A Assembleia Legislativa do Maranhão realizará sessão solene que marca o início dos trabalhos da 4ª Sessão Legislativa da 19ª Legislatura. Será nesta quarta-feira (2), às 9h30, no Plenário Nagib Haickel.

A solenidade será conduzida pelo presidente da Casa, deputado Othelino Neto (PCdoB), e contará com a presença de representantes dos demais poderes e de outras instituições.

Durante a cerimônia, o governador Flávio Dino (PSB) fará a leitura da Mensagem Governamental, encaminhada ao Poder Legislativo, com a prestação de contas das ações realizadas pelo Governo do Estado em 2021 e as ações previstas para este ano.

Cerimônia militar

Antes da sessão solene em plenário, com horário previsto para as 8h30, será realizada a cerimônia militar em frente ao Palácio Manuel Beckman.

Serviço

O que: Sessão solene que marca o início dos trabalhos da 4ª Sessão Legislativa da 19ª Legislatura na Assembleia Legislativa

Quando: Nesta quarta-feira (2), às 9h30

Onde: No Plenário Nagib Haickel (Assembleia Legislativa, Cohafuma)

Programação

8h30 – Hasteamento das bandeiras

9h – Revista às Tropas

9h30 – Sessão Solene

Novas regras de combate à Covid e síndromes gripais

A partir desta terça-feira (1º de fevereiro), a Assembleia Legislativa do Maranhão passa a seguir um novo protocolo administrativo e sanitário com vistas ao combate à Covid-19 e às síndromes gripais em suas dependências. É o que determina a Resolução Administrativa nº 079/2022 da Mesa Diretora, publicada na última sexta-feira (28).

Assinada pelos deputados Othelino Neto (presidente da Alema), Andreia Martins Rezende (primeira secretária) e Cleide Coutinho (segunda secretária), a nova Resolução Administrativa mantém a exigência de apresentação do comprovante de vacinação, com o ciclo das duas doses concluído, para ingresso nas instalações da Assembleia Legislativa.

O diretor-geral da Alema, Valney de Freitas, explicou que o objetivo da nova norma administrativa é proteger e dar maior segurança à saúde de todos os servidores, parlamentares e visitantes, diante da incidência muito alta de Covid e síndromes gripas. “É uma responsabilidade da Assembleia Legislativa com toda a sociedade maranhense”, afirmou.

Agendamento

De acordo com a nova Resolução, o acesso às dependências da Alema mantém-se restrito aos deputados, servidores, estagiários e terceirizados. A entrada de visitantes fica condicionada ao agendamento prévio junto ao Gabinete Militar.

Os serviços e atividades presenciais na Assembleia Legislativa voltam a ser realizados no período normal de funcionamento, das 8h às 18h, sem escala de revezamento entre servidores.

Os servidores que não tiverem completado o ciclo das duas doses da vacina deverão apresentar, semanalmente, o PCR com resultado negativo ao Gabinete Militar que encaminhará cópia à Diretoria de Saúde e Medicina Ocupacional.

Proteção

A nova Resolução mantém a obrigatoriedade do uso das máscaras faciais de proteção, sejam descartáveis, caseiras ou reutilizáveis para todas as pessoas dentro das instalações da Assembleia Legislativa, bem como o protocolo de etiqueta respiratória. Também deverá ser disponibilizado álcool gel 70% nos corredores ou outros locais de grande circulação de pessoas para higienização das mãos.

A Resolução Administrativa nº 079/2022 da Alema foi editada com base no estado de calamidade estabelecido pelo Poder Executivo por meio do Decreto nº 37.360 de 3 de janeiro de 2022.

O Consórcio de Alumínio do Maranhão – Alumar lança hoje programa com o objetivo de contratar e qualificar 50 mulheres que atuarão em diversas áreas operacionais na produção de alumínio. O Programa Corporativo de Mulheres na Operação tem inscrições abertas até o dia 11 de fevereiro pelo site (www.alcoa.com.br) ou por meio do perfil da Alcoa no LinkedIn.

As mulheres selecionadas para participar do programa terão um mês de qualificação oferecido pela Alumar em parceria com o SENAI, com conteúdos práticos e teóricos voltados à educação para o trabalho, como comunicação oral e escrita, planejamento e saúde e segurança, além de módulos técnicos, com programação envolvendo noções da operação e outros processos operacionais. Além disso, as novas colaboradoras terão acompanhamento de um(a) tutor(a) durante os três primeiros meses de trabalho.

