São Luís – A Faculdade de Negócios Faene encerrou 2023 com muitas ações positivas, principalmente porque foi o ano comemorativo às suas duas décadas de história. Foi um grande salto, saindo de uma empresa de consultoria e treinamento para uma faculdade consolidada, sempre formando, principalmente, gestores e executivos.

No ano que ficou para trás, a instituição retomou seu processo de expansão, participando, também, de grandes eventos, como foi o caso da Feira de Transporte Intermodal e Logística do Centroeste, realizada em Goiás, bem como o lançamento de novos cursos de MBA, a exemplo de Logística e Supply Chain, também em Goiás. A instituição também realizou vários eventos, sendo um deles o workshop sobre atendimento e vendas.

A Faene também lançou curso voltado para formação de tutores para autismo, TDAH e outras síndromes. O ponto alto, no entanto, foi o lançamento de dois grandes cursos, tais sejam, o Curso de Gestão do Novo Fundeb, voltado para gestores públicos, cuja segunda turma será aberta este ano, e o MBA Negócios em Gastronomia, Bebidas, Eventos e Meios de Hospedagem, que já é um sucesso absoluto, com muita gente da área buscando aperfeiçoamento.

“Nós sempre buscarmos destacar a Faene lançando mão das tecnologias para suporte às aulas e trabalhando nos formatos presenciais e on-line de forma simultânea. O aluno se sente mais participativo. O ambiente on-line vai para o presencial e há uma interação bastante produtiva”, destacou Ricardo Carreira, diretor de Negócios da Faene.

Segundo Carreira, neste ano de 2024 acontece a retomada em si do ritmo normal do Brasil, inclusive do ponto de vista dos investimentos em educação.

“Por isso, nós estamos observando uma maior procura por cursos de graduação e pós-graduação. As pessoas perceberam que o mercado está altamente competitivo e que precisam investir em qualificação. Por isso, vamos continuar com esse ritmo de oferta de cursos da modernidade em diversas áreas, a exemplo das áreas de tecnologia da informação, logística e projetos. Também estamos apostando nas mentorias, com a criação do Núcleo de Mentoria, onde, inicialmente, começaremos com mentoria de desenvolvimento de carreiras, com grupos de, no máximo, cinco pessoas”, finalizou Ricardo Carreira.