A diretoria do Sindicato dos Professores do da Rede Municipal de São Luís (Sindeducação) avaliou como infrutífera a reunião realizada nesta sexta-feira (23), na Secretaria Municipal de Planejamento (Seplan), que tinha como objetivo discutir a pauta de reivindicação dos professores da rede municipal de ensino. Na reunião, estavam presentes representantes das secretarias municipais de Planejamento, Educação, Governo, Administração, Procuradoria Geral do Município, Sindicato dos Servidores Municipais (Sefusc) e Sindeducação. A proposta do sindicato é negociar o índice do reajuste data base 2010.
A direção do sindicato ressalta que a fonte geradora de recursos dos profissionais da educação é o Fundo de Desenvolvimento e Valorização da Educação Básica (Fundeb) e 25% do orçamento municipal. Por isso, defende a negociação do reajuste diferenciada das demais categorias, sem, contudo, prejudicar os outros sindicatos.
Na reunião, foi decidido que acontecerão duas reuniões na próxima semana: a primeira, terça-feira (27) e a outra, quinta-feira (29), para a continuidade das negociações.
Piso salarial
O Sindeducação critica a atitude da secretária municipal de Educação, Sueli Tonial, de divulgar em diversos veículos de comunicação documentos que afirmam que os profissionais do magistério de São Luis ganham um dos cinco maiores salários do país. A informação da secretária, segundo a entidade sindical, contraria o ranking do Ministério da Educação (MEC), que coloca o nosso salário na 20ª colocação, informação disponível no site do órgão na internet (www.mec.gov.br).
A Secretária Municipal de Educação (SEMED) além de não ter vergonha na cara perante aos professores, ainda insiste em manter o cabide de empregos e o modo de administração ao bel prazer de secretários-adjuntos e chefias de setores como o RH e a COAPEM dentro da sua estrutura funcional: cargos comissionados que trabalham no regime do “coça-saco”, salário dos trabalhadores que prestam serviço pela cooperativa (inclusive de forma ilegal) atrasados a 5 anos, descaso pela manutenção higiênica e pelo direito trabalhista, atribuições favoráveis de demandas da função, parcialidade, captação ilícita de recursos a servidores que não usufruem do 13o salário, enfim… se for realizar comentário de estrita pontualidade faltaria espaço e paciência do blogueiro.
TENHAM VERGONHA NA CARA, INCLUSIVE A SR. SECRETÁRIA!
Querido voçê com certeza não conhece as pessoas que estão nas coordenações do RH e COAPEM da SEMED, Estas desinformado, porque são pessoas do quadro da Secretaria e com competência o suficiente pára estarem lá, Portanto, antes de criticar, vá até os setores, converse com os responsáveis e depois tire suas conclusões ridiculas. Boa Noite!