Riane Oliveira, business partner da Alumar, que está à frente deste projeto, enfatizou: “essa oportunidade que estamos oferecendo reforça a nossa missão de construir uma cultura mais forte para todos e todas. Queremos que nossas colaboradoras se sintam qualificadas para realizar com segurança um bom trabalho, acolhidas neste ambiente que incentiva a diversidade e motivadas para fazer a diferença nas operações de nossa empresa”, concluiu.

Segundo a gerente de RH, Tereza Cavalca, a Alumar, pautada em suas origens, incentiva toda política que possa ser traduzida em avanço social. “O objetivo é manter e fomentar ações que possam produzir resultados concretos e significativos em relação à solidificação das conquistas históricas de grupos que sofreram discriminação ou processo de exclusão no mercado de trabalho”, concluiu.
Conforme o diretor Helder Teixeira, “nosso propósito é e sempre será levar mais robustez à economia do estado, melhoria das condições de vida da nossa população com geração de emprego e renda, participação ativa na vida das comunidades com incentivos e projetos e, ainda, contribuir para que o Maranhão se desenvolva de maneira sustentável e promissora”, disse.

A Alumar é reconhecida nacional e internacionalmente pelas suas políticas de inclusão. Em 2021 foi certificada pelo Guia Exame de Inclusão & Diversidade e, em 2020, recebeu a premiação de Melhor Empresa em Diversidade no setor de Siderurgia e Mineração. Entre as iniciativas desenvolvidas pela Alumar, destacam-se a AWN (Rede de Mulheres da Alcoa), que tem como missão fornecer inspiração, conscientização e conexões na promoção de uma cultura de inclusão de mulheres e melhoria da diversidade de gênero.

Também conta com os grupos EAGLE (Colaboradores na Alcoa pela Igualdade LGBTQIA+), AWARE (Alcoanos e Alcoanas Trabalhando Ativamente para a Equidade Étnico-Racial) e ABLE (Alcoanos e Alcoanas Indo Além de Expectativas Limitantes).

Outras oportunidades

A ALUMAR anunciou, no início de janeiro, a retomada de 100% de sua capacidade de produção de alumínio. A entrega do primeiro lingote de alumínio está prevista para o segundo trimestre de 2022 e a capacidade total deverá estar operacionalizada até março de 2023 e abastecida com energia 100% renovável. Ao todo, a reinicialização envolverá a contratação de mais de 1.000 colaboradores diretos, além de gerar 1.500 empregos indiretos. As vagas disponíveis também estão disponíveis no site da Alcoa e no LinkedIn.

Sobre a Alumar

O Consórcio de Alumínio do Maranhão – Alumar é um dos maiores complexos industriais de produção de alumina e alumínio do mundo. Inaugurado em julho de 1984, é formado pelas empresas Alcoa, Rio Tinto e South32 e desempenha um papel importante no Maranhão. Cerca de 90% de seus colaboradores são maranhenses, além de contar com centenas de fornecedores locais.

O sistema de gestão da Alumar é integrado e engloba gestões de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente estabelecido com base nas normas NBR ISO 9001, NBR ISO 14001 e NBR ISO 45001. Em 2019, obteve a certificação ASI (Aluminium Stewardship Initiative), o mais importante Selo de Sustentabilidade na cadeia de valor do alumínio.

O deputado estadual Wellington do Curso utilizou suas redes sociais para parabenizar o Sindicato dos Servidores do Detran – SINSDETRAN, pelas vitórias em defesa dos servidores ocorridas nos últimas dias. Trata-se da decisão da 2ª Vara do Trabalho de São Luís que determina o fim da terceirização através da empresa BR Terceirização, bem como a substituição por aprovados em processo seletivo no prazo de 120 dias. Além disso, ficou garantida, através de decreto, a manutenção do auxílio-alimentação nas férias e demais afastamentos legais, pauta amplamente defendida durante a greve dos servidores do Detran.

Na oportunidade, Wellington destacou a luta incansável do sindicato em defesa dos interesses da categoria e reafirmou sua luta em defesa da nomeação de aprovados no último concurso e reajuste no auxílio-alimentação e equiparação da Gratificação por Atividade de Trânsito – GAT.

