O Conselheiro do Grupo Mercúrio Vinícius Braid estava entre os 25 convidados do Bradesco Private Bank

O maranhense Vinícius Braid, Diretor do Laboratório Lacmar e Conselheiro do Grupo Mercúrio, destacou-se como representante do Maranhão no prestigiado evento sobre Governança Familiar Corporativa “New Gen”, promovido pelo Bradesco Private Bank em Miami.

O encontro, contou com palestras de renome internacional, e reuniu um seleto grupo de 25 sucessores brasileiros, todos entre 18 e 30 anos, escolhidos a dedo pela instituição financeira para uma jornada de imersão em práticas de excelência em gestão e sucessão empresarial.

O Bradesco Private Bank, conhecido por ser o segundo maior banco de gestão de fortunas do Brasil, promoveu o evento com o intuito de preparar a nova geração de líderes empresariais para os desafios do mercado global. O evento “New Gen” é parte de uma iniciativa mais ampla do banco para fortalecer laços com famílias empresariais em sua base de clientes.

Vinícius Braid atualmente lidera como Diretor Presidente o Laboratório Lacmar, prestes a completar 10 anos; além de atuar no Conselho do Grupo Mercúrio — uma holding de empresas na área da saúde fundada por seu avô, o empresário Paulo Braid – que já está em sua terceira geração.

“Participar do ‘New Gen’ foi uma oportunidade ímpar para trocar experiências com outros jovens que também estão se preparando para assumir negócios de grande escala” disse Vinícius.

Entre os palestrantes convidados estavam nomes como o do pesquisador, autor e consultor especializado em empresas familiares Jhon A. Davis; Mary Nicoliello, expert em governança familiar; empresários como Edu Vanzak e André Duek; Edu Lyra, empreendedor e ativista social, Fundador e CEO da ONG Gerando Falcões, além de atletas de alta perfomance como o lutador de MMA Junior Cigano, atual campeão na categoria peso pesado e Diego Alves, ex – jogador de futebol e atual investidor no ramo imobiliário.

O evento aconteceu nos dias 1 e 2 de agosto, no luxuoso Loews Hotel Coral Gables, e abordou temas críticos como Sucessão, Empreendedorismo, Filantropia, Esporte e Alta Performance.

“A integração de conceitos de governança moderna com a realidade das empresas familiares foi particularmente enriquecedora”, afirma Vinícius, que aposta na inovação como um pilar central para a continuidade e crescimento dos negócios do Grupo Mercúrio.

“70% das empresas Brasileiras estão sob controle familiar. Por este motivo é essencial entendermos que, mesmo com fortes princípios, nossas empresas precisam se adaptar e evoluir constantemente para competir e prosperar em uma economia globalizada” destacou Vinícius.

O “New Gen” não apenas proporcionou um espaço para aprendizado e desenvolvimento, mas também reiterou o papel fundamental que os jovens executivos como Vinícius Braid têm no futuro das corporações brasileiras no cenário global.