SÃO LUÍS – Está movimentada a agenda musical da AmoVinho Bistrô & Bodega, no Parque Shalon. Nesta sexta-feira (23), o restaurante recebe a cantora Lhidia Penha, que se apresenta por volta das 20h30. No sábado, às 20h, o ambiente será invadido pelo talento da cantora Nicole Leal.

A programação é excelente para que os presentes sejam embalados pela música ambiente com músicos ao vivo enquanto apreciam o cardápio sofisticado da casa e brindem à vida com excelentes rótulos de vinho.

Vale informar que a AmoVinho tem um menu com mais de 300 rótulos de vinho, 120 lugares e uma estrutura bastante aconchegante e agradável.

São Luís – A rede pernambucana de restaurantes Camarada Camarão inaugurou sua primeira unidade em São Luís, no Shopping da Ilha. O evento para convidados reuniu imprensa, influenciadores e parceiros para apresentar o conceito da casa e o cardápio desenvolvido pelo chef francês François Schmit, com receitas do litoral nordestino e toques da culinária internacional.

Com um investimento de R$ 5 milhões e geração de 70 empregos diretos, o novo restaurante ocupa quase 700 metros quadrados do piso L3. A casa dispõe de espaço para música ao vivo, uma adega para 280 garrafas e capacidade para até 180 pessoas.

Especializada em frutos do mar, a rede traz um cardápio inspirado nas receitas do litoral nordestino com toques da culinária internacional. Apesar de levar o nome do crustáceo, o cardápio também abre espaço para peixes, carnes, frangos, massas, saladas, hambúrgueres e sobremesas exclusivas. Há ainda uma carta diversificada de bebidas com chopes, vinhos e drinques especiais.

São Luís – Em meio ao cenário gastronômico da capital maranhense, o Outback Steakhouse já conquistou o paladar dos moradores em seu primeiro ano de operação na cidade. Entre as opções do menu que se destacaram como favoritas dos clientes, três pratos têm ganhado destaque: a suculenta Ribs on the Barbie, a famosa Bloomin’ Onion e o saboroso Big Five Boomerang.

Desde a sua chegada à capital maranhense, em março do ano passado, o Outback se tornou rapidamente um ponto de encontro para os apreciadores da boa gastronomia, combinando o ambiente descontraído com pratos saborosos e inesquecíveis.

A Ribs on the Baribe, com seu sabor marcante e textura macia, tem sido uma escolha popular entre os frequentadores do restaurante. Preparada com o cuidado característico da casa, a carne é lentamente assada e temperada com um molho especial, resultando em uma experiência única para o paladar. O prato é líder no ranking dos queridinhos dos moradores da capital.

Outro prato que se tornou um verdadeiro sucesso entre os maranhenses é a Bloomin’ Onion, uma cebola gigante empanada e frita, servida com o delicioso molho Bloom. Esta iguaria tem encantado os clientes com sua crocância irresistível e seu sabor único, tornando-se um clássico instantâneo entre os frequentadores do Outback.

Além disso, o Big Five Boomerang também tem conquistado seu espaço no coração dos maranhenses. Com uma combinação de sabores que inclui costelinhas de porco, camarões empanados, batatas fritas e molho barbecue, este prato é uma verdadeira explosão de sabores que agrada a todos os gostos.

“Em um ano de operação na capital maranhense, o Outback São Luís celebra não apenas a qualidade de seus pratos, mas também o carinho e a fidelidade de seus clientes”, destaca o proprietário do Outback São Luís, Fábio Silva.

Quando o quesito é a bebida, o chopp servido na caneca congelada exclusiva Outback e o suco Laramora, uma combinação do exclusivo suco de Morango Outback com suco natural de laranja, estão entre os mais bebidos pelos maranhenses.

Com um cardápio diversificado e um ambiente acolhedor, o restaurante promete continuar sendo um destino gastronômico imperdível para os amantes da boa comida.

São Luís – O Dia Mundial da Água é celebrado em 22 de março e marca o esforço da comunidade internacional para colocar em pauta a gestão dos recursos hídricos do planeta.

Alinhada com este objetivo, em 2021, a VLI, companhia que opera terminais, ferrovias e portos, determinou como um de seus compromissos públicos de desenvolvimento sustentável a redução em 20% no consumo de água nova em suas operações de logística intermodal até 2030.

“Graças aos esforços de sua liderança e colaboradores, a empresa pôde atingir esta meta já em 2023, quando registrou o percentual de 20,4% na economia deste recurso nas diversas áreas e infraestruturas sob sua concessão em mais de dez estados do Brasil”, destaca Rute Melo de Araújo, diretora executiva de Gente, Inovação e Sustentabilidade na VLI.