“Recentemente, a 2ª Vara do Trabalho de São Luís proferiu decisão em que determina o fim da terceirização ilegal através da empresa BR Terceirização e substituição por aprovados em processo seletivo pelo prazo máximo e improrrogável de 120 dias. Além disso, o governo do estado editou decreto em que mantém o auxílio-alimentação dos servidores nas férias e demais afastamentos legais, pauta amplamente defendida durante a greve. Por isso, parabenizamos todos os servidores do Detran pelas conquistas, bem como o SINSDETRAN pela luta incansável em defesa da categoria. No entanto, a luta continua, pois sabemos que ainda há muito a ser feito, a exemplo da nomeação de aprovados no último concurso, o reajuste no auxílio-alimentação e a equiparação da Gratificação por Atividade de Trânsito, a GAT. Reafirmamos nosso compromisso em defesa dos servidores do Detran e contem comigo para continuar nessa luta”, disse Wellington do Curso.

A prefeita de Pinheiro, Ana Paula Lobato (PDT), vistoriou obra de pavimentação da Rua Nereu Ramos, no bairro Fomento, dando seguimento aos trabalhos do programa Pró-Asfalto, realizado pelo Município em parceria com o Governo do Estado.

“O asfalto traz saúde, dignidade e garante mobilidade a nossa população. As chuvas estão se intensificando e estamos buscando priorizar o máximo de ruas com esse trabalho”, afirmou.

O programa segue contemplando diversos bairros do município, a exemplo do Fomento, Matriz e João Castelo. Durante a vistoria, a prefeita conversou com moradores, ouviu elogios pelo trabalho e recebeu demandas.

“Estamos indo aos bairros, ouvindo as pessoas e resolvendo o que é mais emergencial”, ressaltou Ana Paula.

Moradores foram para as portas de suas casas para agradecer o asfalto. Foi o caso do senhor José Maria Nunes. “Esse é um benefício grande. Vivíamos numa lamaceira e, agora, está ficando bem melhor a nossa rua”, afirmou ele.

O vereador Leo Lobato (PDT) e o secretário municipal de Comunicação, Wellington Sérgio, acompanharam a prefeita Ana Paula.

São Luís – O Centro Educacional Maktub retomará nesta terça-feira, 1º de fevereiro, suas atividades presenciais. Para o retorno seguro, tanto para os alunos, quanto para os professores e colaboradores da unidade escolar, a instituição está preparada para atender todos os protocolos recomendados pelas autoridades de saúde.

“Estamos preparados para recebê-los da melhor forma, com segurança, competência e com grande alegria, pois é isso que amamos fazer; educar para a vida é o melhor caminho. Somos uma grande família”, reforça o diretor e professor do Maktub, Dhiego Franco.

O Centro Educacional Maktub oferece uma proposta pedagógica diferenciada para a família maranhense. Lá seu filho aprende brincando do maternal ao 9º ano, disponibilizando ainda aulas de ballet, teatro, música, inglês e práticas esportivas. Tem mais: em 2022, o Maktub contará com o programa bilíngue mais bem avaliado do país e, em se tratando de tecnologia 5.0, cada aluno por Chromebook.

A propósito, o Maktub recebeu ano passado em São Paulo, o Prêmio International Quality Company 2021 por sua excelência em educação e contribuição para o país. Assim vem se consolidando na sociedade como uma instituição de excelência, “por proporcionar um ensino de qualidade, inovador em suas propostas e práticas pedagógicas na formação de cidadãos mais conscientes”, enfatiza o diretor Dhiego Franco.

Medidas de segurança

Sobre as medidas sanitárias de prevenção ao coronavírus e síndromes gripais, a escola pede atenção quanto ao uso universal e correto de máscaras (para alunos com idade superior a 2 anos) cobrindo boca e nariz, lavagem frequente das mãos e distanciamento entre alunos, professores, funcionários e frequentadores da escola.

Enquanto isso, as autoridades alertam sobre as recomendações da vacina, agora disponível para crianças e adolescentes a partir de 5 anos de idade, e frisa que a imunização deve ser incentivada e encorajada, já que se trata da principal estratégia de prevenção de saúde pública para o combate à pandemia de Covid-19.

O Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário do Estado do Maranhão (STTREMA) convocou uma assembleia geral da categoria para essa quarta-feira (2) para decidir sobre impasses em relação à Convenção Coletiva de Trabalho de 2022. Após três reuniões com a classe patronal, a mais recente no último dia 27, não houve qualquer sinalização de acordo e a ameaça de mais uma greve do transporte público em São Luís é cada vez mais real.

