A greve de professores da rede municipal de ensino completará um mês amanhã com um saldo de prejuízos a dezenas de milhares de alunos, a grande maioria crianças que estão dando os primeiros passos nos estudos. E o que é pior: não há qualquer perspectiva de desfecho, já que os educadores estão irredutíveis quanto ao reajuste salarial de 20% que reivindicam, ao passo que a Prefeitura de São Luís alega inviabilidade financeira e recorre à Lei de Responsabilidade Fiscal para negar o aumento no percentual pretendido pela categoria.

No caso específico do pedido de reajuste, a administração municipal apresentou uma contraproposta de 3% de reposição, considerada irrisória pela categoria, que reagiu indignada. Na verdade, a oferta serviu para acirrar ainda mais os ânimos dos educadores e estes passaram a ir às ruas com mais freqüência. No auge da revolta, um grupo de professores chegou a fazer um ato público em frente ao edifício onde mora o prefeito Edivaldo Holanda Júnior (PTC).

Pelos cálculos do Sindicato dos Profissionais do Ensino Público Municipal (Sindeducação), 80% dos professores aderiram à greve. Isso quer dizer que oito em cada 10 salas de aula estão vazias, enquanto os estudantes passam o dia em casa ou em atividades alheias ao ensino que deveriam estar recebendo. Também já há notícias de pais que recorreram a escolas e professores particulares para amenizar a perda de conteúdo, o que representa um gasto a maior para as famílias com crianças matriculadas na rede municipal, a maioria delas carente.

À medida que o tempo passa, aumenta a defasagem do cronograma, ao mesmo tempo em que diminuem as chances de uma reposição satisfatória do conteúdo. A tendência é que quando a greve acabar as aulas sejam ministradas de forma acelerada e sem o rigor pedagógico que favoreça o aprendizado. Daí a necessidade urgente de se chegar a um acordo, o que vai depender, sobretudo, da capacidade do sindicato de ceder e do compromisso dos professores com a profissão que abraçaram.

Nem mesmo a intervenção do Ministério Público, por meio da Promotoria de Defesa da Educação, levou a um consenso. Em reunião na última quarta-feira entre o comando de greve e representantes da Secretaria Municipal de Educação (Semed), vários assuntos foram abordados, entre os quais os processos de aposentadoria em tramitação e o tão esperado reajuste nos vencimentos. Houve certo avanço em relação ao primeiro item, mas quando as partes passaram o discutir a questão salarial, a negociação voltou a emperrar, frustrando as expectativas do MP, da Semed e dos milhares de pais e alunos que aguardam ansiosamente a normalização da rotina nas escolas.

Atendendo pedido dos grevistas, a promotora Luciane Belo, que mediou as discussões, deu prazo até o fim da próxima semana para que a prefeitura apresente o orçamento detalhado da educação municipal. Uma vez de posse dessa informação, a categoria poderá discutir o assunto com maior profundidade e, quem sabe, reavaliar o seu posicionamento. Até lá, o impasse permanece.

Editorial publicado neste sábado em O Estado do Maranhão