São Luís – No atual cenário econômico brasileiro, as disparidades salariais entre homens e mulheres continuam sendo uma questão relevante. Entretanto, o Maranhão está se destacando por uma tendência positiva em igualar as remunerações. É o que apontam dados divulgados pelo IBGE, por meio da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua Trimestral (PNADC/T), relacionada ao 4º trimestre de 2023.

O Maranhão emergiu com uma das menores diferenças salariais entre os gêneros, marcando uma mudança significativa em relação ao ano anterior. Em 2022, o estado ocupava a 6ª posição no ranking nacional, com uma disparidade de 10,16% entre os rendimentos médios mensais de homens e mulheres. Contudo, em 2023, essa diferença diminuiu para 9,54%, colocando o Maranhão como o 4º estado com menor disparidade salarial no país.

No âmbito do Nordeste, o Maranhão, que ocupou a mesma quarta menor disparidade, agora é apresentado como a segunda menor diferença salarial da região, ficando atrás apenas de Sergipe, que possui 6,97% de desigualdade salarial.

Uma análise mais detalhada revela que essa melhoria não foi apenas uma tendência isolada. Em 2023, enquanto em 19 estados brasileiros o rendimento médio mensal masculino teve um crescimento, o aumento do feminino conseguiu alta em 22 estados.

No Maranhão, ambos os gêneros experimentaram um aumento. Os homens viram seu rendimento médio mensal subir em 0,67%, enquanto as mulheres tiveram um aumento maior, de 1,36%. Essa mudança não apenas equilibra as médias salariais entre homens e mulheres, mas também impulsiona a economia local, contribuindo para uma distribuição mais equitativa da renda.

No 4º trimestre de 2022, no Maranhão, os homens tinham uma média salarial de R$ 1.801, enquanto as mulheres recebiam, em média, R$ 1.618, uma diferença de 10,16%. Já em 2023, os homens registraram uma média de R$ 1.813, enquanto as mulheres alcançaram uma média de R$ 1.640, reduzindo a diferença salarial para -9,54%.

Políticas públicas

Para o secretário de Estado do Trabalho e Economia Solidária (Setres), Luiz Henrique Lula, a menor diferença salarial no Maranhão entre homens e mulheres, tem relação com a alta capacidade da mulher maranhense e com as políticas públicas estaduais implementadas para o fortalecimento e o empoderamento feminino. Luiz Henrique destaca a paridade desde a secretaria na qual é titular.

“Isso reflete todas as políticas públicas que têm sido desenvolvidas pelo Governo do Maranhão, por meio da Setres. O Maranhão tem uma média de empregabilidade de 40% no mercado de trabalho, no que diz respeito ao gênero feminino. Nós temos, portanto, quase uma paridade a cada emprego gerado entre homens e mulheres. Inclusive, na Setres, metade dos postos de comando são ocupados por mulheres”, pontuou Luiz Henrique Lula.

A secretária de Estado da Mulher (Semu), Abigail Cunha, comemorou os novos dados do IBGE, falou da necessidade da luta contínua pelo cumprimento da igualdade de direitos, e anunciou parceria junto à Secretaria de Estado da Administração (Sead).

“É algo para ser realmente celebrado. Todavia, no Brasil, nós ainda precisamos trabalhar profundamente esta questão. O nosso estado também sai à frente, assinando um Termo de Cooperação Técnica entre as secretarias de Estado da Mulher (Semu) e Administração (Sead), para que haja, nos processos licitatórios, uma cota destinada às mulheres vítimas de violência”, comunicou a titular da Semu.

São Luís – “Se não lembro, não fiz” é o nome da festa que vai rolar solta no Casarão Colonial neste domingo (24), a partir das 16h, com a presença do cantor Andson Mendonça, das bandas Argumento e Samba da Tamarineira e dos DJs Arsênio Filho, Rogério Mix e Blemes.

A programação marca a contagem regressiva para a finalização das domingueiras naquele espaço musical da Rua Afonso Pena, que vai inaugurar uma nova fase, com eventos em outros dias da semana.

O Casarão Colonial mantém-se na crista da onda, atraindo público jovem e preservando sua missão de exaltar o samba e outros gêneros muscais, a exemplo do reggae e da música sertaneja.  

SÃO LUÍS – Sinal verde para a movimentação dos grupos folclóricos em torno do São João 2024, que promete ser um dos mais incrementados dos últimos anos no Maranhão. A largada será dada pelo centenário Boi de Maracanã, um dos mais expressivos grupos do gênero.

A manifestação folclórica anunciou sua tradicional ‘Cantoria’, evento confirmado para o dia 31 de março, às 13h, em pleno Domingo de Páscoa, em sua sede, em Maracanã, zona rural da capital maranhense. 