Estiveram presentes à última reunião da Convenção Coletiva de Trabalho representantes do Sindicato dos Rodoviários, o diretor de Operações Rodoviárias da MOB, Gustavo Neves; a coordenadora do Semiurbano da MOB, Patricia Gama; o relator da Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) do Transporte Público, vereador Álvaro Pires, acompanhado do seu advogado, Carlos de Souza; e os representantes do Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros de São Luís (SET).

Durante a reunião, foram discutidas as cláusulas econômicas da categoria. A assembleia ocorrerá nessa quarta-feira (2), em dois horários, às 9h e às 16h, em razão dos turnos diferentes de serviço. O objetivo é garantir a participação de um número máximo de trabalhadores nas discussões, que podem resultar em uma nova paralisação, a exemplo da que se estendeu por 12 dias, em outubro de 2021, em que impôs graves transtornos à população.

“A categoria não aguenta mais novas reuniões sem proposta da patronal. Já chegamos ao final do mês de janeiro e ainda não temos nenhuma posição dos empresários. Sendo assim, não nos resta outra alternativa que não seja convocar em caráter de urgência uma Assembleia Geral com os trabalhadores”, alegou o presidente do Sindicato dos Rodoviários do Estado do Maranhão, Marcelo Brito.

Confira o aviso de convocação geral para assembleia:

Uma das principais lideranças do Maranhão, o prefeito de Santa Rita, Dr Hilton Gonçalo, destacou que a decisão do governador Flávio Dino em apoiar Carlos Brandão para a disputa de governador foi a melhor escolha. Na avaliação do líder político, o vice-governador reúne características essenciais para comandar o estado.

Na avaliação de Dr Hilton Gonçalo, Brandão é “competente, trabalhador e honesto”, além de estar sempre disponível para o diálogo. Uma vez, que ele mostrou nos últimos meses muita resiliência para conduzir o debate político interno.

Dr Hilton e Carlos Brandão possuem uma longa trajetória de amizade, desde o governo Zé Reinaldo Tavares no início do ano de 2002. Agora, mais uma vez, eles vão estar irmanados em projeto para o desenvolvimento do Maranhão.

Pré-candidato pedetista ao Palácio dos Leões pretende levar seu partido para o palanque dinista em busca de protagonismo na disputa

Embora tenha manifestado tristeza com a confirmação do apoio do governador Flávio Dino (PSB) ao seu vice, Carlos Brandão (PSDB), na eleição ao Palácio dos Leões, em outubro, o senador Weverton Rocha (PDT) manteve sua decisão de concorrer ao governo. E mesmo descartado e decepcionado, declarou apoio a Dino para o Senado, o que parece ser uma forçação de barra para se manter competitivo.

É uma estratégia válida a do pedestista, mas que também pode causar mal estar e instabilidade no palanque governista quando a campanha começar de fato – e até antes das convenções partidárias. Por ser tão dinâmica, a política permite esse tipo de composição, mas o sucesso requer dose extra de parcimónia e de consciência de grupo. Se é que ainda existe grupo, pelo menos na configuração de outrora.

Há quem aposte que houve um racha irreversível nas hostes palacianas. Por outro lado, o apoio do PDT ao novo projeto de poder de Flávio Dino tem toda razão de ser. Se marchar com o ainda governador na campanha ao Senado, a militância do partido reforçará seu cacife eleitoral, ampliando a margem de segurança para que ele se lance às urnas sem sobressaltos. De quebra, dará à sigla certo protagonismo e influência para barganhar espaço até onde for possível. E a julgar pela ousadia de Weverton, qualquer limite é desconhecido.

Jogada de mestre?

O anúncio feito por Weverton Rocha de que apoiará Dino ao Senado, mesmo que este o tenha preterido na eleição ao governo, pode ter sido uma jogada de mestre. Com total controle do PDT no Maranhão, o senador detém capital politico nada desprezível. Abrir mão desse apoio implicaria riscos, mesmo que dinistas mais apaixonados garantam que seu líder é imbatível por si só.

Seria a forma encontrada por pedetistas e aliados de tornar Flávio Dino refém de sua própria escolha? Haveria algum acordo velado para tornar viável essa aliança enviesada? De uma forma ou de outra, é uma demonstração inequívoca de habilidade política de Weverton e seu grupo.

O plano tem tudo para vingar, pois é impensável que Flávio Dino recuse o apoio do PDT e de um senador que obteve quase 2 milhões de votos em 2018, mais do que o próprio governador em sua reeleição, naquele mesmo ano.

Abaixo, a carta assinada pelos líderes dos partidos que decidiram marchar juntos com Brandão: