcos Souza; dos juízes Marcelo Oka e Francisco Ferreira de Lima; do empresário José Carlos Salgueiro, além de outras autoridades.

“Sinto-me honrada por este momento tão especial para mim e para todos aqueles que contribuíram para que eu chegasse até aqui, tendo sido eleita prefeita. Agradeço a Deus, à atual prefeita, Fernanda Gonçalo, e a todos aqueles que, direta ou indiretamente, nos ajudaram nesta caminhada em prol do crescimento de Bacabeira”, frisou a prefeita eleita de Bacabeira, Naila Gonçalo.

Além da entrega de honrarias, a cidade terá três dias de comemoração para celebrar as conquistas e realizações que simbolizam o esforço coletivo da administração municipal, do Poder Legislativo e dos cidadãos de Bacabeira.

SÃO LUÍS – O Beach Club Rio Poty, novidade do momento no Rio Poty Hotel & Resort, na Ponta d’Areia, já está incrementando seu cardápio.

Nesta sexta-feira (8), o casal Marcelo e Patrícia Lima, responsáveis pelo espaço, receberam o empresário Almistron Marinho, proprietário da AmoVinho Bistrô & Adega, casa de vinhos e restaurante no Parque Shalon.

A visita se deu para que uma parceria fosse firmada com o Bar e Restaurante Atlantis, instalado no Beach Club, que passa a disponibilizar o vinho da marca Almar, rótulo autoral da AmoVinho Bistrô & Adega.

Segundo Almistron Marinho, o restaurante vai disponibilizar todos os rótulos da marca Almar, passando a ser o vinho oficial do Beach Club Rio Poty.

“São vinhos de alta qualidade produzidos pela Lídio Carraro, vinícola localizada em Bento Gonçalves (RS) e que faz vinhos para grandes eventos, como foi o caso da Copa do Mundo de 2014, as Olimpíadas Rio 2016, o Rock in Rio e o Rio Open de Tênis”, destaca Almistron Marinho.

 Os vinhos da marca Almar homenageiam as belezas naturais e arquitetônicas do Maranhão, a exemplo dos Lençóis Maranhenses, do Centro Histórico de São Luís, de ruínas de igrejas, da cidade histórica de Alcântara e da revoada dos guarás, entre outros elementos.

SÃO LUÍS – As inscrições para o processo seletivo do programa Jovem Aprendiz de 2025 da Alumar estão abertas. Reafirmando seu compromisso contínuo com o desenvolvimento social e a diversidade e inclusão, nesta edição serão oferecidas mais de 100 vagas exclusivamente para mulheres.

Por meio da iniciativa, que irá formar novas Operadoras de Processos Metalúrgicos do Alumínio, o programa pretende aumentar a representatividade e ampliar as oportunidades oferecidas às mulheres no setor industrial. As inscrições estarão abertas de 8 a 25 de novembro e deverão ser feitas exclusivamente pelo site: https://serhum.gupy.io/jobs/8098375?jobBoardSource=gupy_public_page.

Entre os requisitos para a vaga, é preciso residir na região metropolitana de São Luís (MA); ter idade entre 18 e 21 anos no ato da inscrição – para pessoas com deficiência, a idade mínima é 18 anos, não havendo limite máximo de idade; ter o ensino médio completo; não possuir formação ou habilitação técnica na área; e ter disponibilidade para trabalhar em tempo integral (6h por dia).

As etapas de seleção incluem avaliação comportamental, provas, entrevistas e teste psicológico. O programa irá capacitar essas profissionais para desenvolverem competências relativas à manutenção do processo industrial de produção de alumínio e alumina, através da realização de operações nas áreas do Porto, Refinaria e Redução, atendendo às normas e padrões técnicos, de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.

O Programa Jovem Aprendiz é realizado por meio de uma parceria entre a Alumar e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e oferece remuneração e benefícios compatíveis com o mercado. Após a formação, as aprendizes poderão ser contratadas pela empresa, de acordo com a performance apresentada durante o ciclo de aprendizagem, ou compor o Banco de Talentos da companhia para futuras oportunidades.

Serviço
O quê: Processo Seletivo do Programa Jovem Aprendiz 2025 Alumar – São Luís (MA)
Inscrições online: 8 a 25 de novembro de 2024
Divulgação de resultado: 21 de janeiro de 2025
Admissão: prevista para 13 de fevereiro de 2025

SÃO LUÍS – Faltam apenas 9 dias para o ‘Apaixona São Luís’, evento confirmado para o dia 16 de novembro, às 17h, na área próxima à Passarela do Samba, no Centro Histórico de São Luís.

A grande festa terá como ponto alto o show do cantor Pablo, o “Rei do Arrocha”, festejando duas décadas de carreira. A iniciativa é da Alegria Produções. O evento reunirá, ainda, Asas Livres, Klessinha, Toque Dez, Silfarley, Raphaela Santos e Heitor Costa.

Os ingressos estão à venda nas Óticas Evidence, Bilheteria Digital e na sede da União Municipal dos Estudantes Secundaristas (Umes).

SÃO LUÍS – A Faculdade de Negócios Faene, com sede no bairro Angelim, vai realizar a I Semana ADM Log (Semana de Administração e Logística), confirmada para os dias 27 e 28 de novembro.

O evento é organizado por professores e alunos dos cursos de graduação em Administração e em Logística da instituição. O tema central abordará inteligência artificial, empregabilidade e negócios.

“A programação, entre outros assuntos, discutirá os novos modelos de negócio, metaverso, além de outros afins, a partir de mesas-redondas, oficinas, debates e palestras”, destaca Ricardo André Carreira, diretor da Faene.

No dia 27, paralelamente ao evento, haverá a inauguração de um novo espaço na instituição, o ‘Ao Cubo’, que será uma área multiuso educacional, enfatizando a vocação da Faene de estar sempre na vanguarda do conhecimento.