Segundo Maria José Soares, presidente do Boi de Maracanã, o evento será marcado pela apresentação das novas toadas para os festejos juninos deste ano. 

“Além disso, nós iremos divulgar o novo nome com o qual chamaremos o boi este ano, uma tradição de Maracanã, que ano passado era ‘Devoção de São João’. O evento será regado a uma deliciosa feijoada e será, também, um momento de confraternização com brincantes, parceiros, admiradores e a comunidade”, frisou Maria José Soares. 

Os cantadores Ribinha de Maracanã, Humberto Filho, Emanuel Victor e Toinho Rocha produziram toadas novas, que somarão mais de 20 este ano. “Cada cantador vai produzindo suas novas toadas e nós apresentaremos justamente nesse dia, durante essa grande festa tradicional”, disse Ribinha de Maracanã.   

São Luís – O setor de compliance foi o centro de um evento promovido pela Empresa Maranhense de Administração Portuária (Emap) nesta quarta-feira (20). O seminário Compliance e Integridade Corporativa reuniu figuras públicas e representantes do setor portuário para discutir os desafios e avanços relacionados ao setor, principalmente no que diz respeito à comunidade portuária.

A consultora de compliance do Porto do Itaqui, Regiane Presot, foi uma das vozes proeminentes no evento, ressaltando a significância e deu o tom das discussões. Ela destacou a importância de mecanismos de prevenção e combate à corrupção, enquanto diversas autoridades, incluindo representantes do Ministério Público, Controladoria Geral da União (CGU), Secretaria de Transparência e Controle (STC), Sebrae e Fiema, participaram do debate, enriquecendo a discussão.

Um dos pontos cruciais abordados durante o evento foi a relevância do compliance na gestão portuária, especialmente considerando as exigências legais para contratações, inclusive no âmbito da administração pública.

O secretário de Transparência e Controle do Maranhão, Raul Mochel, ressaltou a necessidade de programas de integridade para empresas que desejam contratar com o poder público, enfatizando a seriedade do compromisso com a transparência e ética.

“É um tema de extrema relevância nos dias atuais, que tem permeado toda as contratações, inclusive da administração pública, com regras e leis que exigem a existência de um programa de integridade para que a empresa possa contratar com o poder público”, pontuou Mochel.

O evento também apresentou uma plataforma para discutir a simplificação do compliance e maneiras pelas quais os fornecedores podem alinhar-se com as práticas de forma menos burocrática. Ao final, o presidente do Porto do Itaqui, Gilberto Lins, enfatizou o compromisso das autoridades em promover o tema no setor portuário.

Compliance

No mundo da gestão, compliance significa estar em conformidade com leis e regulamentos e vem do verbo inglês “To comply”. A ideia é reduzir riscos e aumentar a segurança e a padronização dos processos da empresa. Isso garante que leis, normas e outros padrões sejam cumpridos com segurança.

É importante ressaltar também que essas leis e regulamentos podem ser de origem do governo, clientes ou da própria empresa. Portanto é uma forma de garantir que os colaboradores da empresa realmente sigam os comportamentos desejados pela diretoria.

SÃO LUÍS – O Mutirão Praia Limpa BRK vai levar um time de voluntários da empresa para colocar a mão na massa, ou melhor, nas areias e no mar, numa ação de conscientização ambiental.

Será o primeiro mutirão de limpeza realizado por funcionários da BRK Maranhão. O Praia + Limpa reunirÁ cerca de 40 pessoas, entre gerentes, funcionários do administrativo e da área operacional da empresa numa ação de voluntariado que reúne responsabilidade social e ambiental em prol da preservação da Praia do Araçagi.

A ação será realizada na manhã deste sábado, 23, das 8h30 às 10h30, com o objetivo de coletar o maior volume de resíduos possível na demarcação da orla onde a ação irá ocorrer.

A iniciativa surgiu da ideia da empresa de propor uma ação de voluntariado entre os seus funcionários, de caráter sustentável, e com resultados práticos na região onde a BRK atua como concessionária dos serviços de água e esgoto.

SÃO LUÍS – Sob o comando do empresário Werther Bandeira, o restaurante Villa do Vinho Bistrô, na Cohama, agora também já procurado por médicos, clínicas e laboratórios para a realização de palestras, confraternizações e eventos científicos, pois oferece aos clientes, além do espaço do restaurante, com capacidade para até 100 pessoas, mais um salão multimídia em anexo, onde são realizados eventos corporativos.

Por conta da alta demanda e preferência do público médico pelo restaurante, a AMB – MA / Associação Médica Brasileira Secção Maranhão resolveu incluir a Villa do Vinho em seu Clube de Benefícios, para garantir descontos e vantagens aos associados da entidade.